公司怎樣分紅?

如何確定公司分紅佔利潤比例多少？

在不影響公司正常經營發展的前提下，淨利潤的20%以內的分紅比例，是可以被接受的。

當然，對於重要行業和關鍵領域，降低分紅比例或免收分紅，繼續增強企業的自我積累能力；對於需要逐步退出的領域，則可以提高分紅比例。

公司分紅比例怎樣算？

6萬投資中你佔83%他佔17%，只從分紅的角度講給20%你夠意思了。

工作上的貢獻範能用獎金來體現，這塊你是老大，你說了算。

先發獎金，剩下的再分紅。

公司分紅怎麼算？

首先，要明確，分紅時各個股東應該按照其所佔公司股份的比例來決定分紅的比例，這一點，我想大家都是很清楚的。

除此之外，一家正規公司的分紅，並不是以所取得的淨利潤的多少來分的，而是根據自己公司發展的需要，從利潤中拿出一部分作為公司發展的資金，剩餘的部分才拿來作為分紅的。

以你的公司為例，你們公司今年的淨利潤為100萬元，但是實際上收回了80萬，從財務的角度上講，那20萬元的未收回利潤就不應該算在今年的淨利潤之中，而應該算在公司的應收款項中，同時，公司又花費了20萬元購買設備，這個應該計算在成本當中，所以實際上你們公司今年的淨利潤並不是100萬，而是60萬元（如果你們採用設備逐年折舊的會計辦法，就不是這個數字了），在當前，買了設備，還剩下60萬元，這剩下的60萬元才是可以拿來分紅的資金，但是並不是就一定要拿出60萬來分紅，關鍵看你們的分紅方式，但是無論如何，你們都應該先決定要分多少錢，然後再根據你們所佔的股份比例決定各自應該分得的錢。

例如，如果你們決定從剩下的60萬中拿出50萬元來分紅，留十萬元作為公司的週轉資金（也可以不留），那麼，你應該分得紅利就應該是50*2%=1萬元。

股份公司怎麼入股 怎麼分紅？

就是按照你說的那樣分了

投資了以後，擬定個章程，來約定下

個人和公司合夥如何分紅，分配規則怎麼界定？ 30分

分紅是結餘的錢。就是一切支出後的純利潤。

一般投資絕對不會跟虧損公司合作。那樣救活還好，如果繼續虧呢？竹籃打水了。

建議：

自己找個人再開一個公司。再者你本身有技術，何不從小做起。等做的稍微不錯，可以再

找其他人來合作。何必跟一個不穩定，面臨虧損倒閉的公司進行合作！！不要相信那些花言巧語！

實在不明白可以找律師瞭解下情況！！小心有人用專業名詞忽悠你！

公司年底分紅怎麼分

企業分紅：有多個模式都不一樣，簡單的說一個類型；乾股分紅——就是一家公司在開年會時為了留住優秀的員工，以及所有成員，公司老闆向全體職員承諾，來年分紅送股給員工比例是毛利潤的3%、淨利潤20%，現金形式分給全體員工，而員工所分得的紅利是按照公司淨紅利與個員工的工資掛鉤。如公司年淨紅利是10萬元，公司除去老闆以外共十個人。高層經理：一名年薪30000元、中層管理員：三名年薪20000元、普通職員六名年薪15000元 全體員工按照年薪的50%的現金分紅，剩下的紅利做員工下一年的投資基金，主要投資範圍在金融二級市場，主要品種為股票投資。一個經理分得紅利現金15000元、三個管理員共分得30000元現金、六普通員工共分得45000元現金。最後剩下一萬元做員工投資基金，而投資基金是每年滾入下年，按照老闆的承諾不管當年剩下多少紅利，老闆將注入剩餘資金的100%的金額，當員簽署的勞務工期滿後，將得到多年紅利總和的20%的投資金 .

怎麼查看上市公司是否分紅

在行情軟件裡，按F10進入到公司資料裡面，有分紅擴股這一欄，裡面可以看到。

開公司 應該怎麼算股份呢！分紅又怎麼計算的。

先不管以後的。現在先確定好你們總的資金是多少，也就是說這個公司值多少錢？如果值1000萬，那你先佔70%，他佔30%。等以後有人入股500萬，你們可以再商量。如果就按他入股的資金算，那你們的總資本就是1500萬，你的部分是700/1500＝46.67%，你朋友的部分就是300/1500＝20%，新入股的500/1500＝33.33%。當然，你們也可以和第三方談，他出資多少佔多少股份，這個是不確定的。但現在不要預留。

上市公司如何對持股人進行分紅

上市公司公佈分紅後,規定一天為股權登記日,只要有登記的股民就會在經後一定時期內分到紅利,但要扣除稅收. 上市公司會經過證券公司將你的紅利打到你的股票帳戶上,到時自己留意一下錢是否增加,增加多少就可以了,證券公司還給你一個分紅單,自己對比一個是否有錯. 因為股權登記當天你的帳號已經被證券公司登記給上市公司了所以不要擔心拿不到分紅.

股民是怎麼參與公司分紅的？

是這樣分的,公司在發放紅利之前會先公告,並安排一個股權登記日，也就是說在那一天持有股票的股東會被登記在冊,發紅利就按這天登記有股東作為標準發放.所以只要你持有一支股票在當天登記完後,就可以收到公司發放的紅利.明白了吧. 因為很多公司都發的很少,所以一般股民都不太在意的.