夜班津貼計入什麼科目?

General 更新 2024-11-28

合理的夜班費應該是多少？

國家只有最低工資標準，沒有中夜班費標準的規定。

《勞動法》對勞動者工作時間有相關規定，對上下班時間並未作出強制規定，用人單位可以根據自身情況在法律規定的工作時長範圍內製作相應的上班下時間。超市以三班轉制定工作時間的做法，只要工作時長不超過法律規定即為合法。

在正常工作時間內按正常工資結算。超出法定勞動時間、節假日加班的需要支付加班費用。

事業單位收到其他單位對本單位的補助應該計入？

如果是財政的計入財政鼎助收入，如果是上級單位補助計入上級補助收入，如果是附屬單位計入附屬單位繳款，其他的可計入撥入專款或其他收。

會計科目管理費用和營業費用有什麼區別？

一、管理費用 1、管理費用—工資：所有行管人員工資、獎金及為行政區域服務的臨工工資（臨工工資發生時直接計入）；包括加班、值班工資 2、管理費用—職工福利費：後勤部門福利費用（含食堂、醫務室）、體檢費、所有醫療性支出、節假日發放的職工福利、困難職工補助、清潔費、等所有與職工福利相關的費用；發生時憑據直接計入，另包括計提福利；福利費”包括管理部員工工作餐，醫療用品，公司組織職工體檢費，工傷醫療費，注射疫苗費，醫療室藥品費，工作人員租房費，液化氣，餐廳用廚具，司機保安餐費補助及夜班補助，廚師工資，職工慰問金，體育用品等。另外，它還包括每月公司按一定比例計職工福利基金， “醫療補助”指公司和個人按一定工資比例交納的一種醫療基金。 3、管理費用—業務招待費：所有招待用途的支出，含煙、酒、飯菜、購物贈送等各種形式的招待票據，發生時憑據直接計入 4、管理費用—郵電費：公司所有固定電話及移動電話、網絡費用、另包括信件及快遞費用，必須憑正規話費發票、收據及充值發票入賬； 5、管理費用—差旅費：所有行政部門及後勤部門人員出差及外勤時的車費及補助、打的等費用； 6、管理費用—董事會費：董事會成員津貼、會務費、為開會產生的差旅費； 7、管理費用—辦公費：購置小額辦公用品費、打印費、複印費、書報費、交通費、購買硬盤、光盤、軟盤等電腦用品，以及插座等維修零件、包括從倉庫領用的辦公用品； 8、管理費用—汽車費：行政管理人員用車費用，包括維修、加油、過路費、等一切維護保養費用； 9、管理費用—低值易耗品攤銷、無形資產攤銷、開辦費：本二級科目是指攤銷用於管理部門的“低值易耗品、無形資產攤銷、開辦費、遞延資產攤銷”結轉科目； 10、管理費用—勞動保險費：職工保險企業承擔的部份及直接由企業賠償的部份保險費； 11、管理費用—運雜費：為管理部門服務的運輸費、力支等勞務雜支費用； 12、管理費用—工會經費：工會組織活動發生的相關費用，包括工會人員的辦公費、差旅費等支出；包括計提上繳的 14、管理費用—研究開發費、技術轉讓費；技術服務費、 15、管理費用—稅費：印花稅、車船使用稅、房產稅等列支於管理費用的附加稅費； 16、管理費用—職教經費：用於職工培訓、學習、函授等費用；包括計提上繳的； 17、管理費用—修理費：本二級科目包含電腦，空調，打印機，複印機，傳真機等的修理安裝費，硬件升級費，辦公樓和宿舍裝修費，其他管理部辦公用品移動和安裝費等。 18、管理費用—其他：包括審計費、評估費、訴訟費、法律顧問費、排汙費、等其他管理部門偶爾發生的不在上述列舉中的費用；二、營業費用 (1)固定費用 1、營業費用—工資：公司營銷部門人員的工資、獎金，含銷售部門及售後服務部門及外地銷售網點、售後網點人員工資，包括加班、值班工資、其他為銷售服務的臨工工資； 2、營業費用—職工福利費：銷售部門福利費用、體檢費、所有醫療性支出、節假日發放的職工福利、等所有與職工福利相關的費用；發生時憑據直接計入，另包括計提福利； 6、營業費用—廣告費：各種為宣傳、促銷產品而發生的費用，另包括各種展會而發生的會費及其他服務費用； 7、營業費用—差旅費：所有內銷及外銷人員為銷售及收款而發生的出差費用； 8、營業費用—服務費、樣品費：為促銷產品發服務費用； 9、營業費用—其他：各種為銷售而發生不在上述列舉中費用，如運輸途中的合理損耗等； 10.營業費用—折舊費：營業部使用的固定資產每月所計提的折舊。 (2)變動費用 3、營業費用—運輸費：通過各種途徑......

在會計學中，員工一個月的食堂餐費應該走什麼費用呢？

我也正為此犯難，現在給職工的餐費補助有兩種發放形式：

1、以工資的形式發放，職工以現金形式充卡，食堂收現金，就餐刷卡，較方便。但沒有達到企業經營者目的：把就餐補助變成了福利，無論有沒有在食堂就餐，都按月發放就餐補助，實際上成了福利補貼了。但是會計上好做帳——發放工資以工資表的形式借記“管理費用-福利費”就行了，稅務方面也過關！

2、職工刷卡就餐，食堂月底按刷記錄和公司財務結算。此種方法達到了企業經營者的目的——在食堂就餐的職工有補助（包括加班、夜班），基本上達到了上班期間飢餐給與補助，休假沒有補助的目的，但是給會計出了難題：食堂到財務結算沒有正規的合法發票，僅憑領導簽字的就餐刷卡記錄，稅務不認可，無法計入費用，只能在“應付福利費”借方掛賬！

工程公司的項目會計具體是做什麼工作？會涉及到那些會計科目？

主要包括以下三方面的內容。

一、新賬的建立

二、主要會計科目的設置

三、會計業務的處理

一、新賬的建立

一個項目開工，或者一個企業新建立，都面臨著建立新賬的問題。建立新賬並不難，通常先應當想好會計科目的設置問題。在做憑證的時候應當想好各科目應當怎麼設置明細科目級數。是採用輔助核算好，還是直接在會計科目下設置明細科目好。

一般情況下，是如果涉及的往來單位較多，部門較多且穩定或者項目較多的時候，應當採用輔助核算的方式（可以根據各會計科目的實際情況分別採用，並不需要同時具備）。否則，應當直接在會計科目下設置明細科目，簡化工作量。通常情況下，公司本部的賬（涉及的往來單位很多，項目多，部門也比較多且穩定）採用輔助核算比較合適，而單一的項目賬，直接在會計科目下設置明細科目比較好。

根據各公司管理的不同，建築企業的財務核算及管理分為本部集中管理（集權式，由公司直接編制財務報表）和項目單獨管理制（分權式，由公司總部彙總報表）。採用本部集中管理的企業公司就只有一個賬套，所有項目的賬務都在公司的同一賬套中處理，各項目只負責編制項目成本報表並對項目成本進行分析。分權式管理是公司各項目單獨開設賬套。每個獨立的項目都設有單獨的銀行賬號並單獨進行相關的賬務處理，編制財務會計報表。最後由公司總部彙總各項目的財務報表。

集權式的優點是公司總部可以隨時掌握公司各項目的成本情況，並對各項目成本實行實時監控和動態管理，有利於公司加強財務管理。適用於公司本部及附近項目較多的企業。缺點是對外地項目的核算資料可能不及時，不能及時準確地反映公司財務狀況；不利於建築企業的稅收籌劃。

分權式的優點是減輕了公司總部的核算工作，有利於各項目部及時準確的反映其財務狀況，有利於公司的稅收籌劃。缺點是容易造成項目經理權力過大，滋生腐敗。如果項目財務人員不能起好監督作用並在管理中處於強勢的話，不利於公司的財務管理。實行分權式要求公司對項目財務人員實行委派制。財務人員由公司考核，但要有相當的權力並能保持良好的職業操守。適用於外地項目較多的施工企業。

不管採用哪種方式，都要注重強化公司和項目的財務管理，要能充分發揮財務部門核算、監督、反映的職能。

二、會計科目的設置及核算內容

建築施工企業有一定的特殊性，與廣大生產型企業有很大的區別。特別是在成本核算和收入的確認上，和產品銷售企業有很大的不同。本帖只在此探討建造合同法準則中規定建築施工企業的會計業務處理，與生產性企業相同的核算不在此做探討。

（一）工程施工相當於生產企業的“生產成本”科目。主要核算各項目成本及毛利。下面設置“合同成本”和“毛利”兩個二級明細科目。

1、工程施工-合同成本，核算工程合同成本

在合同成本下，設置以下明細科目

（1）人工費（項目/部門核算）

（2）材料費（項目/部門核算）

（3）機械使用費（項目/部門核算）

（4）其他直接費（項目/部門核算）

（5）分包成本（項目/部門核算）

（6）間接費用

間接費用下設下列明細科目

管理人員工資（項目/部門核算）

職工福利費（項目/部門核算）

固定資產使用費（項目/部門核算）

低值易耗品攤銷（項目/部門核算）

辦公費（項目/部門核算）

差旅費（項目/部門核算）

財產保險費（項目/部門核算）

工程保修費（項目/部門核算）

排汙費（項目/部門核算）

勞動保護費（項目/部門核算）

檢驗試驗費（項目/部門核算） ......

請問管理費用二級明細分別包括有哪些？

費用明細科目設置

管理費用

★1.管理費用—工資—基本工資

—加班費

—臨時工工資

說明：本二級科目包含三個三級科目，其中“工資”是二級科目，在這個二級

科目之下又設有三個三級科目“基本工資”，“加班費”，“臨時工工資”。這

裡的“基本工資”是指公司管理部門的正式職工應得的工資扣除“加班費”之

外的全部工資。

★2.管理費用—職工福利費—福利費

—醫療補助

說明：本二級科目包含兩個三級科目，“福利費”包括管理部員工工作餐，醫

療用品，公司組織職工體檢費，工傷醫療費，注射疫苗費，醫療室藥品費，

工作人員租房費，液化氣，餐廳用廚具，司機保安餐費補助及夜班補助，廚

師工資，職工慰問金，體育用品等。另外，它還包括每月公司按一定比例計職工福利基金， “醫療補助”指公司和個人按一定工資比例交納的一種醫療基金。

★3.管理費用—折舊費

說明：本二級科目是指管理部使用的固定資產每月所計提的折舊。

★4.管理費用—修理費

說明：本二級科目包含電腦，空調，打印機，複印機，傳真機等的修

理安裝費，硬件升級費，辦公樓和宿舍裝修費，其他管理部辦公用

品移動和安裝費等。

★5.管理費用—中介費/代理費

說明：本二級科目包含人事檔案代理費，招聘中介費。

★6.管理費用—辦公費—書報費

—印刷費

—日常辦公用品費

—消耗用品費

—年檢/審計費

—其他

說明：本二級科目包含六個三級科目，其中“書報費”指管理部門購書，

訂報刊雜誌的費用，“印刷費/複印費”指印名片、勞動合同、公司內

部報紙等，“日常辦公用品”指管理部門每月按預算標準購買的辦公用

品及為新員工購買的小件辦公品，以及傳真機、打印機、複印機用色帶、墨盒、墨粉、複印紙等，“消耗用品費”主要指人事總務部購咖

啡，茶葉，紙杯，純淨水，礦泉水，紙巾以及洗手間用的洗手液，消毒液，

手紙等， “年檢/審計費”指企業參加工商聯合年費，企業變更費，企業驗

資審計費等。“其他”包括財務部購發票費，財務報表，財務帳本和封皮，

以及複印費等。

★7.管理費用—物料消耗

說明：本二級科目包括購買硬盤、光盤、軟盤等電腦用品，以及插座等維修零件，其他扣除“辦公費—日常辦公用品費”和“低值易耗品”外的辦公用品。

★8.管理費用—低值易耗品攤銷

說明：本二級科目是指月底時將用於管理部的“低值易耗品”結轉費用。

★9.管理費用—無形資產攤銷

說明：本二級科目指月底對公司所擁有的無形資產分期攤銷，結轉費用。

★10.管理費用—開辦費攤銷

說明：本二級科目是對公......

請問基本工資、加班費、夜班費、獎金、計件工資是否都算工資基數，請對此較為熟悉的人幫忙回答。謝謝！ 15分

不是的。工資基數一般而言就是基本工資，即除獎金互加班加點工資以及特殊勞動補償性津貼外的一切工資報酬。

計提工會經費的工資總額包含哪幾項？

工資總額*2%=工會經費

假如你的工資總額裡包括獎金的話，自然計提工會經費丹工資總額也就包括。