如何續交養老保險?
養老保險怎樣續交
中間沒購買的幾年，不可儲回。到新公司上班，購買社保就可。要是舊單位和新單位是同一城市，就不用理會，會將你以前所交的社保連加在一起的。要是不同城市，也不用擔心，已經購買的，也依舊在你的帳號上。
怎樣續交繳納社會保險
社會保險跟著勞動關係來，直接在新工作地繳納社保即可。如果暫時沒有工作單位，可以根據戶籍地址到所屬街道登記，根據當地的政策以自由職業者或者靈活就業人員自行繳費。等你在新工作城市落戶並建立社保賬戶後可以把原來的社保轉移過來並在一起。具體手續問社保。電話12333
養老保險怎麼續交
情況大體可以分為兩類：
一類是中斷後現在仍然沒有單位的人員（包括以個人身份參保中斷的無單位人員），本人可以持自己的《養老保險手冊》和繳費記錄到當地社保局個人繳費大廳或窗口核對原先的繳費記錄，然後按照個人繳費辦法辦理續保續繳手續。對於原城鎮各類企業中解除、終止勞動關係的職工和機關、事業單位、社會團體解除、終止勞動關係的勞動合同制職工，個人要求補繳的，可依據自治區勞動和社會保障廳《關於完善我區城鎮企業職工基本養老保險政策有關問題的通知》寧勞社發［2003］11號文件進行補繳；對於個體工商戶等自謀職業者、非工薪收入者以及採取各種靈活方式就業的人員中斷後再續保的，原則上對中斷年限的費用不補繳。2007年，可以在上年度自治區在職職工社會平均工資的70℅至100℅之間選擇繳費基數繳納。
另一類是中斷後找到工作有單位的人員，簽訂勞動合同後，儘快由本單位勞資部門出面，按照單位參保繳費辦法辦理續保續繳。現為國有、集體、外資企業職工或錄用為機關、事業單位、社會團體等合同制職工的，繳費基數按照上年度自治區在職職工社會平均工資的60℅至300℅之間選擇，單位繳費比例為職工工資收入的20℅，個人繳費比例為本人工資收入的8℅；現為私營企業職工的，繳費基數按照上年度自治區在職職工社會平均工資的60℅至300℅之間選擇，2007年，企業繳費比例為職工工資收入的14℅，個人繳費比例為本人工資收入的8℅，私營企業繳費比例每年長2個點，到2010年達到20℅，與其他參保企業單位持平。
如果需要了解更多關於保險的知識，可以到“養老信息網”保險頻道。
斷交2年養老保險後應該如何續交？
你需要轉移關係之後才可以續交的，比如通過戶口所在地社保局或新單位轉移關係之後續交。
轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具 <調出證明或函> ,然後憑本人身份證,養老保險本本材料在定出社保局申請即可.
是這樣的,醫療保險並不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用.
在統籌區域內可以隨便辦理轉移關係,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的.
對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理準備.
而失業保險已經過了辦理期限了。相關手續需要自解除勞動關係之日起60天內辦理有效。
如果參保了失業保險，可以在失業狀態下享受失業補貼金.
享受失業金是有一定條件的：
（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的；
（2）在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的；
（3）已按規定辦理失業和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。
個人怎樣續交社保,養老保險
1.當地城鎮戶口才能自己自己交社保的，也就是說只能在戶口地自己交，還得是城鎮戶口
2.目前政策下，異地轉移只有養老保險可以，並且是向戶口地轉，還得是城鎮戶口，其他的社保不能異地轉移，農戶不能異地轉移
不是全國聯網，各地分開單獨計算，不轉移在一起，就不能說是續交
3.如果在A區重新就業，肯定是接著原來A的交，中斷不會導致作廢的
養老保險可以個人續交嗎？
可以個人續交社保 當戶口所在地的社保中心 辦理 如果是異地 的 可以到 所在地社保中心 諮詢當地政策
企業養老保險如何續交
這是社保的一些規定你自己看看吧
三險是最基本的社會保險;包括：養老保險、醫療保險、失業保險
三險屬於社會保險，現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險；一金即:住房公積金。
繳納三險是國家社保政策規定的，任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同，它就應該為你投保。
但是這三險並不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%。
養老保險主要是未來退休之後領取養老金的，以防晚年生活慘淡。
醫療保險主要是你生病住院時，單位可以報銷50％左右的費用，也很重要。工傷保險就更明白了。
還有五險一金，企業如何給員工上保險
關於五險一金:
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五險一金”的繳費比例是什麼？
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如“養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。
"試用期內是否享有保險？
在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。
養老保險的享受待遇
累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全......
企業養老保險離職後如何續交？
首先，個人只能在戶口所在地繳納社保，如果非本地戶口只能掛靠單位來繳納社保。如果你不打算繳納社保，一定要到社保賬號開戶的社保局辦理社保停交，以免造成欠費。社保只要在退休前累計交滿15年就可以在退休的時候領取保險金，期間可以斷交、停交和補交。國家從2010年就開始實行養老保險的跨省轉移，從2010年7月醫療保險跨省轉移就能出臺具體的措施。如果是本地戶口，可以繼續繳納社保，如果是非本地戶口，掛靠單位或者通過人才中心繳納社保。
社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。 繳費金額=繳費基數*繳費比例
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資礎00%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
如果還有疑問，可以撥打當地社保局12333諮詢為宜。
異地養老保險如何續繳
養老保險繳納分個人名義繳納和單位名義繳納兩種模式。如果以前是個人名義繳納養老保險的，更換工作地點以後，建議不要到異地繳納，最好是到自己戶口所在地的社會保險經辦機構去繳納，以便利於操作。如果涉及的是個體經營戶，則可以持營業執照和必備身份證件前往辦理。如果以前是通過單位繳納的，轉到新單位後，若新單位有養老保險，則將由新單位統一繳納，個人僅需要從原單位拿回養老保險手冊就可。另外，如果個人是從原來單位辭職或者轉移到沒有養老保險的新單位，也可以以個人名義繼續繳納養老保險，個人只需要持相關證件前往當地社會保險經辦機構辦理。