公司離職聲明怎麼寫?

離職證明怎麼寫

離職證明的格式是：

離職證明

某某先生/女士/小姐自XXXX年XX月XX日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至XXXX年XX月XX日因個人原埂申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱（加蓋公章）

XX年XX月XX日

公司發表員工辭職聲明怎麼寫

我感覺對外應該叫告知函（對其他單位），對內叫通知，例，X員工於某月某日因個人原因離職，從即日起，該員工所從事及涉及的相關業務均屬於其個人行為，與本公司無關，望周知。

關於員工辭職後公司致客戶聲明書

公司致客戶聲明書 各位客戶： XXX已於X年X月X日脫離了XXX公司，自X年X月X日起XXX在外一切活動跟XXX公司無關。特此聲明 XXX公司 X年X月X日

沒有離職證明,申明怎麼寫

您好，很高興為您解答：

這個可以這樣寫：

本人承諾已經與上一家公司解除勞動關係，不存在任何的勞動關係，如存在，對公司造成損失的，本人願意承擔所有責任；

承諾人：某某

時間：

這樣就可以了，希望回答對您有幫助！

前公司離職證明怎麼寫

離職證明內容包括離職員工的姓名、身份證號、原工作崗位、工作時間和離職時間。只要包含以上內容即可作為規範的離職證明。

離職說明怎麼寫

不清楚你們是什麼樣的公司，在我們公司直接找人事就行，他們會給你一張離職申請表，上面要填基本信息，然後有一條是離職暢因，就填“個人原因離職”就行，然後蓋上公司的章，就搞定了。

公司離職證明怎麼寫，簡單點的

1，離職證明

XX（先生/女士）於 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職於X公司，於X年X月X日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。

X公司(或人力資源部人事處)蓋章

X 年 X 月 X 日

2，離職證明

茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司XX部職員，在職時間為20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

公司名稱（加蓋公章）

____年__月__日

上家公司離職證明怎麼寫

是公司開給個人的解除勞動合同證明，必須有公章，一般單位人事都有。樣本各地的人力資源和社會保障網上都有下載，

公司員工自動離職情況說明怎麼寫

辭職一般需要提前申請，除非單位協商同意，或者單位有違法行為，即使沒有簽訂勞動合同，當事人也應該按照相關程序辦理離職手續，才能維護自己合法權益。正常情況下，員工辦理辭職和離職的流程如下：

1、員工原則上應提前三十天（試用期提前三天）將書面《辭職報告》交到單位人事部門 ,並領取離職手續表。人事部門對離職員工進行離職面談, 瞭解其離職原因並做記錄。

2、按照離職手續表辦理相關手續:

(1)、離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。如果屬於部門主管以上崗位，可能需高層領導批准簽字。

(2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊 ,工作服 ,辦公用品,確認上交無誤後由助理簽字確認 .

(3)、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項 ,出差報銷 )，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認。

(4)、離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名後,人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。

(5)、人事部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關係備案手續;憑備案審核意見，到社會保險經辦機構中止職工社會保險關係;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移 ,如需取出則由員工自行辦理。

(6)、人事部在職工解除勞動關係之日起十五日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續。

(7)、人事部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。

根據《中華人民共和國勞動合同法》規定

第三十六條　用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

(二)未及時足額支付勞動報酬的；

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

第五十條　用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

自己寫離職證明怎麼寫

一、 離職證明

茲有XXX員工，在XXXX公司工作期間任XXX一職，於X年X月已與我公司解除勞動關係。

特此證明

XXX公司 X年X月X日

二、 離職證明

茲有XXX員工，在（原）XXXX公司工作期間任XXX一職，於X年X月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關係未解除而給予（現）XXX公司造成損失，有我本人承擔。

特此說明

X年X月X日