工傷賠償計入什麼費用?
工傷賠償支出該計入哪個科目
工傷費用計入會計科目：
（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。
（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。
工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
企業職工工傷保險試行辦法
我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：
1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。
2.經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4.在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療後全部喪失勞動力的。
5.因履行職責遭致人身傷害的。
6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷復發的。
8.因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療後全部喪失勞動力的。
9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。 （上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。）
職工工傷費用計入什麼科目
工傷費應入：
（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。 （2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。
買了工傷保險：
（1）單位墊付費用時
借：其他應收款--社保
貸：現金
（2）收回理賠費
借：銀行存款
貸：其他應收款--社保
（3）如果不退費
借：管理費用--勞動保險費
貸：其他應收款--社保
工傷事故賠償款應記入哪個會計科目中
如果工傷事故賠償是由單位負擔的，就記入管理費用中。
如果是由工傷保險賠償的，單位代墊支付時記入其他應收款，從工傷保險收回時衝減其他應收款。
企業賠給職工的工傷賠償款項要計入什麼會計科
企業賠給職工的工傷賠償款計入應付職工薪酬-職工福利費會計科目。
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關係補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
企業應當在職工為其提供服務的會計期間，根據職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關資產成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。具體分別以下情況處理：職工薪酬
生產部門人員的職工薪酬，借記“生產成本”、“製造費用”、“勞務成本”等科目，貸記“應付職工薪酬”科目;
管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目;
銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目;
應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發支出”科目，貸記“應付職工薪酬”科目。
工傷費用屬於哪種會計科目
其實在小單位很少走&q川ot;“應付福利費”
而是直接進到到費用科目，如管理費用-福利費
福利很少走“應付福利費”的直接進到“管理費用-福利費“就可以拉
工傷賠償如何入帳
1. 工傷和工傷賠償支付應該有個過程:參保--在參保期內工傷了--並醫療期結束--同時訂定"工傷"有工傷報告書--再傷殘鑑定並評殘等級--公司申請基金賠付--工傷職工工傷一次性傷殘補助金和日常醫療期工資待遇(沒辭職或解除勞動耽同時)--解除勞動關係的最後公司支付一次性傷殘就業補助金和工傷醫療補助金.
2. 你的財務問題:參保支付你應該懂得;公司獲得工傷基金賠付(現在有三塊A是醫藥費報支;B是一次性傷殘補助金,C:一次性醫療補助金);及公司支付一次性傷殘就業補助金的問題
● 醫療工傷時,按發票統一報付(並複印件入帳;原件財務簽字留存報勞動局工傷科用)
借:其他應收款---XX職工工傷醫療
貸:現金或銀行存款
● 上報勞動局工傷科後,獲得工傷基金賠付
借:銀行存款
管理費用或製造費用--工傷費
貸:其他應收款---XX職工工傷醫療
其他應付款--XX職工工傷賠付
● 公司向職工工傷賠付
借:其他應付款--XX職工工傷賠付
管理費用或製造費用--工傷費
貸:現金或銀行存款
工傷賠償走什麼會計科目
應付職工薪酬-福利費
工傷賠款計入什麼會計科目
其實在小單位很少走"“應付福利費”
而是直接進到到費用科目，如管理費用-福利費福利很少走“應付福利費”的直接進到“管理費用-福利費“就可以拉
公司員工工傷費用做啥會計科目
不管有沒保險都是其他應收款，沒保險的日後轉管理費用，有保險的後面就轉出，不能報銷的日後需要收回的，就記其他應收款--員工的名字。
如果我的回答對您有幫助，請給一百二十個贊哦，親！您的支持就是我的動力。
企業職工工傷賠付如何進行賬務處理？
借：營業外支出
貸：銀行存款
要以管理部門的決議或會議記錄等作為記賬的原始憑證，可以在所得稅前扣除。