五險一金一金多少錢?

五險一金多少錢一個月

普通公司的話基點是2529，然後五險就是284元。公司交5%是公職金就是125元，那麼個人就是409元。如果像那些正規的大公司，像國企，事業單位的話基點是按個人工資來計算的，如果工資有5K的話，五險一金會要700多。個人認為交越多越好，意味著養老保險也多。

1.2萬元工資五險一金共交多少錢

一般12000的工資，假設繳納五險一金按20%工資比例繳納（各地略有不同），應繳納2400元.

社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。

規定的比例大約是：

養老：單位20%，個人8%。

失業：單位2%，個人1%。

醫療：單位6-4%，個人2-4%。

工傷：單位1%，個人0%。

生育：單位1%，個人0%。

各地可能略有變動。

一金一般是單位8%-12%，個人也一樣。

五險一金按繳納額度工資的20%繳納，即12000*20%=2400元。

五險一金退休領多少錢

五險一金繳納比例

首先呢，咱們先看看五險一金繳納比例。

交了這麼多年五險一金，退休到底能拿多少錢?你造嗎?

(注：不同的單位的繳納比例不盡相同，本文選用中國社保網提供的的比例計算，粗略估算一下，一切以每個人各自情況為準)

一、養老保險，交多少?領多少?

月薪4000元，40年繳納多少?

假設你25歲開始上班，到65歲退休開始安享晚年，那麼你繳納了40年的五險一金。假設你工資為4000元，那麼：

(注：以上數據為假設數據，畢竟不同單位的工資不同，而且繳費基數不同)

個人繳納：8%×4000×40年×12=153600元

單位繳納：20%×4000×40年×12=384000元

總計：153600+384000=537600元

總計交了537600元。OMG竟然交了這麼多!

我們可以領多少呢?

每月領取總額=【基礎養老金】+【個人賬戶養老金】

【基礎養老金】=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%(假設退休時全省上年度在崗職工月平均工資為8000元)

即：(8000+4000)÷2×40×1%=2400元

【個人賬戶養老金】=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

(注：退休年齡為65歲時，個人賬戶養老金計發月數為101個月)

即：153600÷101=1520元

每月領的養老金總計=2400+1520=3920元

如何才能“回本”?

我們要領11.49年才能“回本”：

537600÷12÷3900=11.49年

所以，奮起的80後，90後們努力活到77歲，這樣還能掙點國家的錢，為了實現這個遠大的理想決定要對自己好點，恩，今天晚上泡麵就煮2包吧，偶爾也得土豪一把!

當然，這個數據完全是假設狀態下的估算，且不說40年來我們的工資會循序上漲的，到65歲退休的時候上年度在崗人員平均工資也一定會漲的!這裡有一種簡要估算基礎養老金的方式，如果你每月的繳費基數工資都和你所在省份的上半年在崗職工月平均工資相同，那麼你退休後可領的基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資×40%。

二、醫療保險，交多少?領多少?

月薪4000元，40年繳納多少?

單位繳納：4000×8%×40×12=153600元

個人繳納：(4000×2%+3)×40×12=39840元

總共繳納193440元

你可享受到什麼?

國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬於你自己的2%，這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診，公司繳納的10%國家會拿到醫療統籌基金裡。

醫療保險交滿25年在退休以後就能終生享受。每月只需繳納3元的大病統籌險就可以了!

三、公積金，交多少?領多少?

月薪4000元，40年繳納多少?

總計繳納4000×(12%個人+12%單位)×40×12=460800元

你可享受到什麼?

在退休時，公積金賬戶裡的錢是可以全部取出來的，包括公司繳納部分和個人繳納部分。如果我們一直沒有用公積金那麼到退休時可以提出46萬多的鉅款。

當然，不建議大家這麼做，公積金貸款買房可享受極低的利率，租房時也可以提取公積金，公積金在賬戶裡只會按活期存儲利率計算收益，就算不考慮人民幣貶值收益也是極低的。

四、工傷保險、生育保險、失業保險，交多少?領多少?

這三種到退休的時候，也是要上交給國家的，都相當於失效了，不管你用沒用過……心塞又加劇了吧?

綜上所述

如果按65歲退休，25歲開始工作，每月收入4000元的話，那麼40年總計要繳納53.7萬+19.3萬+4萬+46萬=123萬的五險一金。

當你退休的時候能獲得：

■ 每月3920左右的養老金

■ 總計4萬......

一般單位五險一金多少錢

根據你的繳費基數（低於當地社平工資的按社平工資）

養老：繳費基數*28%（單位交20%個人交8%）

醫療：繳費基數*9%（單位交7%個人交2%）

失業：繳費基數*3%（單位交2%個人交1%）

工傷：繳費基數*0.5~3%（根據行業定）單位交個人不用交

生育：繳費基數*0.8%單位交個人不用交

請問五險一金是你工資多少錢？

公司怎麼給員工交五險一金。比如員工工資3000.公司要交多少錢。每個月都交嗎？

每月都是按這些來交.8%24元，合計工資的44%.7%51元，1320元：養老8%240元、醫療12%360元。

如果工資不變的話、公積金7%210元。

公司部分扣五險一金.5%15元，合計工資的18%、失業1%30元、醫療2%60元，公積金7%210元、工傷0、失業1，所以3000-240-60-30-210=2460元（工資實發數）、生育0：養老22%660元我以上海城鎮戶口的比例來計算——

個人部分扣三險一金

員工工資在這區間內的五險在當地人社局繳納。

工資繳費基數是，員工承擔20%，就按照實際工資作為基數。

每個地方比例不同，公積金在當地住房公積金管理中心繳納，上年度當地月平均工資的60%-300%之間，大概是單位承擔35%

交公司註冊地的五險，養老，工傷，醫療，失業、生育，一金是住房公積金，公司承擔一部分，個人承擔一部分，要根據當地的比例。

我們公司是這樣的 公積金我交3000*8% 公司業交8%，每個公司上交是8%-20%

每個月都交的！！至於社保五險那一塊，你工資扣多少，公司業交多少，地區差異很大！

五險一金個人部分交多少錢一個月

1600元1月工資算吧

1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.

“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很划算啊!

"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.

2.如果你的工資是1600元的話,你需要承當的各項費用大致如下:

(1).住房公積金:1600*5%=80元;(有的單位可能要高些,看單位的規定了)

(2).養老保險金:1600*8%=128元;

(3).失業險金:1600元*1%=16元;

(4).醫療保險金:1600元*2%=32元;

(5).你的工資未超過國家規定的稅收線,1600元不交納稅金.

以上個人費用合計:256元

按照上面的一般規定,你實際到手的工資應當是:1600-256=1344元;

這是一般規定,按照你單位和當地的規定是可以計算的.

五險一金一年要交多少錢

我們常說的五險一金講的是養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險，簡稱“五險”，還有住房公積金，簡稱“一金”

至於五險一金多少錢一年，這個並沒有統一的標準，每個地方的繳納比例也是不同的。

南京市具體的社保構成比例為：

養老保險：單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫療保險：單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

失業保險：單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險：單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金;單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%;以上,這麼算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+1%+8%=19%

單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢，每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢。

五險一金個人支付比例是多少？

五險唬個人繳費合計是11％，其中養老8％、失業1％、醫療2％；

公積金的話就要看你們單位怎麼規定的了，根據住建部要求是5％～12％，由單位自由選擇

五險一金最少扣多少錢

五險一金”講的是5種保險：包括養老保險、醫療保福、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這3種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

五險一金一年多少錢

五險一金的構成包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。

五險一金的具體繳納數額因地區而異、個人收入和企業性質的不同而有差異，那麼如果進行一個直觀的估計，五險一金大概多少錢呢？理論上，個人承擔的繳費數額月佔個人收入的15-20%之間，企業承擔的數額大概為個人收入的40-45%。例如，個人收入為3000元，那麼我們每個月需要繳納的五險一金範圍大致在500-600元之間，企業承擔的範圍在1200-1350元之間，需要注意的是，個人需要繳納的費用是在個人收入的3000元中扣除的。