務工補助費是什麼意思?

General 更新 2024-11-24

務工補貼標準是多少

有固定工作的的按月工資計算

勞動法關於務工補貼問題

您好，根據民事損害賠償相關司法解釋的規定，誤工費按照實際工資損失進行賠償。

工資和補貼有什麼區別？

工資:是指用人單位依據國家有關規定和勞動關係雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。如月薪酬、季度獎、半年獎、年終獎。但依據法律、法規、規章的規定由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資:（1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）用人單位與員工解除勞動關係時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬於工資的費用。

補貼則是用人單位因工作需要造成員工額外支出的一種補償形式。包括交通費，誤餐，通訊，差旅費等等。

補貼還包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。

鄲現在應該明白工資與補貼之間的區別了!我認為國有企業,它為了避閒,才讓你寫領到補貼的.希望我的回答可以幫助你!

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工資上的津貼是什麼意思

津貼，是指補償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式。

是一種福利，一般國企，或者公務員，都有這個的

有的私企也有這項

女工補助費是什麼意思？有什麼作用？

女工應該有月假，因為大姨媽來了，仍堅持上班，所以叫女工補助

而且女孩子的生理機能與男孩不一樣，因此，要照顧我們的半邊天

在法律上,誤工費和務工費有什麼區別? 5分

誤工是因各種原因，你這段時間不能上班給你造成的收入損失，務工簡單點講就是你的工資收入。

駕駛員補助工是什麼意思

established through His ministry

就業補助金和工齡是什麼意思?

就是職工工作幾年吧可以去讓你申報的地方具體問一下

中國勞動法務工補貼是按什麼比利補

故意破壞或損壞公司財物，才能受到勞動法等相關法規的懲處。由生產中產生的報廢品，公司應該有也必須有一個合理的量化指標。如果超出指標，生產者有按成本價賠償的責任。如果公司的量化指標不合理，可以向勞動監察部門投訴的。

務工補助費和營養費護理費

法律原文如下：

第十九條　醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他後續治療費，賠償權利人可以待實際發生後另行起訴。但根據醫療證明或者鑑定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一併予以賠償。

第二十條　誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

第二十一條　護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

第二十二條　交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。

第二十三條　住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。

第二十四條　營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。

第二十五條　殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。