現狀包括什麼?
現狀的含義是什麼?具體包括哪些方面
現狀包括物質的和精神的
物質的，一個人的身體情況，經濟情況。
精神的，一個人的思想面貌，思想傾向。
企業現狀包括哪些內容
對企業經營情況進行分析：一、首先要為分析提供內部資料和外部資料。內部資料最主要的是企業財務會計報告，財務報告是反映企業財務狀況和經營成果的書面文件，包括會計主表（資產負債表、利潤表、現金流量表）、附表、會計報表附註等；外部資料是從企業外部獲得的資料，包括行業數據、其他競爭對手的數據等。二、根據財務報告：按照分析的目的內容分為：財務效益分析、資產運營狀況分析、償債能力狀況分析和發展能力分析；按照分析的對象不同分為：資產負債表分析、利潤表分析、現金流量表分析。（一）按照分析的目的內容分析1、財務效益狀況。即企業資產的收益能力。資產收益能力是會計信息使用者關心的重要問題，通過對它的分析為投資者、債權人、企業經營管理者提供決策的依據。分析指標主要有：淨資產收益率、資本保值增值率、主營業務利潤率、盈餘現金保障倍數、成本費用利潤率等。2、資產營運狀況。是指企業資產的週轉情況，反映企業佔用經濟資源的利用效率。分析主要指標有：總資產週轉率、流動資產週轉率、存貨週轉率、應收帳款週轉率、不良資產比率等。3、償債能力狀況。企業償還短期債務和長期債務的能力強弱，是企業經濟實力和財務狀況的重要體現，也是衡量企業是否穩健經營、財務風險大小的重要尺度。分析主要指標有：資產負債率、已獲利息倍數、現金流動負債比率、速動比率等。4、發展能力狀況。發展能力是關係到企業的持續生存問題，也關係到投資者未來收益和債權人長期債權的風險程度。分析企業發展能力狀況的指標有：銷售增長率、資本積累率、三年資本平均增長率、三年銷售平均增長率、技術投入比率等。（二）按照分析的對象不同分析1、資產負債表分析。主要從資產項目、負債結構、所有者權益結構方面進行分析。資產主要分析項目有：現金比重、應收帳款比重、存貨比重、無形資產比重等。負債結構分析有：短期償債能力分析、長期償債能力分析等。所有者權益結構是分析：各項權益佔所有者權益總額的比重，說明投資者投入資本的保值增值情況及所有者的權益構成。2、利潤表分析。主要從盈利能力、經營業績等方面分析。主要分析指標：淨資產收益率、總資產報酬率、主營業務利潤率、成本費用利潤率、銷售增長率等。3、現金流量表分析。主要從現金支付能力、資本支出與投資比率、現金流量收益比率等方面進行分析。分析指標主要有：現金比率、流動負債現金比率、債務現金比率、股利現金比率、資本購置率、銷售現金率等。
土地狀況包括哪些方面
土地調查的內容主要包括三項：1、土地利用現狀及變化情況，包括地類、位置、面積、分佈等狀況；2、土地權屬及變化情況，包括土地的所有權和使用權狀況；3、土地條件，包括土地的自然條件、社會經濟條件等狀況。進行土地利用現狀及變化情況調查時，應當重點調查基本農田現狀及變化情況，包括基本農田的數量、分佈和保護狀況。
企業現狀有哪些內容
（一）重要提示 該信息主要供投資者判斷這份年報總體的可信度問題。首先是董事會和董事的聲明，如果有董事對年報內容的真實性、準確性、完整性存在異議，他必須另行作出聲明。 其次是會計師事務所的審計意見，如果會計師事務所對公司財務報告出具了有解釋性說明、保留意見、拒絕表示意見或否定意見的審計報告，則投資者應引起警覺。 （二）會計數據和財務指標摘要 這些數據主要代表了公司的總體經營狀況，包括：主營業務收入、淨利潤、總資產、股東權益（不含少數股東權益）、每股收益、每股淨資產、調整後的每股淨資產、每股經營活動產生的現金流量淨額、淨資產收益率等。投資者可以對這些數據進行分析，以較快地判斷出公司的基本狀況。 （三）公司治理結構、股本變動及股東情況 這部分信息主要表明公司的股東大會、董事會、監事會、經營管理機構及相互之間的運作是否規範，公司是否具有獨立完整的業務及自主經營能力，是否充分考慮了中小股東的利益。股本及股東特別是大股東的變動以及前10名股東之間的關聯關係。 （四）董事會報告 其主要內容有：公司報告期內的經營情況，主要控股公司及參股公司的經營情況及業績，主要供應商和客戶情況，經營中的問題與困難及解決方案，盈利預測與利潤實現數差異的原因，公司的對外投資情況，公司的財務狀況和經營成果以及新年度的經營計劃，本次利潤分配預案等。投資者能夠從中獲得有關公司的大量信息。 （五）監事會報告 從這裡投資者可以看到監事會是否履行了各項職權和義務，是否充分行使了對公司董事及高級管理人員的監督職能，是否維護了股東的合法權益等信息。 （六）重要事項 這是十分重要的信息，包括：公司重大訴訟、仲裁事項；報告期內收購及出售資產、吸收合併事項；重大關聯交易事項；公司重大合同及其履行情況；受中國證監會稽查、行政處罰、通報批評，證券交易所公開譴責的情形。 （七）財務報告 財務報告主要是《資產負債表》、《利潤及利潤分配表》、《現金流量表》、《所有者權益變動表》以及會計報表附註。它提供給投資者的是公司一個會計年度的財務數據以及對重要數據的說明和計算依據等。
現狀指的是什麼？
顯現的情狀。 目前的情況
股權現狀包括哪些方面？
所謂股權激勵，是公司經營者通過一定形式獲取公司一部分股權的長期性激勵制度，使經營者能夠以股東的身份參與企業決策、分享利潤、承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務。股權激勵開始於2世紀5年代，近年來在美國等西方發達國家得到廣泛應用，其實質是通過市場為經理人員定價並由市場付酬。它最大的優點在於創造性地以股票升值所產生的價差作為對高級管理人員的報酬，從而將高級管理人員的報酬與企業長期經營業績相聯繫，促進了經營者和股東利益實現渠道的一致性，減少了管理人員的機會主義行為和股東對其進行監督的成本。股權激勵制度本質上是一種市場化程度較高的薪酬制度，是一項制度創新。相對於工資、津貼、獎金等短期激勵而言，股權激勵是最有效、最持久的中長期激勵政策，也是促進公司維持長期、健康發展的最佳薪酬機制。現代企業理論和國外實踐證明，股權激勵對於改善公司治理結構、降低代理成本、提升管理效率、增強公司凝聚力和市場競爭力能夠起到非常積極的作用。
26年是我國上市公司股權激勵元年，1月1日中國證監會發布的《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》正式實施後，2月中捷股份成為首家真正意義上的股權激勵公司。隨著《公司法》、《證券法》、《企業會計準則11號——股份支付》及《國有控股上市公司(境內)實施股權激勵試行辦法》等與股權激勵有關的法律法規的修改和頒佈，不斷完善了股權激勵制度。到目前為止，股權激勵已經實施了3年整，現階段我國上市公司股權激勵實施狀況如何?其是否發揮了應有的效用?實施中還存在什麼問題?我國今後的股權激勵應如何應對與發展?本文擬對此加以研究。
一、我國上市公司股權激勵實施現狀及分析
截至27年底，總計眾多52家上市公司公佈實施了股權激勵方案。其中，26年共有42家上市公司推出了規範的股權激勵計劃，27年有1家上市公司創造了了股權激勵計劃。筆者通過對樣本公司公佈的股權激勵方案及其26、27年的年報數據進行了統計和分析，發現儘管各公司具體的激勵計劃在激勵模式空間、激勵數量、激勵幅度等方面有所不同，但總體上看上市公司股權激勵呈現以下特徵：
(一)實施股權激勵方案公司的行業及地區差異顯著
從各上市公司的股權激勵方案來看，實施股權激勵的企業最多的是製造業，有34家，佔股權激勵上市公司總數的65.38％；其次是房地產開發與經營業，有5家，佔總數的9.63％。具體來看，實施股權激勵方案的上市公司集中在製造業，主要是因為製造業在上市公司中本身比重比較大的緣故(如表1)，並且這些公司主要分佈在廣東、浙江等經濟騰達省份。
(二)實施股權激勵方案公司的規模及性質差異顯著
從52個樣本公司來看，規模最小的為雙鷺藥業.828億元，最大的為寶鋼股份175.12億元，絕大部分上市公司的規模都集中在1-1億元之間，有35家，佔樣本總數的67，31％，而1億元以下的比例為75.1％，佔了全部樣本數的絕大多數。這也許與我國現存的對股權激勵機制的約束有關，因此嘗試實施這一激勵機制的大部分仍是經營靈活的小規模企業。另外，52家上市公司中共有32家民營企業，佔總數的比例高達61.54％。股權激勵民企唱主角的主要原因是該類企業運行機制迅速比較靈活，決策效率較高，引入股權激勵能夠大大提高管理層的積極性。
人民生活現狀包括哪些內容?
此問題提的好似一位領袖；
我看到的是有的追求快樂的生活、有的追求健康的生活、有的追求夢境的生活、有的在迷茫中掙扎，總之人生有很多渴望，當渴望不能成為現實，就有了太多的無奈，生活就像一首詩一樣，一首激情澎湃詩，人生就像一幅畫，一幅色彩斑斕五彩繽紛的畫，要用自己的雙手去描繪最美的畫卷，就是多彩的生活，一路風景走來。當然用自己的雙手創造更好的衣食住行和精神文化生活。
企業的基本情況包括什麼內容
1企業類型：包括企業性質、經營範圍、成立時間、註冊資金、員工人數、佔地面積等。2經營狀況：包括年營業額、平均毛利、稅負率、庫存迴轉天數、應收賬款天數、壞賬率、及企業資金負 債表。3企業前景：所生產或經營產品儲屬行業、本行業相關國家規定及政策、未來5-10年內本行業品發展預期、 業內最大競爭對手有哪些、該企業在業內處於什麼位置、有何不足與優勢。4社會責任：為國家社會有何重大貢獻、員工對企業滿意率。
公司的現狀包括哪些？
看你是什麼公司，什麼規模
包括公公司的發展戰略，發展理念以及公鄲產品的組成，還有公司的組織架構，人員分配，還有公司的發展前景
什麼是市場現狀，它包括哪幾個方面？
包含國內市場現狀和國外的。
主要是指產品在近幾年的行情及規律和國家政策的影響以亥未來可以能的走勢。