研究所碩士待遇怎麼樣?

中科院的研究生畢業後找工作容易嗎？

這個不好說

如果進研究所，那比較容易，特別是自己讀書的研究所留下來是比較容易的。但是待遇不是很好。比如上海的碩士留研究所，家裡沒有點錢的話，考個人一輩子都買不起房子，因為工資只有3000/月。過2年後讀個在職博士也不會好太多。所以如果要留研埂所，建議直接讀到博士。不過在研究所工作比較輕鬆，永遠不會下崗，退休後很多時候還會被返聘。但是待遇真的太少，比如加班的話，每小時4元，想想啊，比民工都低。所以沒有房子壓力的，在裡面舒服生活還不錯。

如果去高校，難易和大學差不多。但是大學的話在自己讀的大學留下來比中科院去應聘容易一點。前提也是必須是博士。

如果去公司，高校好一些。因為研究所研究方向太偏，不適合公司需求。而且高校老師的項目很多是和公司合作，所以導師有公司資源可以利用。另外，高校有師兄師姐分佈在各個公司可以使資源（中科院的師兄師姐們一般就還是在中科院各個所，所以公司資源少）。另外，中科院是規定不能再碩士期間出去實習的，但高校可以，所以你在高校的時候可以去公司實習，這樣能在找工作的時候帶來很多好處，甚至很多人實習的時候就直接留下來了，比如我認識一個復旦微電子的在飛利浦實習留下來的。

所以，你先看你以後是研究所？高校？還是公司？然後再選擇中科院？高校？不能一概而論的。

華北計算技術研究所研究生畢業後待遇出路怎麼樣

1.招生類別為國家計劃內、非定向招生。學習年限為二年半，第一學年在清華大學學習基礎理論課，第二學年回所結合科研任務進行實踐並撰寫開題報告，同時進行論文的準備工作，第三學年完成學位論文和論文答辯工作。

2.研究生培養費由個人承擔，也可與導師商議，由所在研究室借支。對成績優秀、表現突出、綜合能力強的學生，將提前半年與我所人力資源部簽署就業協議，留所工作並解決北京戶口；對錶現一般、成績不合格、沒有培養潛力的學生，畢業後將不留用，自行聯繫派遣單位並落實戶口；對於沒有接收單位的，將按照國家有關規定辦理（檔案保留一年，戶口遷回其入學前所在地）；對畢業後服務期限未滿3年需調離出所的，要退還一定數額的培養費（3－6萬元）。

麻煩問一下有人瞭解西安212研究所？碩士去待遇怎麼樣？還有就是所裡整體怎麼樣？ 10分

效益很好 工資待遇還行 壓力大 不多 有集資房 環境好 我個人認為 軍工裡還是航天待遇好 西安航天的就有210 771 航天6院 航天4院

四方車輛研究所研究生待遇如何？

不算獎金的話 到手月工資應該在3500左右 扣的而比較多 就公積金每個月就700多 養老600多 所以月工資到手並不多 不過加上獎金就多了 一般第一年獎金少 但從第二年起 每年到手一般都要10w以上 其他福利也不少 總體來說還可以 看你進什麼事業部了

研究所工作怎麼樣

現在研究所一般屬於事業單位，事業單位主要是技術性工作。單位裡面主要是專業技術人員人員多。

這樣的單位要靠技術吃飯的。與社會接觸不會很多的。但是技術工作做得好、如IT技術、藥學技術等等，待遇會很好的。

在這樣的單位工作。由於科學技術在不斷髮展，故平時要注重專業技術人員繼續教育、學習、培訓，要注重學術研究，要注重學學術論文，要注重評職稱。平時靠評職稱後被單位聘用職稱了，那職稱工資。

當然研究生內也有少數行政管理人員、技術工人、普通工人。

上海711研究所待遇福利怎麼樣 30分

711研究所待遇很差的，博士工作3年工資還不到8000。打著事業編制解決戶口的旗號不知道騙了多少人去了上海。碩士那點錢就更不用提了，到手不到5000。

1.工資低

2.公積金等福利低

3.事業單位改制，好多不健全的企業制度，進不去了搞不好會浪費幾年時間。4.特別是二樓的能裝部，聽同學說，跟個私企似得。一灘死水，人才快走光了。

5.我從來沒有見過早上上班坐班車需要打卡或者投幣的單位。

6.如果非要去，要麼家裡有錢，要麼可以去軍品部門，相比來說還可以。比如研發中心，自動化

本人是14應屆碩士畢業，有個中船工業6354研究所的工作邀請，想問下各位這個所的待遇和發展前景如何,謝謝 5分

我在這家單位待過幾個月，對它的評價是：很爛！管理差，人治而無絲毫法制意識，乾點任何事情哪怕是最正常合理的都得拍馬屁走後門；待遇低，除了工資低外其它福利更是扯淡；氛圍差，一群碌碌無為無所事事的人為捧著鐵飯碗餓不死而麻木不仁。所以，我奉勸各位，除非現在就想著去那裡養老，否則千萬別去6354。我現在已經果斷跳到別的研究所，各方面比在6354強得太多了。6354太爛了。。。

北京京東方怎麼樣？軟件開發碩士的待遇大概是怎樣，我本科是第一批985的一所學校，碩士在一研究所

一樓扯淡。碩士待遇5000起。吃管兩頓，伙食不好說，不是滿漢全席也不是玉米窩頭，住宿條件還好，研究生2人間。碩士基本解決戶口，盯是要籤一個工作年限合同。樓主要是為了戶口可以籤，不過待遇發展來講略顯屈才。

現在中國電子科技集團33研究所研究生去了待遇和發展前途怎麼樣? 5分

國企待遇一般都比較不錯，而且現在國家比較重視這些親兒子，所以加油吧騷年。

誰能告訴我中國北方發動機研究所碩士研究生待遇及福利怎麼樣？ 5分

表面的吹噓情況我不想多說，只說說與大家實際切身利益相關的部分吧　瀋陽自動化所應該說前幾年待遇還行，不過從這兩年開始改革後，員工待遇就不行了，甚至趕不上一些企業的福利．　　瀋陽自動化研究所總共分六個科室，研究方向大致的是這樣的　　一室：機器人　　二室：水下機器人　　三室：通信電子　　四室：軍工　　五室：工業自動化　　六室：激光拼焊　　有些人會問哪個科室待遇好，如果非要比較，大致是這樣的：　　一室，二室研究方向畢竟是研究所的支柱，儘管研究出來的東西用處並不多，但是所處地位比較高t其次是四室，研究的畢竟是軍品嘛，也比較有錢（但是別妄想會分到個人手裡）。接著是五室和六室，應該說五室的地位在所裡是最低的，它是真正面向市場的（企業），受市場影響較大，雖然實用，但是技術含量相比一、二室的機器人並不大，因此不受研究所的重視。對於個人收入而言，待遇相對較差就是三室了。　　每個研究室（六個科室）都是以課題組位單位的，基本上是一個研究員帶一個課題組，也就是說你到哪個科室的哪個項目組工作，這個項目組的研究員就是你的老闆，你的生殺大權就掌握在他的手裡了（包括你的升值、離任和繼任），也就是說他要是認為你要乾的不好，隨時可以要你回家。在說的明白一點，研究所就想是一個集團，項目組就像是一個小公司，研究所就是由這樣的個個小公司構成的，這些小公司最少的只有四五個人，最多也只有三、四十個人　　每個項目並不是都允許長期存在。如果沒有項目兩年左右，項目組就得解散了，也就是說如果你在這個項目組而且你沒有事業編制，你就直接下崗了。每個項目的經費基本上都是由研究員爭取的項目中獲得的，在這些經費中，大部分利潤要上交所裡（比例每個研究室不同），剩下的用來給無事業編制人員開支或改善項目組硬件設施，如果沒有了項目就沒有了經費，沒有了經費就當然沒法給無編人員開支了，那麼就只好讓你回家了。　　下面講說說瀋陽自動化研究的工資待遇相關問題（碩士生畢業無事業編）　　1．工資4100元（稅前）。平時基本上沒有獎金的，年終可能會有點（每個科室的情況不同）。兩年之內工資都不會漲，兩年之後再籤合同，工資會有一定幅度的上漲，不過每個科室都不同，五室相對漲的最少。　　2．事業編制問題。研究所雖然是事業單位，但是大部分人都沒有事業編制。別小瞧這個事業編制，如果是事業編制就是跟公務員、老師一樣，由國家財政部直接撥款了，而且工資各種保險費用和公積金繳納都比無編人員要多。如果項目組由於沒有項目解散了，無事業編制人員就下崗了，而有事業編制的人員可以繼續工作，就因為他們的工資是國家撥款的。有人會問，到所裡之後什麼時候能給編制，招聘人員可能會告訴你兩年以後有編制。我告訴你那是集體編制，不是事業編制，基本上沒什麼用的，要想混到事業編，沒個十年二十年門都沒有，而且誰也不敢打保票過個十年二十年之後是什麼情況。有人會問那有編制的人怎麼弄到的呢，第一種情況，那是老員工了，那時候只要進所裡就有編制，還一種情況就是，你是強人，像博士後或海歸等等。最悲慘的是，雖然你天天工作在所裡但是隻要沒有事業編制，你根本就不算是研究所的職工，一切所裡職工的待遇你都享受不到（比如房屋補貼）。　　3．公積金。這個比較變態，公積金上交的比例就是社會平均基本工資的基數，也就是說你的公積金不會跟你的上漲而上漲0每月你交三百多單位給你交三百多2也就是說你每月公積金賬戶裡只有六七百塊吧。養老金的繳納也是一樣的。　　4．公寓。外地人員剛到所裡，允許住一年所裡的公寓，每月100元。　　5．無通勤車。最好在附近租個房子，不然要是加．．．．．．餘下全文＞＞