轉保團隊的意思是什麼?

轉保是什麼意思

就是要你把原來繳納的養老保險轉移多來併合並。據我所知，沒有這個規定的，估計是你們公司自己的規定，這樣一來，過去沒有繳納社保的員工、就不存在轉移社保過來，公司就不需要去為此員工繳納社保了。

如果你過去繳納了，就要這邊開具同意接收的函，然後到原來繳納的社保部門轉移過來合併就是了。

車險轉保是什麼意思？是說把保險轉讓他人還是？

不是的，是說你從這家保險公司轉入其它保險公司投保

如果是之前的保險公司就叫續保

車險轉保在什麼條件下可以轉保呢？

想轉保就轉保，全憑客戶意願

商業險為什麼必須公對公轉賬，給員工購買團體意外險，為什麼保險公司要我們公對公轉賬

你好！是為啦第一是為客戶保密！第二，這是保監會規定了的，保險公司必須與銀行簽訂公對公轉賬的協議！為啦客戶的利益不受損失！

車險續保和轉保一樣嗎

你好！不一樣。如果在同一家公司續保可以享受優惠政策，如果轉保，折扣會不一樣。

公司給員工投的團隊平安意外傷害險，現有一些員工離職了，想更改一下投保人。

7個人！

怎樣理解內保中隊職能.職責轉型的?

1.指導各區、市、縣公安（分）局內保部門依法監督單位貫徹執行《企業事業單位內部治安保衛條例》，執行有關法律、法規和規章，開展內保工作指導和監管工作。

2.指導各區、市、縣公安（分）局內保部門依法監督單位制定、完善內部治安保衛制度，落實治安防範措施工作。

3.指導各區、市、縣公安（分）局內保部門依法監督單位加強治安保衛人員隊伍建設和治安保衛重點單位的治安保衛機構、安全防範組織建設。

4.指導各區、市、縣公安（分）局內保部門依法監督、檢查單位內部治安保衛工作，發現有違反《企業事業單位內部治安保衛條例》規定的行為或者隱患，及時下達整改通知書，責令限期整改。

5.指導各區、市、縣公安（分）局內保部門收集、整理、傳報各類情報信息，有效維護單位內部政治穩定。6.指導各區、市、縣公安（分）局內保部門做好軍工企業和軍事目標等治安保衛重點單位的治安保衛工作。

7.制定全市內保系統安全防範標準，並進行檢查、驗收和考評。

8.配合市局有關部門做好全市公安內保工作的考核工作。

9.指導全市重大責任事故查處工作。

10.抓好業務培訓，提高內保民警隊伍和治安保衛隊伍的戰鬥力。

11.對公安內保工作的重要事項進行調研和規劃。

領取社保補貼養老保險能轉廠辦大集體養老保險嗎

可以申請社保補貼的對象應該是下崗失業，再就業困難的職工，你把養老保險轉廠辦大集體，那就不是下崗失業人員了，那就不能領取社保補貼了，所以你的養老保險關係是不能轉的。

關於人力資源方面的問題，如何解決一個團隊再人數不夠的情況下保證團隊的正常運轉 50分

人力資源管理的六大模塊缺一不可，人員不夠的話，說明您們學校沒有做好招聘以及相應儲備人員的缺失，如果是個企業的話只能去抓緊招聘、對現有人員進行培訓、用激勵政策提高員工的積極性和工作效率，不然沒法運轉；對於學校來說還有一個方法就是變革組織結構，這個對於企業成本很高，不知對於學校是否可行，具體的目標就是減少冗員以及職能相近的職位合併，相當於重新做一次人力資源規劃了。

合同保安優秀隊員可以轉正嗎

不存在合同隊員轉正的問題，都是合同制員工。

自勞動法實施，建立勞動關係，訂立勞動合同，都是勞動合同制職工，沒有正式工與臨時工之分，只有勞動合同期限的不同，享有平等的權利。不存在合同保安隊員轉為正式保安隊員的問題，試用期滿，即已經轉正。

勞動部辦公廳

《對 <關於臨時工等問題的請示> 的覆函》

勞辦發〔1996〕238號

一、關於是否還保留“臨時工”的提法問題。《勞動法》施行後，所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度，各類職工在用人單位享有的權利是平等的。因此，過去意義上相對於正式工而言的臨時工名稱已經不復存在。用人單位如在臨時性崗位上用工，應當與勞動者簽訂勞動合同並依法為其建立各種社會保險，使其享有有關的福利待遇，但在勞動合同期限上可以有所區別。