保險行業有哪些部門?

保險公司都有哪些部門？

前線:營銷、區域拓展、銀行保險等

後援：理賠、核保、客服、保費、運營

共同資源：營銷管理、企劃、行政、人事、財務

總經理室：各級老總、系統分管總

人壽保險公司有哪些部門

這是信誠人壽保險公司的部門設置情況，你可以參考一下： 　　你沒有實習麼？ 　　業務行政部 　　業務行政部主要負責辦理代理人的入職手續、勞務報酬的發放，投保書、保費及其它費用的核收， 　　日常結算及憑證管理，營管處職場管理及日常事務的處理。 　　培訓部 　　培訓部主要負責研討、開發課程，編寫教材，各類常規性教育訓練之授課及培訓課程安排、推廣， 　　培訓中心管理。 　　業務支援部 　　業務支援部負責公司的業務推廣和宣傳活動及宣傳推廣品的設計製作，業績榜的製作與維護， 　　支援其它各部門文宣品製作。 　　業務發展部 　　業務發展部主要負責業務輔導和協調。 　　專案室 　　專案室職責為推動經理人計劃，培養菁英代理人團隊。 　　契約部 　　契約部負責保單日常行政管理及核保，進行客戶體檢及醫學知識培訓。 　　保戶服務部 　　保戶服務部主要負責受理各類諮詢、處理保單變更事項及受理各類理賠案件。 　　資訊部 　　資訊部負責計算機應用系統的開發及維護工作，公司網絡的建設、維護、網絡安全管理、數據庫 　　管理、系統及應用軟件管理、系統及工具軟件研究、數據中心日常運作、系統備份及恢復、公司 　　內部及各營管處的硬件軟件安裝維護及日常技術支持等。 　　財務部 　　財務部主要負責總帳管理、報表統計、電腦會計系統管理、納稅申報等。 　　精算部 　　精算部主要負責商品的開發與管理、商品調研、負責評估、經營分析。 　　企劃室 　　企劃室主要負責銀行保險的推廣業務和其他營銷渠道的拓展。 　　管理部 　　管理部總務科主要負責公司的職場管理，電話、水電、空調的安全日常維護，辦公配備的採購或 　　調拔。 　　管理部人力資源科主要負責內勤人員招聘、入職、離職、檔案管理、員工考勤、薪資，社保及員 　　工各項福利，公司組織架構成立或調整；法律事務的處理。 　　審計室 　　審計室主要負責協助進行內部獨立審計工作，以檢查、評估各部門之作業並協助管理階層達成目標。 　　公關室 　　公關室主要負責公司形象的宣傳、對外聯繫。

保險公司都有哪些部門,每個部門大概有多少人

部門多呢： 辦公室，人力資源部，精算部，財務部，資產管理中心，個人業務部，多元銷售部，銀行保險部，企劃部，聯辦項目組，培訓部，信息技術部，客戶服務部，審計部，業務管理部，保費部，風險合規部，市場部、 一般省級分公司只需以下幾個部門就能運轉了。 綜合管理部，個人業務部，培訓部，團險部，銀保部，運營部 其中你說的理賠部是在運營部裡面的理賠崗。對於壽險公司一般理賠崗都是需要學醫的專業。蠻多屍體要摸的。嘿嘿

保險公司有哪些職位

有內勤職位和外勤職位。內勤穩定，收入穩定，比如行政、人事、財務之類的。外勤風險較大，收入波動也很大，包括業務員、客戶經理、部經理之類的，靠業績拿佣金。

你足夠專業，對產品足夠熟悉，就會自然的發現每個人都有最適合他的產品，你能為朋友或者客戶配置最適合他、而費率又是最低的產品，他們自然會願意購買，但如果你只懂一個產品，每天想的都是怎麼把這一個產品賣給周圍的人，那是會很困難的，因為你在賣的也許是他們不需要，甚至是討厭的東西。所以應該先提高自己的專業知識，做保險行業要準備好至少6個月的生活費再入行，前期就是一個學習的過程，欲速則不達啊！

做保險首先要考慮你是否適合這個行業。保險行業在國外發展較為成熟，從業門檻很高，基本都要考到較難的證書才能從業，因此，從業者素質也較高，薪水較高，也比較受人尊敬。我國的情況卻是先經歷了跑馬圈地式的野蠻發展期，從業門檻低，很多從業者自己都還沒搞清楚產品就去銷售給客戶了，銷售過程中也會存在一些欺詐，因而導致社會上對保險從業者的評價不高。所以選擇這個行業，首先要樹立長期的職業規劃，並且堅信自己的選擇，不怕別人的質疑。

保險本身是很好的風險管理工具，人人都是需要保險的，在理財配置中，保險扮演的是防禦型資產的角色。我個人是很看好保險行業長期前景的，因為我國已經進入老齡化社會，城鎮化發展也非常迅速，今後居民對於個人理財、養老規劃的需求都會越來越大。而國內專業的、持有高端證書（CHFP\CFP等）的從業人員還很少，我相信今後會有很多高學歷的人投身到這個行業，今後將是高學歷、高專業、高證書的私人財富管理師的舞臺。

如果你是從外勤業務員做起，那麼需要克服很多困難，客觀的講，這個行業不是每個人都能成功。十個人裡，一年後可能只有3個人還在堅持，兩年後可能就只有2個人還在堅持，十年後就可能只有1個人在堅持了，可是你去找到這個堅持了十年的人，現在肯定都做到部經理或者更高的職位了，年薪應該穩定在30-100萬。

所以每個行業都有它的優點和缺點，每個行業也都會出狀元。並不是一定要投身一個大家都說好的行業才會好，你只要找到一個適合你，你喜歡的行業，在時間的累積下，終究都會成大事的。

祝你好運！

保險公司有多少個部門，各個部門是做什麼的？

問題太大了，你先說說你想做什麼事情。

保險公司有哪些部門？各部門的職能？介紹一下

人事部 負責人事管理

財務部 負責公司財務管理

承保部 負責核保

理賠部 負責核賠

市場部 負責擴展業務

信息部 負責網絡等軟件硬件維護

還有就是各種業務部門，負儲招攬業務。

各家公司大體框架差不多就這樣吧。當然什麼黨委、工會，我就沒說了，不是機構組成部分

保險公司屬什麼部門監管？

保監會管。

直接上百度輸入保監會就好了，想要什麼資料直接找。

保險公司有監管部門嗎?如果要投訴一家保險公司應該怎麼辦？

1、有什麼問題建議還是首先和保險公司進行溝通，有時候糾紛來至於不理解，問題說清楚了，也許就沒有爭議了； 2、正常情況下，投訴保險公司可以到其主管部門，大城市有保監局，小地方沒有保監局，但會有保險行業協會； 3、有的人選擇消費者協會； 4、你如果認為證據確鑿的，可以向法院提起訴訟。 最後還是勸您先和保險公司進行溝通，聽保險公司說的有沒有道理，另外考慮一下您投訴是否有證據，沒有證據的投訴也是挺難處理的。

中國平安保險公司都有什麼部門，各部門都什麼關係，麻煩幫忙回答下。急求答案

1、簡單的說，保險公司員工一般分為內勤和外勤；

2、外勤就是通常我們所說的保險業務員；

3、內勤，比如人力資源、行政、培訓、營銷、企劃、財務、保費、理賠、契約、客服等等部門的員工為內勤；

3、內勤一般分為正式工、臨時工和營業部內勤；正式工和臨時工不難理解，而營業部內勤有些是外勤部門長為自己部門招聘的助理，地位大概介於正式工和臨時工之間；

保險公司內部一般設有什麼部門？

你問的什麼保險公司，財產和壽險，是總公司、分公司、營業部還是支公司等機構？各不相同，你需要再補充，大家才可以再幫你。你也可以到網上自己查查，很多這方面資料。

先給列下壽險公司業務單位，不同壽險公司大同小異：

業務行政部

業務行政部主要負責辦理代理人的入職手續、勞務報酬的發放，投保書、保費及其它費用的核收，

日常結算及憑證管理，營管處職場管理及日常事務的處理。

培訓部

培訓部主要負責研討、開發課程，編寫教材，各類常規性教育訓練之授課及培訓課程安排、推廣，

培訓中心管理。

業務支援部

業務支援部負責公司的業務推廣和宣傳活動及宣傳推廣品的設計製作，業績榜的製作與維護，

支援其它各部門文宣品製作。

業務發展部

業務發展部主要負責業務輔導和協調。

專案室

專案室職責為推動經理人計劃，培養菁英代理人團隊。

契約部

契約部負責保單日常行政管理及核保，進行客戶體檢及醫學知識培訓。

保戶服務部

保戶服務部主要負責受理各類諮詢、處理保單變更事項及受理各類理賠案件。

資訊部

資訊部負責計算機應用系統的開發及維護工作，公司網絡的建設、維護、網絡安全管理、數據庫

管理、系統及應用軟件管理、系統及工具軟件研究、數據中心日常運作、系統備份及恢復、公司

內部及各營管處的硬件軟件安裝維護及日常技術支持等。

財務部

財務部主要負責總帳管理、報表統計、電腦會計系統管理、納稅申報等。

精算部

精算部主要負責商品的開發與管理、商品調研、負責評估、經營分析。

企劃室

企劃室主要負責銀行保險的推廣業務和其他營銷渠道的拓展。

管理部

管理部總務科主要負責公司的職場管理，電話、水電、空調的安全日常維護，辦公配備的採購或

調拔。

管理部人力資源科主要負責內勤人員招聘、入職、離職、檔案管理、員工考勤、薪資，社保及員

工各項福利，公司組織架構成立或調整；法律事務的處理。

審計室

審計室主要負責協助進行內部獨立審計工作，以檢查、評估各部門之作業並協助管理階層達成目標。

公關室

公關室主要負責公司形象的宣傳、對外聯繫。