省國企領導是什麼級別?

市長和一個國企的董事長級別上誰大？

市長要看什麼市長，北京市，上海市，是部級幹部，省轄市的市長是地市級幹部，還有很多的副部級幹部，比如大連市，國企也要看什麼國企，董事長也有大小，再有，目前我們國家對於企業，已經取消了行政級別，不再授予那一級的職務，他們不再有可比性，

國務院國資委管理的大型國有企業都是副部級的，那省屬國有企業老總是什麼級別？是不是副廳級的？比省國資 30分

省屬 國企 老總 不一定 都 是 副廳級的，也有正廳級的國企的。

在 國 務 院 國資委 網站列出的115家央企名錄中，前54家企業“一把手”（指企業董事長、黨委書記及總經理）多為“副部級”，是比國資委 低半級，但是 國資委 對國有 企業的管理權限不多，因為像 副部級 央企，那一把手是副部級，國資委 根本 沒有 資格 管理，副省部級 以上的 幹部 管理 權限在中央，任命 升遷 由中央 組織部 具體負責，國資委 只能 管理 副部級 央企 的副職 領導 和正廳級 央企。那 一把手 管不住，還能幹啥？

同樣 的，在 省一級，不管 是 正廳級 還是 副廳級，國資委 也沒有 資格 進行 管理，因為在省一級，廳級 幹部 的 管理 權限 在 省委，由 省委 組織部 具體 負責，國資委 只能 提出 建議，無權進行 幹部 任命 升遷。

所以，這也是 現有 體制 的不足，特別 是 國 務 院 國 資 委，對 那些 大型 央企 根本 說不上話，更別提 還有 一些 不歸 他管 的央企，像 五大 銀行、四大 保險 公司，這些也是副部級的，還有 正部級的 中國 鐵路 總 公司和 中國 投資 有限 責任 公司等等。

董事長，在中國是什麼級別

董事長不屬於政府官員，因此在普通的企業裡面不存在什麼級別問題。只有在中國國企才有董事長級別的概念。

在中國國有企業，通常會根據其規模大小和重要程度，直接任命相應級別的政府官員擔任董事長。這些官員在擔任董事長後，同時會免除其政府官員身份。但人們通常會根據其尚未擔任董事長前的官員行政級別來給以待遇。例如，央企，級別通常是副部級。省企通常是副廳級，市企（地級市）通常是處級。

判定企業屬於什麼級別，只要看該國企前面的名稱就知道。例如，以“中國”開頭的，都是央企，中國石化、中國移動就是央企；以“××省”開頭的就是省企，例如“××省交通投資公司”，其他類推。

國有企事業單位的領導職務的行政級別是怎麼回事？

1，既然是幹部，肯定要備案的。

企業裡面也會有組織部，管理中，低層幹部檔案

至於高層幹部，每個國企，不管級別如何，總有個上級主管部門，譬如輕工業局啦，能源部啦。。。。這些主管部門的領導在哪個人事部門備案，他們就在哪裡。

2，級別當然有用啦，跟行政口做官一樣，不同的崗位要有對應的級別才能擔任，不能因為你是廠長的小舅子就把你拉進來給你個副廠長幹，必須先給你提幹，提到能做副廠長的級別了才讓你做副廠長。

至於政治待遇，醫療等福利，還是看你所在的這個企業的自身能力，譬如財政局和農業局，級別一樣，福利並不一樣，但是有一點是肯定的，級別越高，福利肯定是越高。

3，調任公務員是否方便，這個要看想調的那個人的背景，沒背景想調動不可能，有背景的話跟普通行政口是一樣的。股級可以調，副部級也可以調。

打個比方吧，很多太*子黨，畢業之後就會進國企，因為國旗裡面鬥爭相對外面官場要小一點，而且在提拔方面限制也要小很多，所以那些太*子們在國企裡面能快速提升級別，在心智成熟前能避過政治鬥爭，當然合法工資也高很多，等條件一合適，馬上就調任公務員。

一個國企的董事長是什麼級別的幹部?

請問樓上的，什麼叫中央所屬企業？？什麼叫國務院國資委所屬企業？？

很明確的：國務院國資委出資並履行出資人責任的，稱為“中央企業”，也叫做中央國企，現在一共120家。樓主舉的中石油、中石化、中國移動、中國建集團、中交集團、中糧集團、寶鋼、鞍鋼、中冶集團、中化集團、中鐵集團都是鄲中央企業”。

至於級別，中央國企的領導者的確享受某些級別待遇，這個因人而異，不一定。中央國企的最高的兩三個幹部一般為副部或正廳待遇，這是體制遺留問題。但是在正式行政級別中，是沒有他們的。

省會城市的市長是副部級，還是正廳級？地級市的市長是什麼級了？國有企業領導現在還有行政級別嗎？

普通地級市的市長屬於正廳級領導職務。

省會城市的話要看情況。像江蘇南京、山東濟南、浙江杭州這屬於副省級市，市長屬於副部級幹部，任免要報中共中央審批的，全國目前總共15個副省級市，並不全是省會城市，比如山東青島就不是省會；不是副省級市的省會城市仍然屬於普通的地級市，市長也是正廳級。

需要說明的是，領導幹部是可以高配的。比方說，上海市屬於省級的直轄市，上海市委書記是正部級，但上海市委書記通常由政治局委員兼任，政治局委員屬於副國級，這就是領導幹部的高配。不過高配是針對人的，而不是針對位置的。副國級領導兼任上海市委書記不等於說上海市委書記這個職務是副國級。省會城市的市委書記多數是由省委常委兼任的，就屬於高配了。

國有企業本身和國企領導幹部目前來說還是有行政級別的。目前行政級別最高的是國有企業是鐵路總公司，也就是原來的鐵道部，屬於正部級國企。今後國企的行政級別會逐步取消的，這是大勢所趨。

中國國企管理人員的行政級別怎麼區別和劃分？

國企及企業領導人員不再確定行政級別，是國企人事制度改革的一個重大突破和嶄新的里程碑。

www.bjdj.gov.c錠/...D=9344

省屬國有企業一把手相當於什麼級別啊?

要看這個國企的規模了，國有大企業的話大多是正廳幹部，有少數是副省長兼此職務，也就是說是副部了，像一些國有大電廠，煤礦，金屬礦等都是正廳幹部，現在副部級的很少了，改革之初有很多

國企董事長行政級別

現已逐漸取消企業領導人員的行政級別，不再保留公務員身份，部分市管國企將探索試行外部董事長制度。

大型國有企業子公司總經理行政級別

正廳級或正處級。這是因為大型國有企業包括央企和地方國企，所以行政級別就不同。

央企都是大型乃至特大型國企，對應的行政級別從正部級、副部級到正廳級不等，正部級和副部級央企的子公司總經理為正廳級，而正廳級央企較少，子公司對應正處級。

大型地方國企（如茅臺集團、長虹集團、酒鋼集團等）由於受級別限制，都不會超過正廳級（不能超過其管理部門省國資委的級別），但其實力較大，在地方地位也較高（正廳級的地方國企老總可能更有實力直接升任副省長等職位），其子公司總經理自然也是正處級。

其他地方國企級別更低，不屬於大型國企，不再說明。