員工補貼入什麼科目?
員工出差的補貼是計入什麼科目
根據企業會計制度的有關規定,企業職工因公出差而發生的差旅費津貼,構成差旅費,按出差人員所在部門的性質及用途:
車間管理人員計入“製造費用”、
企業管理部門人員出差計入“管理費用”;
銷售部們人員出差·計入:銷售費用‘’科目。根據稅法的規定:1、自然人取得的差旅費津貼,不屬於納稅人本人的工資薪金所得項目的收入,不予徵收個人所得稅。2、納稅人發生的與其經營活動有關的合理的差旅費,准予在計算交納企業所得稅時從應納稅所得額中計算扣除。但是,如果主管稅務機關要求提供證明資料(包括:出差人員姓名、地點、時間、任務、支付憑證等),而納稅人不能提供證明其真實性的合法憑證的,不得稅前扣除。因此,題中情況可將差旅費津貼作為差旅費一部分,按規定計入“製造費用”、“管理費用”及銷售費用科目,同時,無需代扣代繳個人所得稅
給職工的獎勵應該計入什麼科目
獎勵員工,屬於獎金類的,計入應付職工薪酬
借:管理費用(或銷售費用、生產成骸、製造費用等科目)---獎金
貸:應付職工薪酬
借:應付職工薪酬
貸:庫存現金
獎物品視同於獎錢。
----------------------------------------
不懼惡意採納刷分
堅持追求真理真知
請問發給員工的生活補貼應計入什麼科目
應付福利費,只有實物發放才可以進勞保
員工餐費補貼該計入什麼科目
1.內資企業提供的免費員工餐,應在"應付福利費"科目中列支;外商投資企業則直接在"管理費用――福利費"中列支。
2.入費用的時候需要對方提供正式發票,那種手撕票也可以的
3.剩餘的20元,屬於每月發給工人的餐費福助,區別對待
拿發票來貼報的,進福利費,一季度或是半年打入工資內即使是一次性打入工資內;入福利費
如果和工資一起發放,又不需要員工提供任何餐飲發票的,那麼要計算入工資,和工資一起計算個人所得稅。
職工交通補貼應記入什麼會計科目?
給職工的交通補貼,作為職工工資核算。報銷交通費:
按照規定,應在企業向保險公司繳付時併入員工當期的工資收入,按“工資、薪金所得”項目計徵個人所得稅。交通費扣個稅計入什麼科目主要內容如下:
交通費XXX
借:應付福利費—交通費 XXX
貸:銀行存款 XXX
計提個稅時分錄
借:應付職工薪酬-福利XXX
貸:應交稅費-應交個人所得稅
企業員工午飯補助記入哪個記賬科目?
問題3麼。我覺得放入業務招待費吧。如果覺得業務招待費太麻煩也可以叫你們主管給你其他費用發票進行報銷。
問題1麼,為了少繳稅,我覺得你可以每個月發飯貼,也就是叫要吃飯的人給你除了餐費發票之外的發票(真拗口)進行報銷。報銷的處理方式不要我說了吧。 飯貼不用繳個稅的吧。。。
不懂其他幾個人說,為什麼一定要當成福利呢?我們公司就是做成大家都用發票來報銷費用的,管他是什麼咧,只要有發票一律銷售費用,二級科目就是辦公費。。再說儲點。我們公司是國企。。。不知道和別的人家處理方式是不是一樣。。
職工值班補貼應計入哪個科目
職工值班補貼屬於職工工資總額的一部分,一般作為工資計入當期損益或者成本類科目,不作為福利費進行處理。
節日裡給員工發放補貼或送禮品該計入哪個科目同問題
福利:借:管理費用-福利費
貸:應付職工薪酬-職工福利
借:應付職工薪酬-職工福利
貸:銀行存款
送禮:借:管理費用-業務招待費
貸:銀行存款
公司的職工伙食費列入什麼科目
1、職工伙食費如果計提福利費了借:應付福利費貸:現金2、職工伙食費如果沒有計提福利費借:管理費用--福利費貸:現金注:如果伙食費以現金形式發放的,要與當月工資合併計算繳納個人所得稅。
請問公司發給員工的獎金計入什麼科目啊
工業
計提時:
借:生供成本、製造費用、營業費用、管理費用等
貸:應付職工薪酬-獎金
發放時:
借:應付職工薪酬-獎金
貸:銀行存款或現金
商業
計提時:
借:營業費用或銷售費用、管理費用等
貸:應付職工薪酬-獎金
發放時:
借:應付職工薪酬-獎金
貸:銀行存款或現金