公務員怎樣辦理病退?

公務員辦理病退的條件是什麼？

公務員退休的政策規定，依據是國發[1978]104號文件，其中因病退休有如下規定：幹部，男年滿50週歲，女年滿45週歲，參加革命工作年限滿10年，經醫院證明完全喪失工作能力的；工人，男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發；工作年限滿10年不滿20年的，按70%計發；工作年限不滿10年的，按50%計發。基本退休費以外，還有一定的生活補貼，按退休前級別確定發放。

公務員因病退的條件件?

一、機關、事業工作人員退休的條件是什麼?

1、國家公務員退休的條件

《國家公務員法》規定：公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

(1)工作年限滿三十年的;

(2)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;

(3)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

2、事業單位幹部、工人和機關工人退休條件：

正常退休：

事業單位的幹部、工人和機關的工人退休的政策條件仍執行"國發[1978]104號"文件的規定，其中：

---幹部：男年滿60週歲，女年滿55週歲，參加革命工作年限或連續工齡滿10年的可以退休。

---工人：男年滿60週歲，女年滿50週歲， 連續工齡滿10年的可以退休。

提前退休：

國發[1978]104號文件規定，有以下情況者可以提前退休：

(1)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的幹部和工人，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年的。1979年3月自治區勞動局貫徹國發[78]104號文件若干具體問題的解釋中規定，從事井下、高溫和居住在海拔3500米以上高山高原的工作人員，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿9年的可以退休;從事有害健康和居住在海拔4500米以上高山高原的工作人員，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿8年的可以退休。

(2)男年滿50週歲，女年滿45週歲，參加革命工作年限或連續工齡滿10年的：經由醫院診斷證明和機關、事業單位傷病殘鑑定中心鑑定確認完全喪失工作或勞動能力的。

(3)因公(工)致殘，經由醫院診斷證明和經鑑定委員會鑑定確認完全喪失工作能力和勞動能力的。

注：因病退休的年齡條件：

按照新人福字[1996]178號文件精神，事業工作人員提前退休退職各單位要求嚴格按《勞動能力喪失的疾病鑑定標準》執行，同時要按照國務院國發[1978]104號文件規定的病退年齡：既：男年滿50週歲，女年滿45週歲執行，達不到上述病退年齡的，按退職處理。

不夠因病退休年齡或工齡條件的，因病完全喪失勞動(工作)能力的，因病退職不受年齡和工齡條件限制。

二、幹部和工人不具備退休條件，經過醫院診斷證明和並經鑑定委員會鑑定確認完全喪失工作能力的人員能否辦理退休手續?

國發[1978]104號文件《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法和國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，

不具備退休條件，經過醫院診斷證明和機關、事業單位傷病殘鑑定中心鑑定確認完全喪失工作能力或勞動能力的幹部、工人，應當退職。

《國家公務員法》沒有公務員退職的形式，因此，國發[1978]104號文件規定只適用於機關的工勤人員和事業單位的工作人員。

工作人員因公致殘喪失勞動(工作)能力，不受年齡和工齡條件限制均可辦理退休手續，對他們不實行退職制度。...

公務員辦理病退的條件是什麼？病退後工資待遇如何？

公務員退休的政策規定，依據是國發[1978]104號文件，其中因病退休有如下規定：幹部，男年滿50週歲，女年滿45週歲，參加革命工作年限滿10年，經醫院證明完全喪失工作能力的；工人，男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發；工作年限滿10年不滿20年的，按70%計發；工作年限不滿10年的，按50%計發。基本退休費以外，還有一定的生活補貼，按退休前級別確定發放。

公務員可以提前辦理病退嗎

朋友你好！你的情況應該分兩步來辦：

先帶上你的傷殘鑑定證書去社保局工傷科申請工傷復發，社保局受理後就會給你一張指定醫院的聯單，全額醫療費用由工傷基金支付。治療出院後保存好病歷和住院病歷（出院時複印）。

社保局每年分上下半年都有一批申請病退的鑑定，由社保局指定醫院，指定時間進行病退鑑定，如果符合條件就能辦理病退了。這個申請時間你需要去社保局諮詢清楚。

國家公務員參公人員辦病退具備條件

您好，中公教育為您服務。

關於退休工作意見，不同的單位具體的施行措施也不盡相同，建議您諮詢所在單位行政部門，最新的考試信息動態，可以關注該地的人事考試網或者中公教育網站考試信息。祝您考試順利。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

公務員哪些疾病可以辦理病退

按照公務員法的規定，公務員沒有病退這一條，只有符合一定工齡條件後提前退休。

公務員如何辦理退休

達到提前退休條件時可以向組織申請，正常退休必須達齡，人事部門會下文件的

公務員辦理病休需要什麼條件

公務員辦理病休，需要向所在的主管部門申請。並提供醫院給的診療報告。經查屬實後，上級安排新人處理病休公務員的工作。

參照《國家機關工作人員病假期間生活待遇的規定》來進行協調。機關事業單位傷病殘人員，不符合退休、退職條件，經醫院證明不能堅持正常工作，所在單位批准修養的，其病假期間的工資發放比例為：工作人員病假在2個月以內的，發給原工資;病假超過2個月的，從第3個月起，工作年限不滿10年的，發給本人工資的90%，工作年限滿10年的，工資照發;病假超過6個月的，從第7個月起，工作年限不滿10年的，發給本人工資的70%，工作年限滿10年的，發給本人工資的80%。工作人員在病休假期間，繼續享受所在單位的生活福利。 工作人員病假超過6個月以上的時間不計算連續工齡。病休人員要求恢復工作的，需出具醫院關於病癒的證明。恢復工作後，因工作過於勞累舊病復發，或另患其他疾病需要繼續休養的，其病假時間可以重新計算，否則其恢復工作前後的病假時間連續計算。

如有幫助記得采納！

請問公務員如何才能提前辦理退休？

任免機關不批准的，公務員本人可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請複核；對複核結果不服的，可以自接到複核決定之日起十五日內，按照規定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴；也可以不經複核，自知道該人事處理之日起三十日內直接提出申訴。 相關法律可參考： 《公務員法》第八十八條　公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休： （一）工作年限滿三十年的； （二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的； （三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。 第九十條　公務員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請複核；對複核結果不服的，可以自接到複核決定之日起十五日內，按照規定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴；也可以不經複核，自知道該人事處理之日起三十日內直接提出申訴： （一）處分； （二）辭退或者取消錄用； （三）降職； （四）定期考核定為不稱職； （五）免職； （六）申請辭職、提前退休未予批准； （七）未按規定確定或者扣減工資、福利、保險待遇； （八）法律、法規規定可以申訴的其他情形。 對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關提出再申訴。 行政機關公務員對處分不服向行政監察機關申訴的，按照《中華人民共和國行政監察法》的規定辦理。