村支委是的工作是什麼?
目前村黨支部的工作怎麼做
俗話說：“村看村、戶看戶，群眾看黨員，黨員看支書”，支部書記是村黨支部班子的主心骨，關係到基層組織強不強；是黨員隊伍的排頭兵，關係到黨的形象好不好；是發展經濟的領頭雁，關係到農民群眾富不富；是農民群眾的當家人，關係到農村社會穩不穩。
去年召開的十七屆三中全會強調，要加強農村基層組織建設，就要以領導班子建設為重點、健全黨組織為保證、三級聯創活動為載體，把農村黨組織建設成為推動科學發展、帶領農民致富、密切聯繫群眾、維護農村穩定的堅強領導核心。這說明我們今後的工作任務將更加艱鉅而光榮，肩上的擔子將更重，我們必須把學習十七屆三中全會精神與推動當前農村工作結合起來，以全會精神指導我們的工作，把鄉親們最關心的、最盼望的問題和事情抓好、抓實、抓到位，抓出成效來。只有這樣，各位村支部書記才能在新一輪農村改革發展的熱潮中大顯身手，不辜負廣大父老鄉親的熱切期望。
第一，村黨支部的重要地位
農村黨支部是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心，是我們黨聯繫廣大農民群眾的橋樑和紐帶，是團結帶領群眾完成各項任務的可靠保證，是農民群眾瞭解黨、認識黨的窗口。具體地說，農村黨支部的重要地位主要體現在以下三個領域：
1、村黨支部在加強農村精神文明建設，密切黨群關係，維護社會穩定中處於前沿地位。目前，隨著農村改革的不斷深入，社會主義市場經濟體制的不斷完善，農村經濟活動越來越活躍，尤其是基層民主政治建設不斷推進，村民民主意識不斷增強，迫切要求我們村黨支部要適應新形勢的要求，不斷改進村黨支部的領導方法和組織活動的方式，規範工作程序，注重依法辦事和村務公開，注重化解矛盾和維護穩定。村黨支部直接面向群眾，接觸群眾，處於各種矛盾的焦點上，農村日常工作中出現的各種新情況、新問題和新矛盾，首先需要村黨支部去引導、去協調、去化解。大到村級發展的宏觀規劃，小到雞毛蒜皮的民事糾紛，村黨支部都無法迴避。在群眾的心目中，村幹部的一言一行，一舉一動，很大程度上代表著黨的形象。村幹部辦事公道、作風正派、不謀私利，能帶領群眾走致富道路，就會密切黨群幹群關係，就會激發廣大人民群眾對我們黨的擁護和愛戴；反過來說，如果辦事不公，以權謀私，不思進取，甚至違法亂紀，就會損害黨在人民群眾中的形象，影響黨群關係，甚至引發各種矛盾，影響社會安定。近幾年，我們各村黨支部都認真紮實地組織開展了以“創建好支部，爭當好黨員；構建和諧村，爭當文明戶”為主要內容的“兩建兩爭”活動，把農村黨的建設、精神文明建設和新農村建設有機地結合起來，評選表彰了一大批好黨員、好兒媳、好公婆、好青年、致富能手，樹立了一大批先進典型，弘揚了社會正氣，樹立了新風尚，農村中聽黨支部話的人多了，跟黨支部幹事創業的人多了，向黨支部靠攏的人多了，村黨支部在加強政治文明、精神文明建設，密切黨群關係，維護社會穩定中的前沿地位越來越明顯。
2、村黨支部在發展農村經濟、帶領群眾致富奔小康中處於中心地位。團結和帶領廣大農民群眾發展經濟奔小康和建設社會主義新農村，是農村黨支部的根本任務。比如，如何因地制宜確定發展思路，制定規劃目標，完善經營體制，壯大村集體經濟積累，加快新農村建設步伐等等，這些都需要村黨支部做出正確的決策，並帶領群眾組織實施。具體工作中，村黨支部既是領導者、決策者，又是組織者、實施者,是農村一切事業的領導核心。沒有一個堅強有力的黨支部，就沒有村級經濟的快速發展，就沒有新農村建設目標的實現，也就談不上什麼小康社會。這幾年我們抓農村基層組織建設的實踐告訴我們，凡是產業開發進展順利，群眾收入增長迅速的村，......
做村支書工作單位及職務怎麼填
某鄉某村黨支部書記。就這麼填
村支委是什麼職位 是幹什麼的權利大嗎 黑色收入多嗎 在一個比較發達的城市
我們蘇州這邊的村支委就是村支部委員，村裡的黨支部宣傳幹事就是村支部委員，沒什麼全力，比村支書（村黨委支部書記）這個權力大，村裡的大小事情都是他一個人大拿，手上過的經費也多。村支委和村支書不可同日而語。就象一個是老闆一個是打工的一樣。
村支部書記主要做什麼工作
一村之長，村裡大大小小事務都要負責。。為人民服務的工作都是你要做的。。目標建設富強，民主，文明，和諧社會主義新農村。。
小區委員會委員，村委員會委員，我想問的是委員的工作是什麼？！
在小區的書記，村委書記的領導下，做好各自的分工的主管工作就行。
村民委員的職責是做什麼工作吶
村民委員會的基本職能一：依據原則，科學決策 （一） 決策的含義所謂決策，其一般就是做出決定，是選擇對策的決定。人類的活動離不開決策，人們在日常的生產、工作和生活的各個方面，總是會碰到各種各樣的問題，總要對處理這些問題做出決定，也就是進行決策。決策活動體現了人類活動的主觀能動性的特徵。人們在行動之前，總是首先要考慮應該做什麼，如何去做，事先進行思考、設計、選擇，形成某個行動方案、工作打算，然後行動。因此有人類就有決策，決策是人類的基本活動之一。決策也是領導主體履行職能職責的最重要的行為。是領導主體做出傾向性決定的一系列具體操作過程，本質上集中體現為對未來行動的抉擇。這是實施領導的第一步，是領導過程的龍頭，也是領導運行的最關鍵環節。是領導者首要的基本職能。因此也可以看出“掛帥”就是決策。決策一般可從十個方面來進行理解：1 決策是同領導職能職責密切相關、要產生並承擔嚴肅責任的領導行為。2 決策是目標明確、具有絕對目的性的關鍵組織行為。3 決策是集領導科學與領導藝術於一體的領導行為。4 決策是要產生現實結果甚或重大後果的領導行為。5 決策是要產生或引發集體行為的特殊行為。6 決策是高度依賴領導素質的領導行為。7 決策是具有高度傾向性和價值色彩的領導行為。8 決策是以抉擇為關鍵環節的領導行為。9 決策是一種凝聚了領導意志、權力權威的綜合性信息行為。10 決策是廣泛存在的領導行為。（二）村民委員會科學決策的原則、基本方法、程序、價值和意義1 村民委員會科學決策的原則，包括：a 真實性原則。b 創造性原則。c 務實性原則。d 靈活性原則。e 時效性原則。F 實質性原則。g 可行性原則。h 民主性原則。i 界度性原則。j 科學性原則。k 道德性原則。L 系統性原則。m 價值性原則。2 村民委員會科學決策的方法。一般來說有以下四種：a 定量分析與定性分析相結合的方法。b 系統方法。c 群眾路線方法。d 唯物辯證法。3 科學決策程序最適合領導主體決策實踐的科學決策程序由如下七大環節組成：①確定問題；②把握情況；③確定目標；④確定標準；⑤設計方案；⑥方案論證；⑦方案抉擇。很顯然，這七個步驟不能顛倒，而必須按序工作。（三）關於村民委員會科學決策的幾種類型1 最優決策和滿意決策2 程序化決策和非程序化決策3 風險型決策4 企業村民委員會面對的兩種類型的決策：a 戰略決策和業務決策 b一般來說，二者在以下幾個方面存在著十分明顯的區別：第一，環境條件不同。第二，影響範圍不同。第三，信息完備程度不同。第四，分析工具不同。第五，時效不同。第六，目標體系不同。第七，決策主體不同5 處理突發事件的決策a 突發事件的含義及其產生的原因 第一，複雜多變的政治環境第二，難以主宰的自然災害第三，群眾思想覺悟的差異第四，變化多端的商品經濟易於導致突發事件b 村民委員會處理突發事件的原則第一，快刀斬亂麻原則第二，防患於未然原則第三，控制務必徹底原則第四，臨危不懼原則第五，機動靈活原則：（1）實行現場決策。（2）措施留有餘地。（3）注意緩解矛盾，轉移群眾情緒，使群眾冷靜下來考慮問題。（4）顧全大局，不因小失大。村民委員會的基本職能二：慧眼識珠，量才用人（一）合理授權的含義（二）只掃天下，不掃一屋 1 關係原則2 明確權責，適度授權原則3 激勵原則4 責任原則5 明責原則6 授權留責，監督控制7 適度原則8 因事擇人，視能授權9 分類原則10 逐漸授權原則11 授權的技巧性原則：一是柔性授權。二是模糊授權。三是惰性授權。（三）授權的意義第一，可以解放自己，使自己從繁瑣的有章可循的......
村支委證明人是什麼意思
也就是村黨支部委員會證明人的意思
村委女委員具體做哪些工作
村委會的所有工作女同志都可以擔任的，婦聯主任主要是做婦女工作的，為了方便起見，由女同志擔任的比較多，但是也有不少男同志擔主任的。
當選村支委成員,沒有分管工作的嗎
對於村支委的工作分工，都是把職權直接分解到人，並沒有什麼分管工作而是直接服務群眾，村支部委員基本上直接就是村支書，組織委員，宣傳委員。
村支委委員一村最多幾人
你好：最多為7人，依據是：村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，村民委員會由主任、副主任和委員三至七人組成。領導班子產生依賴民主選舉，每三年選舉一次，沒有終身制， 任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村民委員會成員。