發工資計提分錄怎麼做?

計提和發放工資時候的會計分錄怎麼做

假設個人所得稅100，社保200，實發工資1000

計提時借：管理費用（或銷售費用、在建工程、生產成本、製造費用等科目）---工資 1300貸：應付職工薪酬---工資 1000

應付職工薪酬---社保個人部分 200 應交稅費---應繳個人所得稅 100

發放時借：應付職工薪酬---工資1000貸：銀行存款（或庫存現金）1000

繳納社保

借：管理費用（或銷售費用、在建工程、生產成本、製造費用等科目）---社保公司部分

應付職工薪酬---社保個人部分 200

貸：銀行存款

繳納個人所得稅

借： 應交稅費---應繳個人所得稅 100

貸：銀行存款 100

公司發工資的會計分錄怎麼做

工資計提時，應發工資和單位繳納部分五險一金進費用：

借：成本或相關費用-工資

貸：應付職工薪酬-工資

-單位部分五險一金

工資發放時，從應發工資裡面扣除個人繳納的部分三險一金及個稅：

借：應付職工薪酬-工資

貸：應付職工薪酬-個人部分三險一金

應交稅費-個人所得稅

銀行存款

繳納社保時：

借： 應付職工薪酬-單位部分五險一金

應付職工薪酬-個人部分三險一金

貸：銀行存款

報稅繳錢時：

借：應交稅費-個人所得稅

貸：銀行存款

如果發的午餐補助劵是每人200元每月，怎麼做？

看您這200元進不進工資核算，如果是要計入工資的話，那需要與當月應發工資合計計算。如果不是的話，丁您單位的會計處理習慣吧。

發放工資會計分錄怎麼做

發放工資分錄：

1、如果計提工資的情況

借：應付職工薪酬 3000

貸: 銀行存款（或者庫存現金） 3000

2、如果沒有計提工資的這樣做

（1）商業企業做法

借：管理費用-工資 3000

貸：銀行存款（或者庫存現金） 3000

或者

借：營業費用-工資 3000

貸：銀行存款（或者庫存現金） 3000

（2）生產企業做法

借：製造費用-工資 3000

貸：銀行存款（或者庫存現金） 3000

工資的會計分錄怎麼做

計提工資時：

借：管理費用--工資 3000

貸：應付職工薪酬--工資 3000減社會保險個人部分的餘額

其他應付（收）款--社會保險（個人部分）

發放時：

借：應付職工薪酬--工資 3000減社會保險個人部分的餘額

貸：庫存現金

繳納社會保險時

借：應付職工薪酬--社會保險（單位部分）（個人部分因要收回單位實際沒為職工負擔，故不應包括個人部分）

其他應付（收）款--社會保險（個人部分）

貸：銀行存款

計提時

借：管理費用--社會保險（單位部分）

貸：應付職工薪酬--社會保險（單位部分）

發放工資的會計分錄怎麼做？

你做的分錄有些偏差。

應該這做：

1、計提工資：

借：管理費用－工資 1000

貸：應付職工薪酬－工資 1000

2、發放工資並扣公積金：

借：應付職工薪酬－工資 1000

貸：銀行存款 920

其他應付款－住房公積金 80

3、企業承擔的公積金：

借：管理費用－住房公積金 80

貸：應付職工薪酬－住房公積金 80

4、交納時：

借：其他應付款－住房公琺金 80

應付職工薪酬－住房公積金 80

貸：銀行存款 160

就是說，管理費用總額應該是1080（工資1000+公積金80）。而你那樣做，管理費用總額只有1000.

發工資的會計分錄怎麼寫

應交職工薪酬 （金額寫18037還是寫18037+510.15

計提工資和實際發放工資不一樣，會計分錄怎樣做

本月計提10000，下月實際發放11000

補計提1000元工資：

借：管理費用等 1 000

貸：應付職工薪酬——工資 1 000

本月計提10000，下月實際發放9000

沖銷多計提的1000元工資

借：管理費用等 -1 000

貸：應付職工薪酬——工資 -1 000

如果本月和下月跨年度，原則上差異應在下月做賬時，調整以前年度損益。

關於計提工資，發工資的會計分錄？ 5分

一、計提工資

應付工資=實發工資+個稅+個人社保=27000+1000+2000=30000

分錄：

借：成本費用科目 30000

貸：應付職工薪酬-工資 30000

二、計提單位負擔的社保

借：成本費用科目 3000

貸：應付職工薪酬-社保 3000

三、代扣個稅、社保費用弧 借：應付職工薪酬-工資 3000

貸：應付職工薪酬-社保 2000

貸：應付稅費-個人所得稅 1000

四、發放工資

借：應付職工薪酬-工資 27000

貸：銀行存款 27000

五、代繳個稅、社保

借：應付職工薪酬-社保 5000（個人的與單位支付的一起交給社保局）

借：應付稅費-個人所得稅 1000

貸：銀行存款

計提工資的會計科目和發放工資的會計科目怎麼做？

計提職工工資

借：生產成本

銷售費用

管理費用

貸：應付職工薪酬

實際支付

借：應付職工薪酬

貸：現金

其他應付款--社保（個人）

伐 公積金（個人）

應交稅費--應交個人所得稅

交社保局職工社保

借：其他應付款--社保（個人）

公積金（個人）

應付職工薪酬-社保（單位）

-公積金（單位）

貸：銀行存款

結轉職工社保（單位部分）

借：管理費用--社保（單位）

--公積金（單位）

貸：應付職工薪酬--社保（單位）

--公積金（單位）

如何做計提工資、發放工資、和交社保會計分錄

發放工資時

借：應付職工薪酬——工資3300

貸：其他應付（收）款——養老264

——醫療66

——失業33

庫存現金（銀行存款） 2607

計提時

借：管理費用等科目--工資 3300

貸：應付職工薪酬——工資3300