社會效應有哪些?
什麼是社會效應?
"社會效應" 在學術文獻中的解釋
"社會效應" ,大批國內外企業總部入駐,提高了城市的知名度、美譽度,促進城市政府提高服務質量,改善商務環境,完善城市基礎設施和人居環境,推進多元文化融合與互動,進一步加快城市國際化進程 .
什麼是社會效應? 10分
"社會效應" ,大批國內外企業總部入駐,提高了城市的知名度、美譽度,促進城市政府提高服務質量,改善商務環境,完善城市基礎設施和人居環境,推進多元文化融合與互動,進一步加快城市國際化進程 .
從150多年來世界各地舉辦的歷屆世博會的歷史來看,其效應具有長期性世博會的長期效應是指在世博會申辦、籌辦、展期和展後各個階段對於舉辦國和舉辦城市,在社會、經濟、文化和科技發展,以及國際形象提升等方面的長期綜合效應。歷屆世博會表明,世博會的後續效應大於籌辦期的投資效應和展期的需求效應,整體效應大於局部效應。這首先是因為世博會的基礎設施可以長期地發揮作用,二是因為世博會上的新技術的傳播和應用,三是世博償區的二次開發,使高科技、旅遊、會展、商貿等產業獲得持久動力。
中國申辦2010年世博會獲得成功,上海將獲得可觀的經濟效益。
首先,上海可以加快很多進程,加快市政建設;
其二,上海會吸引很多的旅遊者;
第三,很多在上海的企業也會加入申辦工作的運作之中,創造更多的公眾利益。
世博會還能使上海的知名度提升,並且通過同世界的更多接觸,能使上海人民的精神面貌、素質得到提高。
上海正在進行世博會場址規劃的深化和調整,世博園區面積從原來的240公頃增加到310公頃,加上60公頃的停車場和30公頃的世博村,總面積達400公頃。原計劃中的橢圓形運河及植物走廊得到保留,河岸以東新增一主要入口。將鼓勵並幫助參展者建造永久性展館,在世博會結束後作為各國曆史文化和經濟科技的展示館。中國館將被改建成世博會博物館。這裡將成為真正意義上的國際交流中心,成為永不落幕的世博會。
世界上著名的幾大效應有哪些?
最常用到的35種心理效應1.瓦拉赫效應
奧托·瓦拉赫是諾貝爾化學獎獲得者,他的成功過程極富傳奇色彩。瓦拉赫在開始讀中學時,父母為他選擇了一條文學之路,不料一學期下來,教師為他寫下了這樣的評語:“瓦拉赫很用功。但過分拘泥,難以造就文學之材。”此後,父母又讓他改學油畫,可瓦拉赫既不善於構圖,又不會潤色,成績全班倒數第一。面對如此“笨拙”的學生,絕大部分老師認為他成才無望,只有化學老師認為做事一絲不苟,具備做好化學實驗的素質,建議他學化學,這下瓦拉赫智慧的火花一下子被點燃了,終於獲得了成功。瓦拉赫的成功說明了這樣一個道理:學生的智能發展是不均衡的,都有智慧的強點和弱點,他們一旦找到了發揮自己智慧的最佳點,使智能得到充分發揮,便可取得驚人的成績。後人稱這種現象為“瓦拉赫效應”。
2.門坎效應
所謂門坎效應,是指一個人接受了較低層次的要求後,適當引導,往往會逐步接受更高層次的要求。該效應是美國社會心理學家弗裡德曼與弗雷瑟於1966年在做無壓力屈從:登門坎技術的現場實驗中提出的。
3.共生效應
自然界有這樣一種現象:當一株植物單獨生長時,顯得矮小、單調,而與眾多同類植物一起生長時,則根深葉茂,生機盎然。人們把植物界中這種相互影響、相互促進的現象,稱之為“共生效應”。事實上,我們人類群體中也存在“共生效應”。英國“卡迪文實驗室”從1901年至1982年先後出現了25位諾貝爾獲獎者,便是“共生效應”一個傑出的典型。
4.刻板效應
社會心理學認為,那種用老眼光看人造成的影響稱為“刻板效應”。它是對人的一種固定而籠統的看法,從而產生一種刻板印象。在學校經常可見到這種現象,教師對那些天資聰穎、學習成績優秀的學生,臉上往往流露出喜愛的神色,並受到器重和青睞。而天資愚笨、學習成績較差的學生則往往受到歧視,教師表現出急躁、厭煩的情緒,令人沮喪的話常掛在嘴邊。實踐證明,經常受到這種“待遇”的學生,會頓覺涼水澆身,喪失了學習信心,失掉了克服困難的勇氣,以至產生頹廢情緒。
5.首因效應
首因效應有時又稱為第一印象的作用,指的是知覺對象給知覺者留下第一印象對社會知覺的影響作用。具體說,就是初次與人或事接觸時,在心理上產生對某人或某事帶有情感因素的定勢,從而影響到以後對該人或該事的評價。所以,我們可以看出,對決策中收集正確的情報加以分析而言,這種效應是不利的。無論第一印象是好或是壞都是片面的,不利於全面地瞭解、分析。
第一印象所產生的作用稱之為首因效應。根據第一印象來評價一個人的好壞,往往比較偏頗。如果在招聘考試和考察員工績效時,只憑第一印象,就會被某些表面現象矇蔽。
首因效應在招聘過程中主要表現有兩個方面:一是以貌取人。對儀表堂堂、風度翩翩的應聘者容易贏得主考官的好感,二是以言取人,那些口若懸河、對答如流者往往給人留下好印象。因此在選拔人才時,既要聽其言、觀其貌,還要察其行、考其績。
6.近因效應
近因效應指的是某人或某事的近期表現在頭腦中佔據優勢,從而改變了對該人或該事的一貫看法。近因效應與首因效應是相對應的兩種效應。首因效應一般在較陌生的情況下產生影響,而近因效應一般在較熟悉的情況下產生影響。兩者都是對人或事的片面瞭解而主觀臆斷,使得決策信息失真。
7.暈輪效應(光環效應)
暈輪效應是指某人或某事由於其突出的特徵留下了深刻的印象,而忽視了其它的心理和行為品質。它有時會產生“積極肯定的暈輪”,有時會產生“消極否定的暈輪”,這都會干擾對信息的評價,要克服暈輪效應就必須堅持客觀,不摻雜主觀成分。
8.蝴蝶效應
1960年,美國麻省理工學......
現在的社會裡有哪些現象
汽油的浪費現象很多,有一點是肯定的,就是某些車特別費油。打個比方來說吧,同樣是1.1噸左右的車(排量大小也相當),賽歐自動檔百公里油耗要10L以上,而飛度卻在8L以內。又或者說別克GL82.5自動檔與奧德賽2.4自動檔來說,車的重量也差不多,排量也是差不多的,可是GL8的百公里綜合油耗量卻要17L以上,而奧德賽卻在13L以內。諸如此類的問題有很多。證明了像賽歐和GL8這樣的車不行,發動機效率低,或者技術差。這就無形中造成了汽油的浪費了。所以我覺得國家應該杜絕這種垃圾車在社會中的出現,強制取締他們。取而代之的應該是更加省油的汽車。(當然,某些高級車因為本身就高級,所以沒辦法說取締他們,比如某些高級房車,如寶馬760,奔馳S600等,這是身份的象徵,才需要大排量,所以油耗高也是在情理當中的)。 還有就是,儘量發展技術,讓儘可能多的汽車使用材油發動機,因為材油發動機排放低,效率高,油耗比汽油發動機低得多。甚至技術條件允許的話,儘可能地使用混合動力汽車,電動車,甚至是太陽能汽車…… 還有一方面,就是要提高人民自身的素質,儘量省油。某些政府部門的車,或者是公司的車,司機是絕對不會考慮的油耗的,因為不是他買單,所以他會粗暴駕駛,使得油耗偏高,而且一些公司或單位給領導配車,這些領導會不惜一切地到處亂逛,公家車卻車了私家在用,而且是毫無顧忌地用,這確實是一種巨大的浪費!政府部門,國家機關應該採取相應措施杜絕這種現象的發生與惡化! 另外就是要提倡儘可能地步行或者使用輕便交通工具! 希望全體人民保護好我們這個美麗家園的資源,因為據統計,地球上的石油估計再過三十年就全部用完了,到時候我們用什麼呢……
採納哦
社會認知中的效應有哪些?
社會認知效應 英文:effect of social cognition
個體在對社會的人(包括他人和自己、個體和群體)和事物的認知過程中表現出的對認知結果有明顯影響穿用的社會心理效應。具體表現為首因效應、近因效應、光環效應、價值效應、樣例激活效應與內-外群體效應 等效應。
中國目前有哪些社會現象 5分
當官的在貪汙;
有病的沒錢看病;
社會上的所有設施都是為富人服務的;
很多機構都是為窮人說話,為富人做事;
警察是流氓;
大部分城管都是流氓——流氓中的流氓;
相愛的人不能在一起;
人家都說有情人天長地久,實際上是有錢人天長地久;
博士,碩士,研究生,不潛心搞學問,只專於蠅營狗苟;
正直的人當不了官;
專業上外行領導內行;
外交上和平至上;
工業上沒有原創;
文藝上不思進取;
電影業上止步不前;
農業上依舊很落後;
對外大方,對內小氣。向外國一捐款就是幾十個億,對內最多幾個億;
國際上不敢發言,老是投棄權票(權利是靠自己爭取的,越讓步,越是得到不平等的待遇);
中國人如果自己不能自己看得起自己,咱們中國的復興仍舊是遙遙無期。
這些問題都不是一朝一夕就有的。所以我也不期望一下子就能全部掃除。
我只希望,咱們偉大的祖國再一步一步的發展中,硬氣一點,讓咱們中國人走出國門時能夠仰頭挺胸。祝願咱們偉大的祖國繁榮富強!
社會群體的積極效應是什麼?
社會群體的社會功能有兩個:
1、完成社會任務,實現社會目標。
人類社會的發展進步是通過人類實現的。由人組成的各種社會群體承擔著不同的社會任務,履行不同的社會功能。
2、維護社會秩序,促進社會發展。
歷史和現實都表明:社會大系統是由許多社會群體構成的,社會的穩定取決於群體的穩定,通過群體的穩定達到社會穩定,並在此基礎上促進社會發展。社會群體安定團結是社會安定團結的前提和基礎。
社會效益主要包括那些內容?
社會效益是指最大限度地利用有限的資源滿足社會上人們日益增長的物質文化需求。包括項目實施後為社會所作的貢獻、企業經濟活動給社會帶來的收入、學校培養人才的數量與質量、畢業生在社會上做出的成績與貢獻、軟科學研究成果對社會的科技政治文化生態環境等方面所做出或可能做出的貢獻等等,涵蓋了人類生存的各個方面。
企業社會效益的主要內容有那些?
社會效益是指項目實施後為社會所作的貢獻,也稱外部間接經濟效益.
1、合理利用資源
2、繳納利稅
3、提供就業機會
4、環境友好
5、品牌形象與示範效應
6、參與社會公益,公益捐助等
7、提供培訓、教育,促進人才進步。
……
企業的社會效益往往取決於企業最高領導的思維和意識。
當今社會有哪些不良現象
婚外情啊,包二亥,感情生活混亂
注重名利,世俗,窮的只剩錢了
人情冷漠,沒有同情心,看路邊乞丐,醫院治療,很多心痛的實例
急功近利,只注重眼前利益,比如環保,比如整容,大家想想後遺症吧,想想後代吧
拉幫結派搞關係,找工作如是,升學如是,想正常競爭都難
很多很多