哪個招聘網站比較靠譜?
哪個招聘網站比較好？
看你的具體需求：
如果你們只是發發職位，搜搜簡歷的話，三家家網站的效果差不多。
如果你們的預算比較充足，並且招聘需求比較緊急，有如下兩個方法供你參考：
1、在網站首頁或者地區專區頁面發佈圖片廣告，如果採用這樣的方式建議用前程無憂。他們的瀏覽量比較大。
2、如果你們想把錢用在刀刃上，建議你們採用這樣的方式跟第三方接觸，即項目值合作。舉個例子，比如你們有一萬塊錢的預算，你們可以採用6000的線上廣告投放+4000的線下項目執行。這裡的線下項目執行的意思是讓第三方招聘網站成立項目小組，並按照你們的禒求從他們的人才庫裡搜索簡歷，然後與候選人接觸介紹你們公司的情況和職位信息，瞭解其近期職業意向。然後再把同意參加面試的候選人簡歷發給你們公司的人力資源部門。這樣會大大減低你們的工作量，並且能夠提高招聘效果。這種方式我建議是跟中華英才網接觸，他們這類合作比較多，分工比較明晰。前程無憂以及智聯招聘各地的分公司還是綜合性（電話銷售為主）的分公司，這方面的分工不是很成熟。
招聘上什麼網最靠譜
大類：
國家一級高校畢業生就業信息網：關注國家就業指導政策
例如 中國公共招聘網、中國國家人才網、中國就業網等
2. 各地區高校畢業生就業信息網：關注當地就業形勢
例如北京人才網、上海人才網、廣州人才網、深圳人才網等
3. 各高校的就業指導中心網站：會有針對本校學生的職位
4. 高校BBS求職板塊：有同學間的經驗交流和招聘信息分享
小類：
1.智聯招聘：招聘廣告很多，界面較簡陋，職位信息雜亂。
2.51job：綜合性招聘網站，信息匹配更為精準
3.中華英才網：綜合性網站，但已經沒落，對於互聯網行業的招聘支持較差，不推薦使用。
4.58同城：社區式的招聘網站，主要以社招為主，職位信息較多，虛假信息也較多。
5.電猴網：專注電商互聯網招聘，打算從事電商行業的同學的不錯選擇。
6.應屆生求職網：綜合性的招聘網站，宣講會、校招、網申、公務員考試等信息一應俱全。
7.周伯通招聘：從豆瓣小組到獨立平臺，由HR發帖，吸引求職者，感興趣的求職者會在下面提問，形成對話。
8.100OFFER：是一個人才拍賣網站，各公司根據職位需求對應求職者，進行拍賣，適用於中高端人才。
9.BOSS直聘：直接面對未來的直屬上司，在線聊天，加快面試步驟，另外，UI界面很簡潔。
10.內推網：內推小王子阿混，玩的就是內推，公司普通員工可以發佈招聘信息，推薦成功後還有賞金拿。
11.實習僧：在校生找實習的渠道，行業崗位多樣化。
12.海投網：專門針對應屆生，頁面設計很簡潔，視覺體驗很好，裡面有很多面經、面試真題乾貨。
13.看準網：收集職場信息，專注於公司評論，給求職者應聘入職的參考。
14.聘寶：對互聯網和遊戲行業支持比較良好，採用簡歷推薦的模式向用戶推薦人才。
15.拉勾網：互聯網行業最熱門的招聘網站，信息分類垂直，把互聯網各領域各職位分得很細，頁面設計簡潔清爽，視覺體驗很好。
16.大街網：移動社交機制，根據簡歷主動勾搭求職者，適用於應屆生。
17,。豆瓣招聘小組：雜多而亂。
找工作不易，找到合適的工作更是需要自身實力與運氣的結合。
祝你求職成功吧。
哪個招聘網站更靠譜一點？
前程or智聯
哪個招聘網站比較好？
照片網站做的比較好的：傳統的招聘網站：智聯招聘，51job，中華英才網。互聯網：拉勾網。實習生：大街網、應屆生求職網。高中教育水平以及以下的：58同城和趕集網
哪個招聘網站比較靠譜，招聘網站，哪個靠譜
51job和智聯吧，我一般都用這倆，其實獵聘也還行，後期可以用，早起就用51和智聯就夠了
58騷擾比較多。
網上找工作哪個網站最好，招聘網站哪個靠譜的?
現在找工作的網站特別多，也是良莠不齊，是得仔細甄別；其實那些大型的網站是有針對性的，但是範圍性太廣，信息量會讓你一時茫然。八斗夥計網這種是針對於藍領的，也就是傳菜員，打荷，服務員那種。不知道你具體找的是什麼工作，希望對你有幫助。
找工作上哪個招聘網站比較好？哪個招聘網站比較全面？工作多？機會多？
1.智聯招聘
智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業，提供一站式專業人力資源服務，包括網絡招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等，並在中國首創了人力資源高端雜誌《首席人才官》，是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。
優點：智聯招聘做獵頭起家，後專做網招，所以高端人才招聘比較適合
缺點：智聯招聘沒有提供類似中華英才網的“快速申請”之類的功能，每次申請職位都必須選擇簡歷、選擇是否附帶求職信，有時會顯得比較麻煩。智聯招聘在高級職位的數量上有明顯優勢，但是它也有個非常明顯的缺陷：二三線城市的職位數量明顯少於其它，這體現出智聯招聘目前還是比較集中於一線大城市，而有些忽視二、三線城市。但是它最明顯的問題是很多職位投遞後，就沒有消息，但是長年掛在那裡，會讓人要有期待，但是卻是杳杳無音。
2.拉勾網
拉勾網，是專注互聯網職業機會的招聘網站，以3W互聯網人脈資源為依託，服務於圈內初創型的高速成長企業，為企業解決人力資源問題，為求職者提供人性化、專業化的信息服務，解決互聯網人士 “找工作難，招人更難”的問題。致力於幫助互聯網人士做出更好的職業選擇，讓求職者的每一次職業選擇變的更加明智。
優點：頁面簡潔明瞭；拉勾網是唯一有投遞實時反饋功能的求職招聘網站，以拉勾微信服務號為平臺即可實時跟蹤自己投遞簡歷的狀況；職位訂閱，用戶可以在拉勾網訂閱感興趣的職位信息；招聘信息真實有效，它所有呈現的職位都是企業直接發佈的，完全把非企業方“、獵頭排除在外，而且所發佈的職位都是最新的，保證職位的鮮活；而且每個職位都明確表明了薪資待遇標準。
缺點：現在只有網頁端，沒有手機app，不用電腦上網的話無法操作
3.前程無憂
“前程無憂”是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。
優點：前程無憂在各方面較為均衡，特別是其對於三線城市的關注比其它兩家更多。在搜索結果頁面中，前程無憂的頁面信息以及功能操作等與中華英才網類似，同樣也支持批量操作功能。總的來說，在搜索功能上前程無憂同樣方便、強大，可以很好地幫助我們找到需要的招聘信息
缺點：雖然快速便捷，但是所得到的結果比較泛，不夠精確。界面上來說還停留在Web1.0，而且很多年不變。
4.大街網
大街網——中國職業社交網站締造者，致力於連接中國24,000,000+職業人士，加速他們的事業和人脈發展，打造中國“職業人脈生態系統”, 提升每個人和組織獲得成功的效率。大街網通過數據的雙向精準匹配，幫助白領人群建立，維繫和拓展職業人脈，並且通過職業人脈互動，實現職場價值的提升，讓他們找到更好的工作，並且在既有的崗位上工作的更好。
優點：大街網收到面試通知最快，而且HR閱讀過簡歷，對簡歷感興趣都可以收到通知；投遞簡歷後，推薦的職位也比較合理。
缺點：缺點就是投遞簡歷的步驟太繁瑣
5.獵聘網
獵聘網，隸屬於萬仕道（北京）管理諮詢有限公司，成立於2006年。原名獵頭網，即本體，成立於2000年。總部位於北京，早期在上海、廣州和深圳設立分公司。近年來，隨著公司的迅速發展，公司又相繼在杭州、南京、天津、成都、長春、大連和武漢等大中和核心城市成立了分公司，在職員工1000餘人
優點：商業模式，獵聘網本質就是傳統招聘網站的升級版。但因為它的......
現在比較好的招聘網站有什麼
目前主流的招聘網站：
1，智聯招聘
2，前程無憂
3，獵聘
4，拉勾
5，中華英才網
綜合類的招聘網站智聯招聘和前程無憂效果最好，智聯北方佔優，前程無憂南方做的不錯。
高端職位，獵聘做的相當不錯。
互聯網人才，拉勾還可以。
中華英才網被58收購之後表現待觀察，畢竟老牌的招聘網站了，死而不僵。
比較靠譜的招聘網站有哪些(上海）
我給你幾個比較靠譜的招聘網站地址 www.51job.com (前程無憂）www.zhaopin.com (智聯招聘）www.01job.com (01JOB） 上海地區的www.攻hjob.cn (上海招聘網） 上海地區的以上參考一下，希望能夠幫到你。祝你愉快。●﹏●
請問那些招聘網站比較靠譜啊？
招聘得網站有好多的，全國性的就有前程無憂（51job），智聯招聘，中華英才這三個比較大的。
我找工作用得最多的就是前程無憂和智聯。中華英才很少用，也不瞭解。
還有地方性的網站，這些都是三線以下的城市比較熱門。
58、趕集，這兩個好像這些年也在涉足這個行業。但是，我用過兩次，感覺不是很順手。虛假信息太多了。
打個比方吧，前程、智聯、英才這三個招聘網站就好像是一個購物商城，井然有序。
58、趕集就好像是大市場，很亂很雜。不過找兼職，我感覺這兩個網站很不錯。。。
至於，你說的靠譜，我就無法給你準確答覆，靠譜這詞太寬泛了。