公務員哪個部門工資高?
哪個部門公務員待遇比較好，麻煩是體制內的
法院：好單位，待遇好，工作較累
檢察院：好單位，待遇比較好，工作也不忙
司法局：一般般，職權偏小，不過還是管著律師和監獄的喲。
公安局：好單位，強權部門。
市政府委辦局：
市府辦：強勢部門，一旦作了領導的祕書就等著升吧，由於工作大多是綜合協調性質，很鍛鍊人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
房管局：實惠部門，待遇好，工作也不累。
科技局：現在一般了，管著一些重要的經費，但自己待遇一般。工作不累。
財政局：這樣的部門就不說了，去吧。
審計局：職權越來越大，政策性強，鍛鍊人，待遇好，好單位！
質監局：以後成為事業單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業性強。
人事局：職權越來越小，和組織部職能交*太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現在的職權也比許多政府部門強很多。
發改委：地市級的發改委一般，屬於執行部門，和省以上不可比，但是經濟管理部門的實權畢竟較大，還是很不錯的，鍛鍊人，待遇好，工作比較忙。
檔案局：如果你的專業很對口，去作一個專業人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事業局，有些是行政局，現在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，政府從專注經濟管理轉向專注社會管理之後，作為事業局或許還行吧。
信訪辦：有耐心有愛心有恆心的同志可以去，瞭解人間萬象百態，為民解憂（儘管大部分的憂你一點也解不了），工作比較辛苦，待遇一般。
安全辦：職權在增大，還是不錯的地方，但是不要“伸手”喲。
文化局：比較輕閒，管文化娛樂的能有什麼呢？新聞出版一塊還可以做做，但也一般，待遇一般。
食品藥監局：職權越來越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品，牛比！
物價局：還可以，待遇較好，工作不累。
信息產業局：職權越來越小，不要去了。
城管辦：職權大啊，人民不喜歡，工作比較辛苦，待遇也好。
畜牧局：與人無爭的好單位之一，管牲口的，你想啊，多好啊。
知識產權局：中國的知識產權局還在努力！現在還不怎麼行。待遇不清楚。
林業局：與人無爭的好單位之一，專業對口就去吧。
體育局：一般，小地方能幹什麼呢？
糧食局：都沒有職權了，可能也不怎麼招人了。
勞動保障局：正在冉冉上升的部門，去吧，待遇好，和人民接觸多，多為他們辦好事吧。
民宗局：不管民，不管宗的，統戰部的地盤。民宗局的局長是統戰部的副部長。待遇較差。
衛生局：好單位，專業性強，鍛鍊人，管醫院，厲害啊！
採購中心：越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。
環保局：越來越好的地方。現在開個廠什麼的都要求他，費用也不少。待遇可以，工作不累。
地震局：與人無爭的好單位之一，專業對口的去吧，省管部門。
公積金中心：一般般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，但是最好不去。
人口與計生委：職能在轉變中，還是很不錯的單位，待遇也好，但工作人民不怎麼喜歡。
民政局：職權越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團、基層民主建設、退伍軍人安置、殯葬、救災救濟，權力大啊。
民航管理局：垂直管理的部門？不怎麼清楚，待遇肯定是不錯的。
社保中心：事業單位，待遇可以，人民很需要的地方。
無委辦：無線電！不錯喲！待遇也是很好的。
就業服務中心：事業單位，不怎麼清楚，一般吧。
信息中心：事業單位，管電子政務和政務內外網的地方，專業性強，待遇好。
方誌辦：不好，各方面都不好。
扶......
請問現階段哪個單位的公務員工資最高，待遇最好呢？
僅供參考：
1、國稅局 2、地稅局 3、財政局 4、人事局 5、民政局 6、監察局 行政編制
7、國土局 8、建委（建設委員會、建設局） 9、發改委 行政編制 10、勞動保障局 11、環保局
12、城管局 13、審計局 14、法院 15、檢察院 16、交通局 17、文化局
公務員哪個單位工資高
LS神邏輯，還財務局，那叫財政局，再說財政局管錢就油水多、工資高？照你那麼說單位會計是最牛B的，因為他管錢？公務員工資論單位的話肯定是中直單位高於地方，地方里省會和計劃單列市的高於省直工資，省直工資高於省內其他地市。比如海關、出入境都比較高。
哪些公務員部門工資待遇較好
如果是國家公務員，尤其是中央機關的部門，不好說，衙門太大。
如果是地方公務員，財政局、國稅局、工委這幾個地方不錯。
公務員中哪些部門待遇好一些待遇稍好一些
如果是國家公務員，尤其是中央機關的部門，不好說，衙門太大。
如果是地方公務員，財政局、國稅局、工委這幾個地方不錯。
公務員和事業單位工資哪個高
您好，中公教育為您服務。 公務員考試崗位選擇較多，是全省統招的，報考人比較多；事業單位報考是用人單位獨立招生，報考人數較少，但崗位也很有限； 事業單位考試和公務員考試在題目的難度來講，事業單位比較簡單，每個考試都有不同的特點，還需要加強自身的學習； 至於待遇方面，事業單位分為很多種，有參照公務員管理單位、非參公但財政全供、差額供給、自收自支單位。其中，參照公務員管理的事業單位和公務員沒有什麼不一樣；非參公但財政全供略有差別，主要是事業單位實行聘任制，不是終身制，而且公務員除工資，薪酬結構中主要為津補貼，而事業單位採取績效掛鉤方式。 差額供給、自收自支單位，則和公務員差別很大。 總體看，公務員的待遇更穩定。希望對您有所幫助！ 如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
公務員哪個部門待遇好呢？
如果是國家公務員，尤其是中央機關的部門，不好說，衙門太大。
如果是地方公務員，財政局、國稅局、工委這幾個地方不錯。
公務員哪些部門工資高呢？
公安、消防，公安待遇好，有外會還報非帳，別人面前還特牛13，但也特不受百姓待見。
公務員什麼單位工資高
工資高的公務員單位，國稅、地稅、財政系統。
國企：銀行、電力系統、菸草系統。
這些只要能進入一個你就樂去吧！！！
事業單位與公務員哪個待遇比較好
從工作內容、晉升途徑、薪酬待遇來比較公務員與事業單位哪個好，看了之後再做決定選擇十惡自己的：
一、工作內容
1、公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。
2、事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。
3、因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閒。
二、晉升途徑
1、公務員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了處長，就是處級……當上了局長就是局級。
2、公務員參照公務員法進行考核選拔，不籤勞動合同。
3、而事業編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。
4、簡單地說，公務員都擁有幹部身份，而事業人員名義上是國家幹部，實際還是工人身份;公務員工作更加穩定，而在事業單位工作則與在企業工作一樣，承擔著一定風險。
三、薪酬待遇
1、公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。
2、事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。
3、應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。