檔案什麼是幹部身份?

工人身份和幹部身份，檔案有什麼不同？

大學生就業——畢業生幹部身份問題

要說大學生的幹部身份，也許很多人會竊笑，現在還有幹部身份這個東東？還有什麼用處嗎？你還別說，幹部身份還真存在，而且在某種場合他還要發揮重要作用。

幹部身份的問題是大學生畢業生特別容易忽視的問題。

1、大學生畢業生在離校時如確定工作單位，就會與單位簽訂就業協議，學校會按就業協議發報到證，並將檔案轉至人才管理機構（檔案問題後面再將），從報到證派發之日起一年內為大學生的見習期（不同於單位的實習期或試用期），見習期必須滿一年，見習期滿，有檔案管理機構出具轉正定級表，由工作單位對一年表現進行評定，合格則轉正，也就意味著幹部身份的確立。如果不滿一年就換單位，並進行了改派，那麼見習期就必須重新開始計算（從新派遣證頒發之日開始起）。

2、幹部身份目前在企業中不是特別明顯，但是在事業單位、國家機關中的差異非常明顯，工資待遇不同，退休年齡不同，升職空間不同（如沒有幹部身份基本不可能單位領導職務）。

在我國目前行政管理體制下，通過人事組織部門辦理吸收、錄用幹部手續後具備幹部身份，國家統一招收並分配的大中專畢業生執行一年見習期考核合格辦理轉正定級手續後也具備幹部身份。幹部身份是國家機關錄用公務員、進入事業單位的基本條件，同時也是單位之間，城市之間人才流動的必備條件之一。國家計劃內統招的大中專畢業生都帶有幹部身份，如果兩年擇業期內沒有辦理相關手續，指標自動作廢。

3、其實即使在企業工作，也會有差異的，這個差異不是體現在當下，而是體現在你需要從社保機構領取退休金的時候，

鄭重提醒：不要小看幹部身份

從長遠看，也許你將來需要考公務員進入事業單位、國家機關或者進行異地調動，都需要幹部身份為前提。沒有幹部身份是而無法調入北京、上海、廣州這樣的城市的。如你以後想到北京、上海、深圳等城市發展（現在戶口不在這些地方，一定要注意自身幹部身份的問題，其是否具備幹部身份，將直接影響到其能否落戶到當地。

現在社會上普遍忽視身份問題，認為只要能創造業績就可以了。但在實際操作中，這種觀點往往會害了畢業生。因為目前，進入事業單位、戶口遷入北京、上海等大中型城市都需採用幹部調動的方式才能實現，因此身份的地位仍很重要。而且不是每個畢業生都能獲得幹部身份的，必須是全日制普通高校畢業生，在工作滿一年即見習期滿一年時，通過辦理轉正定級手續之後，才可獲得幹部身份。所以要珍惜自己的幹部身份。

一個比較，大家可以看看（轉載的）

1、政治待遇不同，幹部獲得的國家社會以及國際信息要比群眾多，幹部級別越高所獲得的社會信息也就越多，其中大量的社會信息並不屬於國家機密，而是屬於官方有意控制的內容。

2、在就業範圍上的待遇不同，幹部可以在國家機關工作，工人群眾如果不轉變成幹部身份則很難在機關工作，但是工人群眾轉變成幹部身份的機會非常少。

3、非工資的福利待遇上，幹部比工人群眾要高，例如住房以及住房補貼、用車補貼、帶薪度假等等方面，幹部都比工人群眾享受的待遇高。

4、醫療服務標準上，包括住院條件、用藥等級、醫藥費的報銷比例等等方面，幹部都比群眾高。

5、在養老標準上，幹部比群眾高出許多，而且幹部級別越高，這種差距也就越大。例如，幹部可以享受離休待遇，而且有政府專設的老幹部局為其服務。

6、在退休金上，幹部可以領到百分之百的退休金，而工人群眾則只能領到80％以下的退休金。以北京為例，一般工人的退休金每月大約在700元左右，一般幹部（包括行政單位和事業單位）的退休金每月大約......

檔案人才——幹部身份

檔案都是有身份的，分幹部和工人，一般大中專畢業生的檔案都是預備幹部，1年之後，存檔地會做一個 轉正定級的手續，就會變成正式幹部檔案。

也可以用存檔地來區分吧，檔案存在勞動部門，街道什麼的，就會變成工人檔案，會辦理就失業證。人才存的可以是工人檔案、可以是幹部檔案。

幹部身份是檔案裡面的材料來證明的，一般是用報到證來確認，報到證是簽完3方協議之後給礌。

現在規定女同志，幹部退休是60，工人退休是55；男同志都是60。至於退休還是離休的，搞不懂。

之後的政策鬼知道會變成什麼樣子。不過大家都上養老保險，區別應該不會很大吧。

以上

畢業生檔案問題！怎樣保留和有沒有必要幹部身份？

《報到證》：

《報到證》分上下兩聯（內容相同），上聯（藍色）由校就業指導中心寄發給畢業生，下聯（白色）則放入學生檔案內（人事檔案屬國家機密，不允許個人持有。如果你的用人單位擁有檔案管理資格那麼你的檔案就放在單位；如果沒有，那你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。若你沒簽就業協議書，那你的檔案就直接打回原籍）。而《報到證》則交由你手自行保管。在這裡必須要重點說的是，很多人在畢業福沒多久就把《報到證》丟了，而當若干年後單位希望將你提幹要求出示《報到證》時，很多就沒有了，而只能再跑回某地去重新開證明，這時的證明可就沒那麼好開了，所以還是勸畢業生保管好《報到證》。

國家幹部身份：

在中國社會體系中，公民分三中身份：農民、工人、幹部。農民歸農業部管理，工人歸勞動局管理，而幹部歸人事局管理。大學生屬於國家培養的專業人才，屬於國家幹部身份。而很多人卻從畢業後就莫名其妙的丟了自己的幹部身份。當然也有很多是根本不在乎自己的幹部身份。認為有就有，沒有就沒有，沒有的話我至少是四年大學畢業學士學位。其實你錯了。如果你沒有留住你的幹部身份，可以說你的大學就是白念，而你只是個有學士學位的工人，根本沒有改變你自己的身份。國家幹部身份靠什麼來？靠就業協議，靠《報到證》。《報到證》就是你大學生幹部身份的證明，假如某天你被提幹時，這個就是你可以被提幹的證明，因為你是幹部身份。否則你就不能被提，因為你是工人。也許很多人說：我不會被提幹，那我要幹部身份幹嘛，我就想掙錢。

檔案

很多人終生都見不到自己的檔案，按照規定，個人是不能接觸自己的檔案的，檔案的發送必須使用國家“機要”文件發送方式，屬於國家祕密。所以說，檔案是一件很嚴肅的東西。它是一個人生平的寫照，讀書的情況，工作的情況，黨組織關係的一些情況都會在檔案裡以文件的形式保存，直到去世。

檔案原則上來講分為三種：學籍檔案、人事檔案和工人檔案。學籍檔案記錄一個人的讀書生涯，記載著他何年何月在哪裡讀書，受過何等處分何等表揚，一些測評表格、成績單等歸教育局管理。人事檔案則是在學籍檔案中加入了派遣證、履歷表、轉正定級材料、婚姻變更材料、出國材料、勞動合同等，歸人事局管理。工人檔案則是指沒有經過轉正定級，沒有獲得幹部身份的工人，歸勞動局管理。

目前還在校讀書，包括像我這樣的正在實習，但還未畢業的學生的檔案，全部是學籍檔案（這期間檔案在學校）；畢業生畢業後，在其學籍檔案中放入該畢業生的報道證，然後由學校將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或委託的人才交流機構，這份檔案才轉成人事檔案（這期間檔案在工作單位或者人才交流中心或者掛靠在代理託管機構）；如果畢業生畢業後未辦理相關手續，那麼在一年派遣期後（211工程學校是兩年），其學籍檔案過期，將被打回原籍，進入勞動局，轉變為工人檔案（這期間檔案在勞動局）。 如果你的檔案不行由人事局轉為勞動局管理，那麼很遺憾的告訴你，你失去了你這麼多年讀書得到的唯一社會憑證——幹部身份。有人說我有畢業證，證明我受過高等教育，可是你沒有幹部身份，你就是一個受過高等教育的工人，即使退休了，你的退休金也比有幹部身份的人的要少很多很多。關於幹部身份，我下面會詳細得講。

什麼是檔案中證明幹部身份的材料？

你最好是過試用期再辭職吧(一年後就會給你轉正定級的),不然到以後你會有很多想不多的麻煩的

關於檔案、幹部身份、轉正定級的問題

30分我要定了。

1.檔案放一年後不會自動變為幹部身份。實際上是，幹部檔案身份，從報到證正式簽署後，即辦理了報到手續後，就是“幹部檔案身份”。檔案工齡，就是指，你開始從事社會工作的經歷，與實際的工作崗位的工齡區別是：一個是沒有工資報酬的工齡，另一個是有工資報酬的工齡。

2.不給存檔案的單位，一般是民營企業或公司，因為，他們本來就沒有檔案管理權，收你的檔案，除了防止你隨意跳槽外，沒有其他意義。需不需要一直放在人才市場，要根據你的職業規劃，假如你的規劃中，有應聘國企、事業單位或考公務員的，一定要放在人才市場，否則，你沒有“幹部檔案”，是很難實現，甚至實現不了的。年費360？你是不是放到民營的人才了，政府部門的人才，我看網上的信息都是240。不要塗方便，找民營的人才，他們為了業務，說什麼都能代理，那會誤大事的。放人才的意義，首先你得清楚，人才一定要是政府人事局管轄的人才交流中心（簡稱：政府人才）。因為，有很多不懂人事關係的同學，只塗方便，說沒有報到證的，也可以接收你的檔案。有很多私人中介也辦起了人事中介（簡稱：私人人才），渾水摸魚，賺了中介費又不辦事的，比比介是，結果許多大學生的檔案都成了“死檔”還不知道呢。所謂死檔，就根本沒有法律效力的檔案。只有將檔案，依據報到證的報到路徑，存到政府人才的部門，才有法律效力。所謂法律效力，首先是具有“幹部檔案身份”，這本身就是一種行政管理法規。其次，是政府各個部門對大學畢業生的認可、支持和輔導。私人的人才，怎麼能做到這一點呢？接下來，就是今後個人各種人事關係的轉移、調動、升遷，也是靠政府部門的許可和佐證。這就是檔案放在政府人才的意義。

3.工齡從何時算起，有很多規定，不同的工作單位屬性，算法不同。從繳社保算起，一般是指自主擇業人員，換句話說，一般是在民營企業或公司工作的人員。而公務員或事業單位的錄用，就從檔案工齡算起。

評職稱問題，助理的，剛畢業參加工作時，就可以申請助理，滿一年後，就可以申請中級。關鍵是用人單位的崗位需要，所以職稱是一種崗位系列，與崗位設置有關係。崗位要求什麼技術條件，就要滿足條件內容，滿足了條件內容，你就獲得了這個職稱，然後，還得單位正式聘用職稱，工資就從正式聘用時間升級。

如何知道自己是幹部身份還是工人身份

您好，您的檔案會清楚的告訴你廠身份的。如果是幹部身份您的檔案裡將會有一份轉正定級申請表的蓋章那就證明您是幹部身份。如果沒有那就不算是幹部身份。那是畢業後滿一年才實現的轉正定級的申請，也就是幹部的申請轉正

如何查自己的檔案是不是幹部身份

大學畢業生檔案的存檔流程：大學畢業生檔案的存檔流程：（一）二分。二分即畢業生是在畢業時沒有簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到畢業生戶口所在地人力資源和社會勞動保障局（師範畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔）；（二）派遣。派遣即簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到三方協議簽約單位或者簽約單位指定的人才中心；（三）專升本。專升本即參加學校升本考試且被錄取的畢業生，專科畢業生檔案由學校通過機要形式郵寄或畢業生本人提交到本科錄取學校。二、轉正定級。畢業一年就可以到人才中心辦理轉正定級，到檔案存檔機構（人才）領取辦理轉正定級申請表，然後在在到報到單位（畢業時簽約單位）蓋章，然後將該申請表交回人才中心，存入檔案。檔案才正式由學籍檔案轉入正式人事檔案。

檔案幹部身份問題

根據您的介紹，您需要先簽訂就業協議，獲取報到證。然後在戶籍地或者工作地的人才交流服務機構辦理檔案託管，並持報到證辦理報到就業手續，這樣才能完成就業手續，獲得幹部身份，開始就是檔案工齡。您想在還沒有報到證，更沒有辦理報到就業手續，還是沒有成為社會人員，仍然屬於畢業生身份，不存在保證幹部身份的問題。

幹部身份在目前的社會現實中，一般只是檔案身份，不是社會身份或者工作身份。高等學校的畢業生在擇業期內辦理就業並建立人事關係時，這個身份得到初步確定，實習期滿通過轉正定級時，這個身份予以正式確認。

人事檔案問題，幹部身份？？

可以找一家比較好的代理公司放著檔案等以後穩定下來再一次性的把檔案和戶口都遷過去，最好不要放到工作單位，因為工作單位一般是不會給辦理幹部身份的常但你必須找一家能在你見習期滿給你辦理轉正定級確認幹部身份的代理公司。而且這個幹部身份不是說是保留的而是自己主動去辦理的！這些自己的事要自己留意一下！

關於幹部身份和工人身份 15分

國家幹部身份的來伐:

1,國家計劃內大中專畢業生(以派遣證為標誌，包括計劃內統招、定向、自費、委培)

2,2001年以前經地市級政府人事部門批准錄用為國家幹部的人員(以 <錄用幹部審批表> 為標誌.

3,軍隊轉業幹部(以軍隊任職\轉幹材料以及 <軍隊轉業幹部審批表> 為標誌)

4,解放前參加革命的擔任幹部職務的人員.(以相關檔案材料為標誌).

5,解放初自然形成的幹部(以任職材料為標誌)

6,經公務員考試錄用為公務員的原不具備幹部身份的人員(以 <公務員錄用審批表> 為標誌.

7,被轉為公辦的原民辦教師(以民辦轉公辦審批表為標誌)

8,70年代末經地方革命委員會批准招錄的教師(以教師錄用審批表為標誌)

凡是沒有經過以上程序，那麼你就不具有幹部身份（包括國有企業中的以工代幹人員），你即便是自學取得博士學位也是個工人身份！