出來工作是為了什麼?

General 更新 2024-12-27

我們為什麼要工作，目的是什麼？

簡單的說就是掙錢養家，

複雜一點，就是每個人都要為社會創造價值，你為他人，他人為你。

錢只是一種形式，

有些人沒有幹多少事，也沒餓著。有些人累死累活，也供掙多少。這是“哲學”，要學學哲學，你才能理解為什麼。

我們每天辛苦的工作到底是為了什麼呢?

那麼我們每天這樣活著又是為了什麼呢？？？倒不如死了算了。

那我問你一句，就算讓你不去工作，你又打算幹什麼呢？？？？

或者人生存在這個世界上就需要一點工作讓自己去活動一下，一個人如果不知道自己工作是為了什麼，。不知道自己活著是何意義，那他活著真的很無奈。

或者可以說工作是為了給自己的人生添一點麻煩，雖然麻煩讓人很煩惱，但是這種麻煩少了或者會更加讓你煩惱。或者可以說工作是為了讓自己在這個現實的世界裡活得更加好一點，可以讓自己身邊的人過得好一點。但是你想一想，假如一個沒有工作的人，他能夠在這個現實世界裡過得好嗎？？？

所以，雖然有的時候工作是讓人很盲目，但不工作會讓人更加的盲目。因為人活在這個世界就註定是一個工作的奴隸，其實整天悠閒自在也是一種工作。只不過那意義不同罷了。

上班是為了什麼

超市的上班時間一般是8個小時，加班除外，有2班倒的也有3班倒的，一般是這樣的:早班8點到下午4點，中班是12點到晚上8點，晚班是下午2點到超市關門，我在超市上過班，但有時是根據情況定的，有時要加班，你想到超市上班時就要聲明只上白班不上午班，但超市招工並不是都會依著你，你可以做超市裡商品的導購。如果沒有人幫你搭手接孩子我建議你還是不要到超市上班，是不方便不自由的。

工作為了什麼？給人打工一輩子會有出息嗎？

360行，行行出狀元

腳踏實地的工作

不管是給別人打工

還是自己當老闆

都會有發展的

常見寫作範例工作是為了什麼

寫作範例首先，要把大題目和各個部分的題目定出來，大題目要鮮明地表達主題。各部分題目要圍繞大題目列出，起到支撐大題目、分解大題目、表達主題的作用。

如何回答“為什麼要換工作”這個問題

換工作也是為了保持持續的工作熱情，如果幹久了，越幹越覺得沒意思，公司也不會想養這種人。

每到一個新公司，肯定是有新鮮感的，工作再忙，也會覺得精力充沛。所以一個會用人的公司，一定要知道在一個新人進入公司後，怎麼利用他的新鮮感，讓他能沒有顧及的好好發揮的水平。

另外，一個公司保持13％的辭職率是很正常的。每一個公司都應該有一個穩定的辭職率，如果一個公司沒有員工辭職，那這個公司一定不是好公司。

有時候一個公司要裁員，並不能說明被裁的員工能力就一定差。有50盯的可能性，或者說是問題是企業自身造成的，比如事業部，職業部分配不合理，一開始就不適合發展，越到後來，冗餘的結構越多，所以公司裁員，所以這是公司本身存在問題。與裁下來的員工的能力沒什麼關係，即使遇見能力相當的2個人，公司會選年輕的，有潛力；年老的，有經驗；家裡公司近的；或其他原因，這些就都是人力資源的領導主觀的想法了。

以上你看情況，可以摻乎著說，但是還是要實事求實。

自己覺得是要增加經驗，就直說增加經驗；覺得沒意思，沒挑戰性，就說原來的工作沒挑戰性.....

如果編理由的話，人家再問其他問題，有時候會很難自圓其說，人家反而不信任你。

因為無非就這些理由，人家都會理解的，即使以後跳槽，人家看的那麼多，心理準備也不是沒有。所以什麼理由都可以，只要禮貌，只要實事求是就行了。

祝成功！

我喜歡回答面試時，考官提的怪異的問題，如果又遇到怪問題，可以給我發消息。我來試試。

面試官問到你為什麼要離開原單位最好的回答是什麼

面試過程中，面試官會嚮應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，瞭解這些問題背後的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。

“請你自我介紹一下”

思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上儘量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

“談談你的家庭情況”

思路: 1、況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、簡單地羅列家庭人口。 3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、宜強調父母對自己教育的重視。 5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、宜強調自己對家庭的責任感。

“你有什麼業餘愛好？”

思路： 1、業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、最好不要說自己沒有業餘愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業餘愛好來“點綴”你的形象。

“你最崇拜誰？”

思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、不宜說自己誰都不崇拜。 3、不宜說崇拜自己。 4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關係。 7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

“你的座右銘是什麼？”

思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找藉口”

“談談你的缺點”

思路： 1、不宜說自己沒缺點。 2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、可以說出一些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

“談一談你的一次失敗經歷”

思路： 1、不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、所談經歷的結果應是失敗的。 5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。 7、失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。

“你為什麼選擇我們公司？”

思路： 1、面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。 2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。 3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”

......

女人為什麼要出來工作呢？為了經濟獨立，為了和丈夫平起平坐，為了………你的想法是什麼？

什麼是幣匯率和美元平起平坐？如果你的意思是指幣兌換美元是1：1，哪麼我認為對於現階段的中國來說不是一件好說。為什麼中國現在千辛萬苦要維持現在對美元的匯率，其實這是為了中國的經濟，如果一旦匯率升過快，哪麼中國的經濟將會面臨動盪。試想一下，如果幣兌換美元是1：1，中國人們還會購自己國家生產的產品麼？中國的企業生產出來的產品連自己國家都不能，拿到國外還有什麼競爭力？到時候中國的企業倒閉，下崗的人肯定多，到時候除了經濟動盪，還會造成社會動盪。