做銷售可以鍛鍊什麼?

General 更新 2024-09-27

做銷售鍛鍊人的哪些方面？

銷售行業比較來訪，涉及面比較廣，工作的內容也相對比較繁雜，所以獲得的鍛鍊也比較全面。銷售工作對人的提升有很多方面，比如：口才，膽識，判斷力，分析問題解決問題的能力，人脈資源的獲得等等，對於你所提及的性格內向的問題，你更應該挑戰自己，開始可能會比較困難，當你邁出堅定的步伐，一切可能會發生很大的變化。

做銷售什麼最鍛鍊人

兄弟，說實在的做銷售是個磨人的活，雖然我並不是成功人士，但是我知道銷售最大的財富是客戶，並不是手頭上的金錢利益，說直白的就是你的人際關係網。在這裡我想跟你說，如場你想自己幹首先你要給自己定一個目標，就像你說的你想單幹，那你現在就要有個計劃單幹後自己要做什麼，然後就是找準你以後客戶群是哪些人，針對這類人在去找工作，最重要的不是積累客戶，而是維繫客戶關係，積累客戶是最基本的，難就難在怎麼長久的維繫客戶關係。至於其他的就是要靠自己多鍛鍊了，銷售就跟泡妞一樣“膽大、心細、臉皮厚”。另外不管什麼類型的銷售，最重要的是找對客戶群，站在客戶的角度去思考問題，這樣你的成功率會有很大的提高。介紹你看本書卡耐基的《人性的弱點》希望對你又幫助

做銷售能鍛鍊什麼？

銷售行業是真的可以煅煉人，但不是人人都適合做的，只要你用心去做，任何行業都是可以煅練人的，正所謂，要做一件事不難，要做好一件事就不易，要做出色一件事就不是簡單的啦！做任何事情都學會細心分析事情，把事情結合自己的生活工作中，連起來做思考！比如這件事別人是怎麼處理的，如果是你的話你會怎麼處理呢？這樣處理結果會怎麼樣呢？從其它的不同角度又有什麼不同的看法呢？如何做才會更完美？同樣也是在煅煉人呀！只不過有的時候是煅煉人的毅力，有時是煅煉人的信心與恆心，有時是耐性，有時的一個人的態度·各有各的不同嘛！好的學習機會、好的煅練機會只會留給用心的人！這樣的工作雖然苦點，戰時賺不到什麼錢，但是可以鍛鍊一個人，如果哪天運氣來勒，機會有好好把握住的話，我想只要用心去經營，一定會成功的

聽說銷售能鍛鍊人

銷售確實很鍛鍊人提升人的溝通能力社交能力學習能力管理能力甚至可以改變一個人的性格個人的素質也會有很大的提升當然有個前提要拿出十二分的熱情用心去做才行做銷售很辛苦身體上的且不說最重要的是心累因為選擇了銷售就是選擇了壓力這種壓力是來自於自身的選擇了銷售就是要比同齡人付出的要多的多當然回報也是豐厚的這些在做銷售前一定要有心理準備當我們看到一個人無限風光時大多會想他真幸運從而羨慕但我們要知道這一切都來自於付出和努力其中的辛酸只有自己知道

做業務能鍛鍊人嗎

有人說：“沒有任何一個行業會象做業務員這樣能夠鍛鍊人”。我認為主要是指銷售人員必須承受太多的失敗與痛苦的洗禮，才可能成功。正如“鳳凰涅磐”的故事一樣，必須經歷烈火的煎熬和痛苦的考驗,鳳凰才能獲得重生,並在重生中達到昇華。

有人覺得做銷售工作“太辛苦了，壓力又大，我不喜歡”。特別是身處市場一線的銷售人員，無論是身體上、還是心理上都要面臨很多壓力，甚至積累成痛苦。可以肯定，每個成功的銷售人員都是經過風雨以後，才見到彩虹。

一、忍耐力/ 忍耐最不容易做到的，做過銷售的人都知道，剛開始一個客戶沒有的時候你要忍耐。曾看到過很多剛踏入銷售行業的人半途而廢都是不能堅持的結果，可能你需要忍耐一個月、半年甚至一年才開始積累到一些客戶，你的業績和收入才能相應的提高，因此如果你是機會主義者千萬不要去做銷售。唉，現在的人是禁不起等待的，我有時候也這樣彷徨過，上了阿里，也許是我運氣好吧，不過我認為還是要繼續堅持的！在銷售過程中仍然需要忍耐。和客戶約好的時間，你準時到達，可是客戶臨時有事或者正在開會，你應該如何？忍耐，不然你必定失去這個客戶。

二、自控力/ 很多時候銷售人員是單兵作戰的，銷售人員每天要去開發客戶，維護客情等，這些都不可能完全在領導的監督下進行，企業唯一的控制方式就是工作日報表，以及每天開會彙報個人的工作狀況，可是如果真想偷懶是非常容易的，比如故意去較遠的客戶那裡，路上可以休息；本來半小時談完，結果謊稱談了三小時等等，這種方式除了損害企業的利益，更重要的也是阻礙自身的發展。我的一個朋友張先生時任某國際傳媒公司中國區客戶總監，他曾說當年剛投身銷售工作時無論颳風下雨每天早8點出門到晚上10點回家，中午餓了就吃麵包和礦泉水，三個月時間沒有休息，才簽下第一個客戶。正是有了這種自我發展的要求和良好自控能力，我那位朋友才能取得今天的成就。這種成就不是靠“每日拜訪表”“每天的情況彙報”逼出來的，完全靠自控。

三、溝通力/溝通是銷售人員的必不可缺的能力，溝通含有兩層含義：一是準確的採集對方信息，瞭解對方真正意圖，同時將自身信息也準確傳達給對方，二是通過恰當的交流方式（例如語氣、語調、表情、神態、說話方式等）使得談話雙方容易達成共識。良好的溝通是成功銷售的關鍵，一次有個銷售主管與某超市老闆談了多次，可對方執意拒絕我們的產品進場，完不成任務這名銷售主管感覺到非常大壓力，看此情形我決定同他一同前往拜會這個“不通情理”的老闆。但是去之前鑑於該主管一向“主動出擊”的作風，我再三叮囑“今天你只當陪客，不要說話，讓我掌握對方情況再講”。見到該超市老闆時，發現對方三十不到，已在該市開設3家中型超市，一臉的春風得意自是可以想象得到。在銷售主管簡短的介紹後，我用比較恭謙的態度表明今天只是來和他“聊聊”，“交個朋友”，“向他學習和了解一下當地的市場情況”，而後長達3小時的談話中，我基本只是在說“對”，“嗯”“了不起”，這位老闆將他的創業發家史統統倒了出來，到最後他說“和你聊的還真不錯”。最後5分鐘我提到關於產品進入他賣場的事情，他滿口應承。回過頭再來看銷售主管用的溝通方法，見到對方只奔主題，“我們是知名廠家，知名品牌，你進我們的貨完全可以放心。”這套說白對一般店鋪或許有用，但是對於這個“年輕有為”的老闆來說，他可不認為這些名企、名牌有什麼了不得。由此可以看出溝通能力在銷售過程中舉足輕重。

四、觀察力/ 觀察不是簡單的看看，很多銷售人員的第一堂課就是學會“看”市場，這個看不是隨意的瀏覽，而是用專業的眼光和知識去細心的觀察，通過觀察發現......

營銷可以鍛鍊人的什麼能力

銷售（營銷）人員應該具備以下的能力和素質，相反，銷售也能鍛鍊悄下面的能力和素質：

1.良好的心態，飽滿的激情。

不管是學什麼專業的高校畢業生或是其他行業的職業人，想進入這個行業並把其作為一個事業來做必須得有個前提，那就是熱愛營銷，並願為之傾情傾力付出。同時應該對銷售工作有個大體的瞭解，那就是營銷工作不僅僅是營銷思維的充分發揮和利用，更是一種體力支出和艱苦的工作，是個實戰性很強的工作，與經理助理和文祕等工作有很大的區別。通曉這些之後踏入這個行業，才會有良好的心態，飽滿的熱情，遇到困難和挫折後才能有高質的情商調節自己，堅忍不拔，不見難思退。從而才有可能在這個行業做強做深有所發展乃至有所建樹。這是銷售人員必備的基本素質和適應銷售工作的內驅動力。只有這這個內因的基礎上，才能談鍀上愛崗敬業，勤於職守。

2.良好的溝通和書面表達能力。

銷售人員的溝通能力好比司機的兩雙手一樣重要，是其生存的主要根基之一。和你的客戶無論是總代理還是終端業戶都時刻離不開溝通，包括進貨談判、KA的管理、促銷的談判、價格制定和維持、躥貨的處理，客訴的處理，也包括向領導彙報工作，申請促銷等等，可見溝通的重要。良好的溝通是銷售人員開拓市場過關斬將的主要利器。同時銷售人員還應該有個過硬的書面表達能力，很多人語言表達能力不錯，申請促銷彙報工作滔滔不絕，但形成文字申請方案，白字不時蹦出一個，文理也時有不通，往往影響方案或文件的批覆。因此從基層做起來的營銷經理幾乎都有很強的文字表達能力和語言表達能力，很多人的表單設計功底頗深。

3.善於學習，善於總結。

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銷售人員必須掌握基本的營銷知識體系，如：公司的整體情況、產品的知識、行業狀況、競品的信息、公司的銷售政策等等，還必須掌握一些工作的工具，比如swot分析、魚骨圖。無論這些是公司統一培訓還是由銷售人員自己學習都是開展營銷工作的必備的軟件之一。所以業務人員必須不斷的學習和充實自己，到CI體系乃至廣告方面的定位、USP策略等等有很多的營銷知識需要學習，還有很多新興的營銷知識需要更新，比如對渠道的看法、對終端的認識、整合營銷、營銷價值鏈、戰略區域市場等很多新的課題和學派的知識需要我們去研究和探討，這樣才能把銷售工作進入到由就業－專業－卓越的職業人健康發展之最佳狀態。有了勤勉良好的學習習慣，銷售人員還應該善於總結，把工作中的一些經驗和精華總結出來，以指導今後的營銷工作。無論是成功的經驗、失敗的學費還是點滴的積累都應該成為一種實踐上升和提煉後的作業指導書和精華。

4.勇於實踐，勇於創新。

所有的學習都離不開實踐工作，銷售的行業更是操作性和時間性很強的工作，“沒有調查就沒有發言權”在這裡是真理中的公里。所以作為營銷人員一定要在掌握基本的營銷理論的基礎上，不斷實踐不斷總結，這樣才會縱向發展有所成就。在現代營銷中區別傳統計劃經濟銷售的主要靚點就是永遠首倡創新。因為在供過於求的買方經濟裡，只有有價值的創新營銷才能在營銷中利於不敗之地，也是營銷人孜孜追求的目標。

5.敏捷縝密的思維體系，良好的談判運籌能力。

作為銷售人員，運用良好的溝通技巧，是作好銷售工作的基本功，但一個優秀的銷售人員更應該在更高的層次上有所突破，那就是具有縝密的邏輯思維，敏捷的現場反應，具有快速的反應和答疑能力。這在現代企業裡越發顯得重要，比如KA店的進店談判，特別是和有豐富經驗的國際賣場，談判工作更顯得艱難和重要。

6.敏銳的洞察力和市場反饋能力。

銷售人員活躍在市場......

手機銷售員可以鍛鍊人的什麼？

我就是幹oppo手機銷售…… 這玩意很練耐心還有口頭表達能力反應能力什麼人都會遇到很有趣可以嘗試一下

想做銷售，一個專業的銷售人員應該具備哪些素質？有應該怎樣鍛鍊自己、提高自己能力？希望您的參與？謝謝

以前的銷售給人以臉皮厚、舌燦蓮花的印象。現代銷售人員，首先強調道德，只有職業道德上來了，你的精神面貌、素質與氣場才嫩給人以差異感。

從基本來說，對產品、市場（渠道）、客戶的深入瞭解不可缺少，不能言之無物靠死纏爛打；

中層來說，大多數銷售口才極好，善於製造氣氛促成交易，還得注意提升自身形象，不能土不能太潮，要親和中凸顯專業與品位素養；

最高級的銷售，洞察人心，觀察入微，是肢體動作和語言的分析大師，這離不開對心理學的掌握運用、對人心成年累月的總結積累；見人說人話，見鬼說鬼話，與客戶交心卻不完全暴露自己，推廣了產品又鞏固了品牌，才是銷售的頂峰——自覺運用科學指導營銷。

做什麼銷售才能鍛鍊人

相比在那些市場前景好的產業做銷售，不如去已經高飽和，待興起的產業做銷售更能鍛鍊人，不僅鍛鍊了你的交際能力和口才，更能讓你對你未知領域有所涉獵，潛移默化中增長了知識。比如：微商行業裡的銷售，保險，五金行業，部分新興的服裝行業等。希望對你有用

性格內向，不愛說，做什麼銷售可以鍛鍊自己？

性格內向、不愛說話是一方面；願意去迎接挑戰，鍛鍊自己，又是另一個方面。這兩者未必是衝突的。畢竟，每個人都可能兼有保守和突破的一面。

再往深裡看，不愛說話往往只是一種表象，真正的原因可能是不夠自信，害怕說錯話，被人嘲笑……試想，每個孩子剛學會說話的時候，都是很興奮的，會說個不停。而後來愛說與不愛說的差異，很大程度上是受環境的影響。比如，周圍人的迴應太少，使得孩子缺少交流對象；或是大人經常有意無意地嘲笑孩子說的話，使得孩子感到羞愧，等等。這些都會打擊孩子說話的積極性。