公司職員日語怎麼說?

日語公司職員讀音

【中文】公司職員 【日文】會社員 （かいしゃいん） 【羅馬音】Kai sha in 。。。 大概讀的快的時候你忽略掉了吧，因為正常說話的時候連讀一些也可以被理解，英語也有很多連讀啊 滿意的話別忘了採納哦

日語 公司職員 這個單詞怎麼讀？

會社職員 かいしゃしょくいん

kaisy syokuin

工作人員用日語怎麼說啊

スタッフ

中文意思：成員，職員，工作人員。

以上，請參考！！！

職員用日語怎麼說

xia yin

日語 我公司（我是員工）

對外人：うちの會社（うちのかいしゃ）

對本公司的人：當社（とうしゃ）；我社（わがしゃ）

員工工號 用日語怎麼說

社員（しゃいん）番號（ばんごう）

羅馬音：sha in ban gou

關於日語翻譯。這句中文可以這樣翻成日語嗎？是一個有很多中國員工的公司：多い中國人が會社です。

樓主這麼說不符合習慣的，多い　一詞不能單獨作定語的。

我翻譯一下：中國人従業員が多い會社です。

請參考！

日企裡的各種職位名稱用日語怎麼說？

職場等級森嚴，這點在日本尤其明顯，所以“先輩”的說法絕對不是虛談，是根深蒂固的排位意識。所以對於打算跨進日企的朋友來說，日企裡的職稱排名及職權分配是必須謹記的，下面就簡單講日企裡的職位名稱和權力大小作以解釋：（一）最高層取締役會：董事會會長（會長）：是等同於我們所說的董事長,當然這個稱呼的日本說法還有一個是“董事長”，可這個說法是出現在臺資企業、中國大陸企業（比如中日合資）中的多，其初衷恐怕在於有這個入鄉隨俗的需要。會長一般是從董事會中選出的，通常可能是上任的社長，年紀和名望在董事們中都很高的，但一般是個名譽職位，有名無實了。社長：是個和會長難分實權誰大的職位。為什麼這麼說呢？首先，社長也是從董事中選出的，是一家公司的最高執行長CEO，日本的公司法裡沒有對這個職位的權責以明確描述，是要根據公司內的制度來限定的，通常社長是代表著公司行使權力的，是公司的代表。前任和現任的區別大家明白那個微妙關係麼？所以會長和社長孰輕孰重在公司的情形是各不相同的。常務、専務：常務和專務在日語裡有對應的正式說法分別是“常務取締役”和”専務取締役”，簡稱“常務”、“専務”，於是你就應該清楚他們其實只是董事會裡的職位而已，都是董事會委任的，都在負責一定的領域，但不供職於企業，不是企業職員編制。董事會任命的職位由高到低依次是：社長、副社長、専務、常務。（二）在管理職（管理職）在管理職位稱呼中，從高到低依次是：部長（部長），次長（次長），課長（課長），系長（系長），班長（班長）。部長：顧名思義，這裡是一個部門的頭。次長：在企業中式輔佐部長的職位，一個部門負責人的代理人，相當於副部長了，也是督導課長的人。課長：是部門裡一個課的負責人。但這裡有分兩種情況；其一、如果一個公司裡單獨設有一個課，那麼這個職位的人名片上會印成比如：“經營課長”；其二、如果一個公司裡的課是設立在部下面的，即這個課長上面還有次長的話，那麼這位課長的名片應該“經營課課長”。系長：和部長·次長這個組合一樣，系長也是課長的候補、代理角色。從管理組織的角度來看，系長這個職位是直接對應現場監督的，所以雖然是隸屬在課長以下的單位，但對外也有直接如“經營管理部出納”這樣的稱呼。也有很多企業沒有系長，主任的上一級直接是課長。而在一些鋼鐵冶煉製造企業乾脆是以“掛長”（掛長）這個職位來等同於系長的。班長：製造型企業還不能不提到班長，這個有時和“擔當者”的位子似乎平級的。（三）其他職位稱呼主任：主任也不大好用英語定位，這個頭銜可大可小，但起碼是個chief的意思在裡面了。職長（職長）：主要說建築行業的現場的操作員的指揮監督。

超市的（全職）員工 日語怎麼說

スーパー（スーパーマーケット）の正社員

日語“會社”就是公司，“社員”就是公司職員的意思，但是公司職員又分全職的正式職工（正社員），計時工（パ攻ト），臨時工（アルバイト）如果是公司裡的普通員工而不是當領導的話，也可以說自己是“平社員（ひらしゃいん）”，但是這個往往只用於口語等非正式場合、“スタッフ（staff）”“従業員（じゅうぎょういん）”一般只用在餐館等服務性行業而且用於口語居多。