移動公司工作怎麼樣?

General 更新 2024-11-07

移動公司這個工作總的來說怎麼樣??

我在移動工作了11年,傷了心了,勞務派遣害死人,每月任務多得不得了,KPI指標定得高得很,每月分解到身上的任務,30部手機,10部宜居通,8條寬帶,6戶贏回,任務是按月累加的,而且如果績效60分以下沒有績效工資,只拿基本工資,也就是說如果你一月份沒有及格,2月和3月就別想及格。?2014年3月1日新勞動法實施這幾天內,做為勞務派遣的我們,收到了來到移動公司的壓力與脅迫,都是在移動工作十幾年老員工,前兩天其中好幾名員工(營業員),被退回了勞務派遣公司,現安排在移動大樓打掃衛生,做保潔的工作。剩下的員工讓我們簽字勞動用工崗位變更協議,為了歸避10%的用工制度,為了讓移動公司的行為成為合法,我們現在戰戰兢兢,按天來計算自己剩下的日子,十幾年的工作,竟如此無情,連被辭退,領取失業保險都沒有一點希望,這就是國家出臺新勞動法的初衷嗎?我們的權益怎麼保障?新勞動法只是加快了我們失業的步伐?除非你一進移動就是正式工,不過正式工也不好做。

移動正式員工待遇怎麼樣啊

聽學長說實習期到手2500,每月話費580,自己辦套餐,實習期包住。

中國移動待遇怎麼樣?

我本人在市級單位。正式員工校園招聘進的,工作第二年,一個月3000。沒有補助沒有季度獎金,端午節福利啥的啥啥都沒有!這是一個沒落的企業

怎麼樣才能進入移動通信公司工作?

現在想成為移動的正式工,很難。如果你已經工作了,那你基本上已經進不了了,他們只從高校招人。條件一般如下:

1.重點高校,211高校,郵電院校。一般要研究生。本科生只能到省會意外的地市縣工作。

2.其他高校也行,只要你的關係夠硬,一般的關係可是不頂用的。

如果是合同工,我建議你就別去了,合同工的待遇很差,連獎金還沒有,雖然名義上好聽。

僅供參考!

中國移動工作怎麼樣

要看你是和移動公司籤合同還是和勞務公司籤合同,工資嘛就要看是做什麼崗位。如果是直接和移動公司簽署合同福利待遇還不錯,如果是勞務公司就得因地而異,不好說。

移動公司上班怎麼樣?

不咋樣 無聊 沒意思 工資還低 你要是在大點的公司提成可能還有點 小移動公司你就拿死工資1800估計都高了 就是給人家充話費 辦卡 有時候還要打電話向客戶推銷新的業務 最好別做 又煩又無聊

現在中國移動正式員工的待遇怎麼樣? 應屆本科生進去值得推薦嗎? 40分

移動的正式員工也就是合同制員工,現在移動分為兩種員工,分為合同制和派遣制,合同制就是你和移動簽訂的聘用合同,派遣制就是你和勞務公司簽訂聘用合同,勞務公司派遣你到移動工作,現在基本上合同制與派遣制待遇都差不多,實行同工同酬。

正式員工待遇問題,看你到移動的崗位級別了,崗位高,相應的工資就比較高,現在移動的工資還可以,剛進移動的正式員工崗位一般在3崗,崗位工資是1900-2100,加績效的話能拿3000多,每提升一崗,大概公司相差300-400.

在中國移動上班怎麼樣啊?有在中國移動上班的麼?

不同的崗位會有不同的工作,其實任何地方工作都需要自己付出相應的努力和勤奮。工作需要一種心態,心態好,在什麼地方工作都是好的。如想進入中國移動工作,可以隨時關注中國移動從事部門的招聘信息,根據自身條件和招聘條件選擇自己適合的工作參與到招聘中來,期待和您的共事。祝您工作順利。

誰知道移動公司的待遇怎麼樣?

聽說過有ABC三類合同,可是從來沒詳細瞭解過.

我所知道的合同是:

第一種:待遇最好的.直接跟上市公司籤合同,檔案存放在北京總部.也就是我們平常所說的正式員工.按年薪計算薪酬.工資很高換算成月薪最少也應該是1W起,而且真正大頭還是獎金和福利.舉例子說吧.某省公司在編人員共100多人,年工資總額大約是2000W.

第二種:跟省級或者市級公司籤合同,但不是正式員工.也就是一般的合同工,但供職於機關單位的,福利待遇和工資都會比一般企業高點,並且穩定.但和正式工比起來也是天壤之別.這種情況你最好拼命想辦法轉正,否則你在移動工作不會超過10年就被開了.因為勞動法規定合同超過10年就自動被轉為永久合同.

第三種:是和第三方籤的,這種人一般都是省級或者市級公司的下屬三產的底層人員.不過這種人很多都是關係超硬,但是自身條件不好的,等著被借調到上市公司的.

至於你的應該是屬於另外一種,也就是海駐移動公司的廠家人員.移動是不會給你任何福利待遇的,因為你的合同和移動一點關係都沒有.你是任職於外企,然後你的任職企業服務於移動公司.你是被派到移動公司做委保或者服務的...這種情況的話 你瞭解下當地移動公司的辦公環境就可以了,至於待遇就別想了...真要是有的話你就真賺到了.

移動公司上班如何?

確定現在

高中畢業都可以去?

看了你爸官應該不小

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