檔案丟了怎麼辦理退休?

檔案丟失怎麼辦理退休

朋友：你好！

看來你母親的檔案是在勞動局丟失的，因為檔案沒在勞動局，不可能讓你母親在勞動局一直自己交的養老保險。

這種情況可以補檔。

1、去檔案館查找入廠憑證，因為你母親參加工作時人員調配仍屬於計劃分配，工人蔘加工作均有勞動局調入手續，一般在當地檔案館可以找到；

2、在原工作單位查找每年的原始憑證，如錄用手續、工資表、工人名冊等等，這些都是補檔、確認勞動關係的重要憑證；

3、然後攜帶戶口本、身份證及各種查詢到的相關資料去勞動局認定勞動關係就行了；但是臨辦理補檔前最好先諮詢勞動部門需要補檔所需要的資料，防止走彎路。

需要提示您的是：

1、檔案丟失勞動局有責任，如果你沒有勞動關係、即沒有檔案怎麼能交養老保險？特別是企業破產後，檔案均上交勞動局的檔案代理中心（除非企業沒上交）；

2、如果檔案補不了、即勞動關係不能確認，你母親不僅僅“沒檔案不能辦退”，還將丟失1992年以前的工齡，因為92年以前參加工作工作的年限國家規定為視同繳費年限，那就太虧了；

3、即使查不到原始憑證，也應與勞動局協商，將以前交的養老保險進行認定；如果繳費年閥已經超過15年就可以享受退休政策；如果不夠可以補交至滿15年，這樣就可以享受退休待遇了。

供你參考

退休職工檔案丟失怎麼辦

第一，繼續查找。國家對檔案保管有嚴格的規定，一般來說，檔案是不會丟失的，即使是丟失也只是“失蹤”，一般不會“死亡”，只要不宣佈“死亡”，就不應該放棄查找。

第二，就當前之需，先補辦一個臨時檔案。職工檔案，主要內容是參加工作時間、繳納社會保險費年限等，這些問題大多都是通過有關途徑可以證實的，因此，在預知範圍內，應該也必須為職工先補辦一個檔案。

檔案丟失如何辦理職工養老保險和退休手續

問問當地勞動局需要補交什麼證明材料

自己把人事檔案弄丟了怎麼辦理退休

按你說的情況，你媽媽參加的是企業職工養老保險。辦理退休手續時社保局要審核你媽媽是否達到法定退休年齡，而認定是否夠退休年齡最主要的是以檔案裡最早記載的出生日期為準的，所以你媽媽必須想辦法補辦檔案，否則辦理退休手續是非常困難的。

人事檔案丟失，怎麼辦理退休手續呢？

參加社會保險之前，參保人有在公有制單位工作的工齡算作“視同為社會保險的繳費年限”，是將來計算養老金多少的條件之一。

“視同為社會保險的繳費年限”以檔案為依據。

如果你有“視同為社會保險的繳費年限”，丟了檔案也就無法證實。

在計算養老金多少時，只能依據你的社會保險實際繳費年限來計算了，少了“視同為社會保險的繳費年限”，很可惜。

如果你沒有“視同為社會保險的繳費年限”，丟了檔案也沒有關係。

因為在計算養老金多少時，你只有社會保險實際繳費年限作為條件，不存在“視同為社會保險的繳費年限”丟了可惜的問題。

社會保險實際繳費年限以繳納社會保險費的手續和社保卡為依據，社會保障網上也可查詢。

詳情諮詢勞動保障電話12333。

因個人檔案丟失不能退休該怎麼辦？

每個人都有社保賬號，只要自己繳納了養老金，社保局應該有繳納記錄的，如果15年繳滿了，應該就可以領養老金了，你到社保局去問一下，像你母親這種丟失檔案的，原始工齡只怕無法確定，養老金中的繳費年限可能要由社保局來確定，也就是說95年以前恐怕不好確定，95年以後的應該有記載，我們公司每個人手中有養老保險小冊子，有時候5年，有時候1年打一張出來，上面就有繳費次數（幾個月）等情況，具體情況你真的應該找社保局，我在公司裡管理人事檔案多年了碰到過丟失檔案的人來我們這找檔案，深知他們的苦楚，但仍然有許多人不重視自己的人事檔案，有些人我們因調動各問題檔案几經周折後不知去向，通知他們去找，還嫌我們羅嗦，真不知他們怎麼想的！

我的檔案丟了沒辦法辦退休怎麼辦

在實在找不到檔案的情況下，個人認為：

你的養老保險手冊上有社保局經辦人簽章的歷年來繳費記錄；社保繳費工齡社保局也是記錄在案的；對於社保93年4月起實行繳費後才參加工作的人，檔案對於退休是沒用的，只有視作繳費工齡階段的認定是按檔案記載的，沒檔案就無法認定。

但有麻煩是肯定的，因為還存在一個根據檔案裡記載的出生日期認定退休年齡的問題。實在沒法就申請仲裁或打官司吧，畢竟在《社保法》規定的法定條退休件裡沒有無檔案就不能辦理退休手續的條款。

在沒有檔案記載的出生日期情況下，年齡也應該以身份證或戶口本記載的出生日期為依據，如果社保局對身份證或戶口本記載的出生日期有懷疑，就應當承擔舉證責任。

快退休了，單位將我的個人檔案丟失.怎麼辦

重新補辦檔案對於辦理退休肯定是有影響的，但您還是要先抓緊時間把檔案補辦好。

我到退休年齡。檔案丟了怎麼辦。

只需要勞動者繳納社保的檔案，養老保險本符合養老保險繳納的規定，達到一定年齡就可以辦理退休 ，一般退休是不需要檔案的。

男職工60歲退休，女幹部55週歲退休，女職工50週歲退休。

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

檔案丟了怎麼辦退休

第一，繼續查找。國家對檔案保管有嚴格的規定，一般來說，檔案是不會丟失的，即使是丟失也只是“失蹤”，一般不會“死亡”，只要不宣佈“死亡”，就不應該放棄查找。

第二，就當前之需，先補辦一個臨時檔案。職工檔案，主要內容是參加工作時間、繳納社會保險費年限等，這些問題大多都是通過有關途徑可以證實的，因此，在預知範圍內，應該也必須為職工先補辦一個檔案。