企業創新的類型有哪些?

企業創新的類型有哪幾種

海爾成長曆程體現了哪些企業管理學知識？ 　　海爾發展模式研究　海爾公司　　　海爾公司從1984年創業，21年來不斷地探索尋求我國當前企業發展的客觀規律，自主創新，實現了企業的超常規發展，成為中國優勢企業的傑出代表海爾的發展為世人關注，其發展模式為中外企業所效仿 本文結合經濟學、企業管理學、組織行為學等相關理論知識，採用案例法、系統分析法等相關理論知識，對海爾的發展模式進行探討和分析 論文首先回顧了海爾的發展歷程21年來海爾的銷售收入從1984年的0.0348億元發展到2005年的1039億元，其營業額實現了裂變般的高速增長其管理模式從創業之初的管理十三條到今天的人單合一模式的提出，已經成為中國企業共同擁有的財富一系列鮮活的例證，如SBU理論，更在不斷豐富著世界管理學的案例庫 其次，論文結合具體案例對海爾的企業戰略規劃，科學化、信息化的管理體系，人才儲備管理，良好的企業文化等進行研究研究結果表明，海爾的每一步就是首先突破了自己的思維定勢，明確了企業的發展方向、目標，制定了詳細的發展戰略規劃和行動綱要，海爾的戰略規劃具有前瞻性、可持續性、可行性和創新性，為海爾長期發展打下了堅實的基礎同時研究發現，海爾良好的企業文化是企業獲得持續穩定發展的靈魂，研究還發現海爾已經建立起來了一個完整的適合海爾發展的人力資源機制，海爾在創業力程中，繼承了中國傳統文化中的管理精髓，在學習國外優秀企業的管理經驗的基礎上，創造出了海爾獨特的管理模式 最後，論文對海爾21年來的光輝力程進行了總結，本文認為海爾的成功表明了海爾是在全面落實科學發展觀、在持續創新的旗幟下，正確處理了無為和有為的關係，重點突破和閉環優化的關係，百米衝刺和跑馬拉松的關係 海爾是中國民族工業的代表，本論文的研究對振興民族工業具有重要的意義，它可以使更多的企業學習海爾為“我”所用，連接起對接海爾管理的高速公路，結合實際從戰略出發，重視科學管理，促使企業健康發展．

企業創新能力的創新類型

創新資源投入是指獲取稀缺生產要素並在創新活動中的投入，而創新資源投人能力則指投入創新資源的數量和質量。知識經濟強調，知識是最重要的經濟資源，然而，知識的重要性不只是在於對知識的擁有和控制，更重要的是蘊藏在知識背後的能力及其發揮，而且企業的利潤主要歸結於對知識和智力的大量投入帶來的遞增收益。所以，在後工業社會，資源投入的數量和質量衡量就更加複雜，主要是從企業的經營效率和效益來體現其差異性。 創新實現能力是相對創新過程而言的。從技術創新過程來看，基本上經過幾個階段，即由基礎研究與應用研究得到設想或新的思想，然後經過研究開發出模式、樣品或實驗數據，經過中試過程，最後生產出新產品投入市場，並在營銷中取得創新的效益。根據創新過程，可以認為創新實現能力包括：①企業研究開發能力。研究開發能力是創新資源投入積累的結果。但是創新資源投入能力不能代替研究開發能力，前者既強調研究開發投入，叉強調非研究開發投入，後者則強調研究開發產出；②生產能力。生產能力指將研究開發成果從實驗室成果轉化為符合設計要求的批量產品的能力；③營銷能力。創新所需要的營銷能力不僅是指產品開發出來後所具有的銷售能力，而且還包括研究市場，使消費者接受新產品，通過企業用戶和競爭者反饋信息以改進產品，從而提高新產品的市場佔有率和擴大市場範圍的能力。

企業為什麼要進行創新 創新的種類有哪些 管理學

1、企業為什麼要創新？

創新可以可以為企業帶來新的競爭優勢，為企業帶來利潤。

創新是企業持續發展的保障，不創新就會被淘汰。

創新可以為消費者提供新的產品與服務。

創新可以促進科技、經濟、社會的發展。

2、創新的種類有哪些？

創新可以分為技術創新（又可分為產品創新和工藝創新）、管理創新、制度創新；

可以分為自主創新（又可分為原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新）和模仿創新

可以分為激進式創新和漸進式創新

目前我國企業、行業的自主創新都有哪些類型？ 50分

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企業創新平臺有哪些？ 5分

論推進政府投融資制度創新

（中國現代集團 丁伯康）

一、金融制度創新

1、加大直接融資力度

發展資本市場是基礎設施投融資創新的基本保障。要逐步解決資本市場結構不合理的問題。要根據《國務院關於推進資本市場改革和穩定發展的若干意見》中提出的各項政策措施，加大資本市場改革和創新的力度，要更大範圍鼓勵地方政府融資平臺和市政公用企業發行債券融資；要加快市政債券的發行試點；要鼓勵地方優質公用事業上市企業在國內外資本市場融資，通過融資對城市基礎設施建設進行再投資建設；要鼓勵保險資金、社保基金等長期資金投資城市基礎設施建設。

2、組建地方金融控股集團

對於城市基建設施而言，所需資金額度較大，而不少地方的中小城市商業銀行，往往無法滿足。這是與它們的資本實力、科技水平、機構佈局以及資本充足率、單一客戶貸款比例等監管指標有關。如果一個城市基礎設施項目佔用了中小銀行的大部分貸款資金，將不僅影響銀行的風險管控，也會影響到銀行的盈利水平。與全國性商業銀行相比，城市商業銀行自身的生存壓力較大，競爭弱勢明顯，缺乏進一步發展壯大的後勁和空間，無法為該地區的城市建設融資工作提供相應的資金支持。

因此組建地方金融控股集團，可以發揮其在撬動社會資金中的槓桿作用。相關省份省財政要加大投入力度，以省級大型企業集團為基礎，組建地方金融控股集團，通過介入和做大地方性商業銀行、證券公司、保險公司、信託公司、擔保公司等，發揮其在城市建設中的強大投融資功能。適當時機，可以通過商業銀行改制重組上市，保險資金進入基礎設施投資領域等，發揮這些機構在資本市場的強大融資功能，推動和支持城市基礎設施的融資和建設。

3、加快金融產品創新

政府應當鼓勵各類金融機構、金融服務機構結合地區實際，進行金融產品和金融工具的創新，同樣對於規制可以採取“摸著石頭過河”的策略，通過放鬆規制來激勵創新並在創新中改善和強化規制。建立良好的友好型、優勢型的市場化籌融資環境，不斷創新融資手段。為使城市建設能夠融到足夠的建設資金，融到低成本的建設資金，應積極推進信託、資產證券化、產業基金等金融工具，搭建城市建設市場化籌融資平臺。

二、信用制度創新

1、加強政府的示範與推動

在信用主體結構中，政府信用是最大的信用，市場信用、企業信用、個人信用及整個社會信用都是基於政府信用來推動和發展的。因此，加強信用體系建設，必須首先以樹立政府信用為重點，充分發揮政府信用社會信用建設中的無可替代的示範激勵作用。為此，政府職能的基本定位要迅速“權力政府”轉變為“責任政府”，以規範、高效的行政服務創建政府信用；要加強行政執法監督，解決好依法行政，誠信行政的問題；要將信用環境的建設列入地政府政績考核目標，促使地方政府大力推動和建設金融基礎設施，發展和維護全社會的信用平臺。

2、加強信用制度建設

在美國，已經生效的金融市場信用管理法律有公平信用報告法、公平債務實施法、平等信用機會法等十多項。這些法案構成了美國金市場信用管理體系正常運轉的法律環境。目前，我國尚未出臺一部針對地方政府信用的專項法律來規範地方政府的行為（如《政府信用法》、《公平信用報告法》等），以突出政府必須守信利民的執政觀念，並有效遏制和懲戒政府信用缺失行為。我國作為一個信用建設的後發國家，在這方面的立法才剛剛起步，漏洞明顯，法律的嚴密性欠缺。地方政府可以從我國和本地區的實際情況出發，對信用機構的設置，信用管理體制的模式，信用當事人雙方的權利與義務，政府、商業銀行以及其他主體在......

什麼是創新?創新包含哪些主要內容?

一個暴風雨的日子，有一個窮人到富人家討飯。“滾開！”僕人說，“不要來打攪我們。”這個可憐人，這時請廚娘給他一個小鍋，以便他“煮點石頭湯喝。”“可是，你總得放點鹽吧。”廚娘說，她給他一些鹽，後來又給了豌豆、薄荷、香菜。最後，又把能夠收拾到的碎肉末都放在湯裡。當然，您也許能猜到，這個可憐人後來把石頭撈出來扔回路上，美美地喝了一鍋肉湯。“創新”的由來1912年經濟學家熊彼特在他的德文著作《經濟發展理論》中，首次提出了創新的概念。熊彼特認為，“創新”就是把生產要素和生產條件的新組合引入生產體系，即“建立一種新的生產函數”，其目的是為了獲取潛在的利潤。熊彼特的理論一開始並沒有引起足夠的重視，直到1934年他的作品用英文出版後，才引起了學界的廣泛關注。上世紀90年代，我國把“創新”一詞引入了科技界，形成了“知識創新”、“科技創新”等各種提法，進而發展到社會生活的各個領域，使創新的說法幾乎無處不在。清華大學科學與社會研究所教授李正風認為，“創新”一詞在我國存在著兩種理解，一是從經濟學角度來理解創新，二是根據日常含義來理解創新。目前，人們經常談及的創新，簡單說來就是“創造和發現新東西”。這裡使用的實際上是“創新”的日常概念。從這個廣義的概念上看，人類社會的每一次進步都離不開創新。那麼，我們通常所說的“科技創新”、“自主創新”究竟屬於哪個範疇呢？從事創新概念研究的學者普遍認為，很難進行嚴格的界定。在漢語言中，經濟學範疇的創新(innovation)一詞，沒有嚴格對應的詞彙，現在使用的“創新”很容易和另一個詞“discovery”混淆，特別是在基礎科學領域。這種概念的泛化或者說是多元化，有它有利的一面也有不利的一面。從有利的方面說，清華大學的另一位學者劉立博士認為，這種多元化有利於社會各階層、各群體，在社會生活中處於不同角色的人，參與創新行為，也有利於對他們的行為進行非經濟學的評估。而不利的一面在於，喪失了統一的標準，使很多行為都能被稱為“創新”，而“創新”本身，也容易成為一個簡單的“口號”。由於創新的系統性，以及創新系統的複雜性，也使人們越來越注意從社會、政治和科技、文化的角度來理解企業、企業之外的其他機構在創新系統中的行為和作用，這是非常必要的，但如果把企業之外的不同機構或者不同社會角色在創新系統中的作用孤立起來，特別是撇開與企業創新活動的聯繫，就往往容易把創新這個概念單純理解為“創造新東西”。創新行為在歷史上長期是一種企業家的個人行為，從20世紀中葉，特別是六七十年代後，人們越來越認識到創新是一個多主體、多機構參與的系統行為，因此，20世紀80年代，人們提出了國家創新系統的概念和理論。冷戰結束後，國家之間的競爭轉向以經濟競爭為主，知識經濟的興起使經濟的發展越來越依賴知識和技術的進步，這種形勢下，國家創新系統建設成為各國普遍關注的重要問題。在英文中，這個創新Innovation，它這個詞起源於拉丁語。它原意有三層含義，一個，更新。第二，創造新的東西。第三，改變。那創新作為一種理論，它的形成是在20世紀的事情。由一個學經濟學、學管理學，大家比較熟悉的一個人，美國哈佛大學教授熊彼特，他在1912年，第一次把創新引入了經濟領域。換句話說，從經濟的角度他提出了創新，他認為創新就是要建立一種生產函數，實現生產要素的從未有過的組合。他從企業的角度提出了創新的五個方面。一個產品創新，就是生產一種新的產品，要採取一種新的生產方法。工藝創新，要開闢市場，市場開闢，市場開拓創新。要採用新的生產要素，要素創新。第五，制度、管理體制、管理機......

中國哪種所有制類型企業最具創新性

一引言在中國經濟轉軌過程中，企業按其所有制性質可分為國有企業、民營企業和外資企業三大類。這些企業因產權性質的不同和經營環境的差異而具有不同的行為特徵，在促進經濟發展中表現出不同的作用。那麼，三類所有制企業在創新中會表現出哪些不同特點?哪類所有制企業最具創新性?本文的目的就是評價不同所有制企業的技術創新表現。本文的學術貢獻主要有兩點:一是全面比較了三類所有制企業在創新投人、創新效率和生產效率方面的差異，避免了從單一視角分析所造成的偏差和片面性;二是本文構建了一個考慮創新投人、創新產出和最終產出相互影響的聯立方程模型分析框架。企業的產權結構決定了資源如何分配、所有者與經營者如何合作、所有者如何協作及控制等一系列治理結構問題(Berle和Means，1932;Jensen和Meekling，1976)。合理的產權結構能夠促進有效投資、管理和生產，提高企業績效。

中國企業進行了哪些組織層面的創新

一、企業組織的基礎制度，是創新的生存土壤。

這個問題涉及的層面看起來很小，就是關乎制度創新的問題；但我覺得其實不簡單，雖然很基本，卻是大文章！

一個個人、企業、社團、政府、國家的運營，都要有遊戲規則，也就是我們說的制度；而上升到政府、國家高度則是法規與法律。“沒有規矩、不成方圓”其實最直白的告訴我們，凡事有規則、要制度！只是履行的範圍與高度不一樣。

其實這個不單單中國的民營企業管理問題、乃至我們一個國家發展也需要及時的制度創新！

所以我以為民營企業的管理制度有兩種：

一種是硬性的管理性的系統運營的規範化制度；

一種是軟性的潛在性的社會公德的人性化制度。

尤其是根本性制度，就好象國家的基本法一樣重要！是企業創業、立業、壯業、基業的根本所在！

但是，隨著社會的進步與發展、企業的發展與壯大、制度管理也要同步修正、創新！

凡事有個新陳代謝的過程，管理也要推陳出新！也是個不斷調整修正和創新改善的過程！

所以、根本性制度是企業發展的不同週期進行規範科學管理的基礎制度。

二、思想觀念的改變，是制度創新的前提。

思維變、行為變；思路變、出路變！

任何一個個體、組織、（包括國家機制與體制）的改變，首先的就是思想觀念的改變！

在這裡關於這個問題的延伸，只要是中國人經歷了這個30年（1978-2008）的改革歷程，尤其“11屆3中全會”就知道企業的改革蛻變與國家的改革同步；是同等重要。

企業的創立、發展、壯大、成熟之後的變革，就是一種必須的創新。其中最基本的就是思想意識、行為觀念的高度重視所引發的創新變革的前提。

思想觀念的解放運動，就是產生大規模解放生產力的基礎。

這裡就不再贅述。

三、產權結構改革制度，是企業未來發展的必由之路。

中國企業的總體經濟結構，我覺得可以分為以下幾個類別：

1、國民經濟主體：以國有化為主與私有化相輔的經濟類型結構

這個比例初步估計（參考國家經濟運行的相關數據）：

為什麼這麼說呢？

中國國民經濟運行的主體，就是以國有企業佔據國民經濟的主導地位，這個性質目前沒有發生基本的質的變化！

同時，民營企業的發展，呈現多元化、多層次、多範圍的補充地位；在某些民生經濟方面，甚至佔到一定的影響，成為國民經濟平穩運行的不可或缺的地位！

2、企業數量主體：國有企業與民營經濟數量比的資本結構

在資本結構上，目前中國（國資委）國有資產（在特殊行業）佔據國民經濟比例應該比較大；

而中國民營企業和民間資本的比例佔據國民經濟日常民用的比例應該比較大；

這個也國內國際分工的需要，但更是市場經濟體制應變的需要。制度化更需要及時靈活實用。

在30年的改革中，民間資本的突飛猛進，得益於國家改革開放國策；得益於資本搞活等。

最關鍵的就是國策中，讓民間積聚的經濟能量得到很大的發揮；說白了，在於國家經濟體制的改革，也就是國策的改革成功。讓中國經濟結構從30年（1949-1979）的國有資本絕對統治階段，上升到差異經營到並行運營、直到目前30年來的規模競爭階段（1979-2009）。

可見資本結構的改變，反過來影響制度層面的變化，是個週期性互為影響、互為作用的經濟循環。

3、產權互為主體：國有企業與民間資本互為滲透的混合股本結構

隨著經濟體系的不斷髮展和工業體系的不斷完善，最終進行多種聯合形式的合作與發展，必然導致產權關係的變化。我們看看現在的國內外，國有資本與民間資本的碰撞、糅合、合作、分工的趨勢愈發明顯。相互進行股本結構的滲透和產權結構的變通時有發生。

這個也是經濟運營到一定程度的規律性、從競爭到聯合、再到裂變、新的經濟體產生、新的組織與競爭。

經濟行為最終......

創業類型的分類主要有哪些

1、複製型創業：

複製原有公司的經營模式，創新的成分很低。例如某人原本在餐廳裡擔任廚師，後來離職自行創立一家與原服務餐廳類似的新餐廳。新創公司中屬於複製型創業的比率雖然很高，但由於這類型創業的創新貢獻太低，缺乏創業精神的內涵，不是創業管理主要研究的對象。這種類型的創業基本上只能稱為“如何開辦新公司”，因此很少會被列入創業管理課程中學習的對象。

2、模仿型創業：

這種形式的創業，對於市場雖然也無法帶來新價值的創造，創新的成分也很低，但與複製型創業的不同之處在於，創業過程對於創業者而言還是具有很大的冒險成分。例如某一紡織公司的經理辭掉工作，開設一家當下流行的網絡咖啡店。這種形式的創業具有較高的不確定性，學習過程長，犯錯機會多，代價也較高昂。這種創業者如果具有適合的創業人格特性，經過系統的創業管理培訓，掌握正確的市場進入時機，還是有很大機會可以獲得成功。

3、安定型創業：

這種型式的創業，雖然為市場創造了新的價值，但對創業者而言，本身並沒有面臨太大的改變，做的也是比較熟悉的工作。這種創業類型強調的是創業精神的實現，也就是創新的活動，而不是新組織的創造，企業內部創業即屬於這一類型。例如研發單位的某小組在開發完成一項新產品後，繼續在該企業部門開發另一項新品。

4、冒險型創業：

這種類型的創業，除了對創業者本身帶來極大改變，個人前途的不確定性也很高；對新企業的產品創新活動而言，也將面臨很高的失敗風險。冒險型創業是一種難度很高的創業類型，有效高的失敗率，但成功所得的報酬也很驚人。這種類型的創業如果想要獲得成功，必須在創業者能力、創業時機、創業精神發揮、創業策略研究擬定、經營模式設計、創業過程管理等各方面，都有有很好的搭配。