移動公司工作怎麼樣?

General 更新 2024-12-22

移動公司這個工作總的來說怎麼樣？？

我在移動工作了11年，傷了心了，勞務派遣害死人，每月任務多得不得了，KPI指標定得高得很，每月分解到身上的任務，30部手機，10部宜居通，8條寬帶，6戶贏回，任務是按月累加的，而且如果績效60分以下沒有績效工資，只拿基本工資，也就是說如果你一月份沒有及格，2月和3月就別想及格。？2014年3月1日新勞動法實施這幾天內，做為勞務派遣的我們，收到了來到移動公司的壓力與脅迫，都是在移動工作十幾年老員工，前兩天其中好幾名員工（營業員），被退回了勞務派遣公司，現安排在移動大樓打掃衛生，做保潔的工作。剩下的員工讓我們簽字勞動用工崗位變更協議，為了歸避10%的用工制度，為了讓移動公司的行為成為合法，我們現在戰戰兢兢，按天來計算自己剩下的日子，十幾年的工作，竟如此無情，連被辭退，領取失業保險都沒有一點希望，這就是國家出臺新勞動法的初衷嗎？我們的權益怎麼保障？新勞動法只是加快了我們失業的步伐?除非你一進移動就是正式工，不過正式工也不好做。

移動正式員工待遇怎麼樣啊

聽學長說實習期到手2500,每月話費580，自己辦套餐，實習期包住。

中國移動待遇怎麼樣？

我本人在市級單位。正式員工校園招聘進的，工作第二年，一個月3000。沒有補助沒有季度獎金，端午節福利啥的啥啥都沒有！這是一個沒落的企業

怎麼樣才能進入移動通信公司工作？

現在想成為移動的正式工，很難。如果你已經工作了，那你基本上已經進不了了，他們只從高校招人。條件一般如下：

1.重點高校，211高校，郵電院校。一般要研究生。本科生只能到省會意外的地市縣工作。

2.其他高校也行，只要你的關係夠硬，一般的關係可是不頂用的。

如果是合同工，我建議你就別去了，合同工的待遇很差，連獎金還沒有，雖然名義上好聽。

僅供參考！

中國移動工作怎麼樣

要看你是和移動公司籤合同還是和勞務公司籤合同，工資嘛就要看是做什麼崗位。如果是直接和移動公司簽署合同福利待遇還不錯，如果是勞務公司就得因地而異，不好說。

移動公司上班怎麼樣？

不咋樣無聊沒意思工資還低你要是在大點的公司提成可能還有點小移動公司你就拿死工資1800估計都高了就是給人家充話費辦卡有時候還要打電話向客戶推銷新的業務最好別做又煩又無聊

現在中國移動正式員工的待遇怎麼樣？應屆本科生進去值得推薦嗎？ 40分

移動的正式員工也就是合同制員工，現在移動分為兩種員工，分為合同制和派遣制，合同制就是你和移動簽訂的聘用合同，派遣制就是你和勞務公司簽訂聘用合同，勞務公司派遣你到移動工作，現在基本上合同制與派遣制待遇都差不多，實行同工同酬。

正式員工待遇問題，看你到移動的崗位級別了，崗位高，相應的工資就比較高，現在移動的工資還可以，剛進移動的正式員工崗位一般在3崗，崗位工資是1900-2100，加績效的話能拿3000多，每提升一崗，大概公司相差300-400.

在中國移動上班怎麼樣啊？有在中國移動上班的麼？

不同的崗位會有不同的工作，其實任何地方工作都需要自己付出相應的努力和勤奮。工作需要一種心態，心態好，在什麼地方工作都是好的。如想進入中國移動工作，可以隨時關注中國移動從事部門的招聘信息，根據自身條件和招聘條件選擇自己適合的工作參與到招聘中來，期待和您的共事。祝您工作順利。

誰知道移動公司的待遇怎麼樣？

聽說過有ABC三類合同，可是從來沒詳細瞭解過．

我所知道的合同是：

第一種：待遇最好的．直接跟上市公司籤合同，檔案存放在北京總部．也就是我們平常所說的正式員工．按年薪計算薪酬．工資很高換算成月薪最少也應該是1W起，而且真正大頭還是獎金和福利．舉例子說吧．某省公司在編人員共100多人，年工資總額大約是2000W．

第二種：跟省級或者市級公司籤合同，但不是正式員工．也就是一般的合同工，但供職於機關單位的，福利待遇和工資都會比一般企業高點，並且穩定．但和正式工比起來也是天壤之別．這種情況你最好拼命想辦法轉正，否則你在移動工作不會超過10年就被開了．因為勞動法規定合同超過10年就自動被轉為永久合同．

第三種：是和第三方籤的，這種人一般都是省級或者市級公司的下屬三產的底層人員．不過這種人很多都是關係超硬，但是自身條件不好的，等著被借調到上市公司的．

至於你的應該是屬於另外一種，也就是海駐移動公司的廠家人員．移動是不會給你任何福利待遇的，因為你的合同和移動一點關係都沒有．你是任職於外企，然後你的任職企業服務於移動公司．你是被派到移動公司做委保或者服務的．．．這種情況的話你瞭解下當地移動公司的辦公環境就可以了，至於待遇就別想了．．．真要是有的話你就真賺到了．

移動公司上班如何？