生孩子後怎麼報銷?
生好孩子後怎麼報銷
需要準備：結婚證，準生證，出生證明，大人身份證，用藥清單，原始發票，購買生育保險憑證等材料。
一般通過單位代報銷，向當地社保局生育科申請即可解決。
同時，生育保險享受待遇：
生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用；
（1）生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額梗分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。
（2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產）時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。
（3）生育保險待遇生育津貼發放標準，以生育（流產）時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發：
1、生育津貼：（當月本單位人均繳費工資/30天 X假期天數）
假期天數：
① 正常產假90天（包括產前檢查15天）；
② 獨生子女假增加35天；
③ 晚育假增加15天；
④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；
⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天；
2、一次性分娩營養補助費
① 正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% ；
② 難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。
男職工
領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 （天）× 10 （天）。
3、生育醫療費
確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。
生完孩子以後需要報銷，不知道需要哪些手續
流程如下：
一、生育津貼：
1、所需材料：
《結婚證》原件及複印件一份；
《生育服務證》原件及複印件一份；
嬰兒出生證明原件及複印件一份；
醫學診斷證明書原件及複印件一份；
《某某市申領生育津貼人員信息登記表》一式兩份（須用黑色簽字筆填寫）。
注：以上覆印件必須用A4紙。
2、提交時間：每月1-10日（嬰兒出生後的2個月後辦理）。
3、經辦流程：單位經辦人持以上材料上報社保中心，受理審批後30個工作日支付生育津貼費用。
二、生育醫療費用（產前檢查）報銷：
1、所需材料：
《生育服務證》原件及複印件一份；
嬰兒出生證明覆印件一份；
醫學診斷證明書複印件一份；
所有收據、處方（中、西藥費）原件，按日期先後順利整理齊，（診療費4元可報銷）；
《某某市生育保險醫療費用手工報銷申報表》一份（須用黑色簽字筆填寫）。
2、提交時間：每月1-10日（嬰兒出生後的2個月後辦理）。
3、經辦流程：參保單位經辦人持以上材料上報社保中心，受理審批後30個工作日支付生育醫療（產前檢查）費用。
三、計劃生育手術醫療費用（住院費）
1、所需材料：
《生育服務證》原件及複印件一份；
嬰兒出生證明覆印件一份；
醫學診斷證明書複印件一份；
所有收據、處方（中、西藥費）、住院費用明細、住院結算清單的原件，按日期先後順序整理，（診療費4元可報銷）；
《某某市生育保險醫療費用手工報銷申報表》一份（須用黑色簽字筆填寫）。
2、提交時間：每月1-10日（嬰兒出生後的2個月後辦理）。
3、經辦流程：單位經辦人持以上材料於每月1-20日上報社保中心，受理審批後30個工作日支付計劃生育手術醫療費用。
生孩子後費用怎麼報銷
在我們日常生活中生孩子的費用銷報銷可以分兩種，
1、當地的農保，2是社保。
一，當地的農保帳戶
1、一般是戶口所在地給繳納的，也就是與父母戶口所在一起的，可以一同繳納上去的；按年按固定的時間，上交就可以了。
2、準備生孩子與生完孩子後的一些資料與繳費單保存好；等到寶寶出生後，一至三個月後，進行到當地去報銷即可。
3、有些費用可能是報不了的，如醫院給開的補品藥，四維彩超，以及生寶寶當地的一些別的費用，有些是不給報的，這個一般會有相關的說明的。
二，個人社保帳戶
1、一般是固定在上班的單位，或是個人所繳納；如果有社保卡的，需要在懷孕前三個月內到所在城市的社保局去辦理相關的手續的。
2、要辦理之前應該是需要先辦一個準生證，準生證需要到男方戶口所在地去辦理；用結婚證與身份證去辦。辦好後，再拿著準生證與社保卡，孕婦本人身份證再到相關接生的醫院去辦理所接生的醫院辦相關的手續。這個辦好後，再到社保局去辦理相關的一些手續即可。
3、一切辦理好後，社保局會給一個面單與相關的明細說明單；具體的是等到寶寶出生後，到指定的銀行去辦理銀行卡，領取相應的金額。這個金額，一般是按月發放的，也有一些地方是統一發放的。
4、擁有社保卡，是針對順產孕婦用的，也會有一些相關的費用是不能給報銷的；像是補品醫藥費用，四級彩超，接生時的家人陪同費用，特殊傷口縫合費用，或是剖腹產都是自費的。
生完孩子怎麼報銷生育保險
生育險辦理流程：
生育保險屬於強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。
1. 在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險，需要準備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業準備；
2. 由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理後，會返回兩個蓋章後的表；
3. 等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；
4. 辦理醫療證：懷孕後，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理；
5. 女職工生完孩子，產假滿30內前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理；
6. 等待審核後，工作人員開據城鎮企業職工生育保險費申請表；
7. 在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮企業職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等；
生完孩子後，生育保險怎麼報銷哦
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標誌的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
生完孩子後,醫藥費怎麼報銷 10分
您好！需要通過生育保險來報銷。
一、異地生育報銷規定：
1、符合國家計劃生育政策和要求；
2、分娩或實施計劃生育手術時，已連續足額繳納生育保險10個月；
3、分娩前攜帶加蓋單位公章的《生育保險異地生育申請表》（可以到社會勞動保障官網上下載），前往市區醫保中心生育保險科辦理備案手續；
4、分娩一年內前往社保機構辦理報銷手續時將表格和相關材料：《生意保險待遇申報表》並加蓋單位公章、社會保障卡、結婚證、獨生子女證、出院小結、醫療費用明細清單、發票，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育保險科辦理申報手續。
二、報銷生育費需提交材料：
1、填寫《XX市城鎮企業職工生育保險待遇審核表》
2、結婚證
3、獨生子女證
4、出院記錄
5、用藥清單
6、所有發票
7、醫保中心准予離開XX市生育的申請報告另：男職工其配偶生育的，配偶為農村戶口的需提供《戶口薄》，失業人員的需提供《就業登記證》。
新農合生孩子怎麼報銷
首先從目前全國新農合報銷的情況來看，生孩子是報銷的，但有順產和剖宮產之分，有不同醫療機構報銷比例之分，有是否計劃外生育與計劃內生育之分，所以這個問題不太好回答。
報銷程序：在縣內住院生子，一般住院之後，必到本院新農合窗口備案，出院後憑住院收費票據、出院證、準生證明（有的地方不要）、合作醫療證、母親的身份證到本院新農合窗口報銷；如果在縣外住院，住院前或住院後3日內須辦縣外住院轉診手續，執轉出醫院的轉診證明或所住院縣外醫院的住院證明、合作醫療證、母親的身份證、準生證明（有的地方不要）到縣新農合部門轉診處辦理轉診手續，如果在外地居住或務工打新農合諮詢電話備案即可，出院後執病歷複印件、彙總明細單、住院收費票據、出院證明、、轉診證明（打工或居住證明）、合作醫療證、母親的身份證、準生證明（有的地方不要）到縣新農合部門報銷。
報銷比例：順產一般按定補結算，內地城市一般鄉醫療機構報銷300元，縣級及縣外一般450元左右，此外在縣內住院才會有降消費；剖宮產一般按大病統籌進行報銷，跟所住院醫療機構級別有關，級別越低，報銷比例越高，在縣內住院，大概報銷1500左右，縣外住院會更低！
生孩子保險怎麼報銷？
如果是社保生育險建議把生育證明花銷票據出院證明社保卡等資料直接遞交到當地的人社局辦理報銷事宜。如果是商業生育險的話建議撥打保險公司先報案然後把生育證明出院證明花銷票據和保單資料遞交到保險公司櫃檯辦理報銷事宜。
我剛生完孩子 我想問問我能報銷多少錢呢？怎麼計算出來的呢？ 15分
一般都是生孩子時繳滿12個月才能享受手術費報銷和生育津貼；
如果生孩子時繳滿6個月只能享受手術費報銷（剖腹產1500），這個就是定額；
如果不滿6個月，啥也沒有。
要是你滿了12個月，一般是1840*5*（晚婚晚育是5個月產假）+1500，要是不是晚婚晚育就是1840*3*+1500（3個月產假）
基本就是這麼個情況，要是多胎，還骸增加一些日子的產假，就是能增加一些津貼
生孩子怎麼報銷報銷
一。女工生育保險報銷條件範圍 女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。 女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。 女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。 女職工生育或流產後，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。 二。男職工生育保險報銷條件 用人單位向社會保險經辦機構繳納不超過本單位工資總額 1%的生育保險費用，國家則採取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔。至於國家機關、事業單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔，個人不需要繳納任何費用。沒有參加生育保險社會統籌的用人單位，由本單位承擔女職工的生育費用。 比例標準:女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。 1. 同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼： ⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件; ⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上; ⑶配偶未列入生育保險範圍，且生育第一胎。 2.符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。 3. 配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及複印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。 4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。