勞動用工備案需要什麼?
什麼是勞動用工備案
這個備案就是你和公司簽訂的勞動合同送到勞動局去存檔並登錄上網,這些都不是你個人要做的事情,如果可以正撫交社保,那麼就是已經備案過了,無須擔心
勞動用工備案和勞動合同備案怎麼辦理?
新辦用人單位應當自領取營業執照或批准成立之日起30日內到有管轄權的人力資源社會保障行政部門辦理勞動用工備案手續
廣州單位到勞動局用工備案需要什麼資料
1.到勞動局備案需要資料:(1)員工身份證複印件.
(2)經勞動者簽名和用人單位蓋章的 <廣州市勞動用工和社會保險增減員表> 電子版及其"打印簡化版"一式三份.(可到www.gzlss.gov.cn下載) 廣州市勞動用工和社會保險增減員表>
(3)屬於已辦理失業登記且失業登記有效人員還要提供失業手冊或失業證,否則就不用.
(4)流動人員在本市暫住證複印件(在辦理中的可以出示辦理回執並提交複印件)
(5)已婚育女性流動人員有效計劃生育證明覆件.
(6)就業服務機構根據法律法規要求提供其他資料.
其中第4點可以到所在派出所辦理,辦理時需要員工身份證複印件和相片.一般30元/人,地稅的就是要社保登記表,增減員表(勞動局備案後還給你的)和公司證件這些了.矗費就是社保費用啦!
勞動用工備案,現在的單位再辦的話需要什麼東西
1.勞局備案需要資料:(1)員工身份證複印件. (2)經勞者簽名用單位蓋章電版及其"打印簡化版"式三份.(至美.gzlss.gov中國載) (3)屬於已辦理失業登記且失業登記效員要提供失業手冊或失業證,否則用. (4)流員本市暫住證複印件(辦理示辦理執並提交複印件) (5)已婚育性流員效計劃育證明覆件. (6)業服務機構根據律規要求提供其資料. 其第4點所派所辦理,辦理需要員工身份證複印件相片.般30元/,稅要社保登記表,增減員表(勞局備案給)公司證件些.收費社保費用啦
勞動用工備案,是不是每個企業都要辦的?會產生什麼費用嗎?
是的,現在必須要先去勞動局做招工備案(也就是6號表蓋章),就失業證社保不看,勞動局做招工時需要。表上的章當然你去蓋了,拿6號表複印件和社保增減的表社保才能受理加人,同時如果這個人是新參保的還必須帶這個人的身份證原件去,如果是以前上過保險的就必須帶此人的養老保險手冊去。會產生費用,具體情況你可以去法律家網進行免費諮詢
求問用人單位辦理勞動用工備案需提交哪些資料?
(1)勞動者身份證複印件;
(2)經勞動者簽名和用人單位蓋章的《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》電子版及其打印簡化版一式三份;
(3)屬已辦理失業登記且失業登記仍有效的人員,還需提供《廣東省就業失業手冊》或原《失業證》(未辦理失業登記人員或失業登記失效人員不用提供);
(4)流動人員在本市暫住證複印件(已辦理暫住登記但未領取暫住證的可出示辦理回執並提交複印件);
(5)已婚育齡女性流動人員有效計劃生育證明覆印件。
勞動用工備案必須備嗎?
可以補做勞動用工備案,去當地勞動監察部門,將勞動用工備案申請表2份,勞動備案花名冊2份,營業執照副本,代碼證複印件,法人身份證複印件,已簽訂勞動合同複印件交給他們就行,不收費的。
失業保險繳費滿一年才可領到失業金,一人一生可領次數不限,按繳費年限領取,繳費每滿一年享受2個月,但最多不超過24個月。
勞動用工備案有什麼用處?
如果合同文本是單位自己擬的 可以去勞動局就業科做個審核 以免合同文件有問題如果是用規範文本 沒有什麼特殊手續 不用備案了
希望能解決您的問題。
勞動用工備案
1、這要看當地勞動管理部門怎麼要求的,一般是要統一印製的合同,原來籤的合同可以作附件。
2、重籤的勞動合同需要去勞動局重新備案!
勞動用工備案和社保備案有什麼區別
勞動用工備案主要是指企業錄用年滿16週歲未滿18週歲需到勞動局備案,安排合適的崗位給這類人員
社保備案我沒聽說過
應該每個地方都有每個地方的規定,需要辦理的話需要到當地的勞動局和社保局去諮詢