怎麼考總工會公務員?

報考國家總工會公務員的條件？

參加公務員考試一共有五大報考條件。以2017年公務員考試為例：

1、基本要求

（一）具有中華人民共和國國籍；（二）擁護中華人民共和國憲法；（三）具有良好的品行；（四）具有正常履行職責的身體條件；（五）具有符合職位要求的工作能力；（六）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

2.年齡要求

以2017國考為例，要求18週歲以上、35週歲以下（1980年10月15日至1998年10月15日期間出生），2017年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40週歲以下（1975年10月15日以後出生）；

3.學歷要求

具有大專以上文化程度；

4.報考身份要求

國家公務員考試報考身份以應屆畢業生、社會人員及服務基層項目人員為主流。

中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，中央機關直屬市（地）級機構職位、縣（區）級及以下職位（含參照公務員法管理的事業單位）15%左右的計劃用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志願服務西部計劃”等服務基層項目人員。地處艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣（區）級以下職位（含參照公務員法管理的事業單位）根據《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》（人社部發〔2014〕61號）採取措施適當降低進入門檻。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，曾在市（地）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷計算時間截止到2016年10月。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招錄職位。

5、專業要求

考生在報考國家公務員或者地方公務員時可以先通過下載官方的《報考職位表》進行篩選和分析。公務員報考的專業限制會在每個報考職位的說明中詳細列出，考生在報考時應該先判斷自己是否符合相關職位的報考資格。公務員考試對考生資格審核非常嚴格，考生在報考時應詳細瞭解所報職位信息，再結合自身實際情況謹慎報名。

2016通過省公務員考試錄用實總工會個人是什麼編制

省考的都是公務員身份，考得單位是公務員，就登記為公務員，參公單位，就登記為參公，從參公調到行政單位，重新登記為公務員，從公務員調到參公，重新登記為參公。兩者在升遷方面沒有什麼區別。

參公人員是參照公務員法管理的工作人員的簡稱。 主要分為參公機關人員和參公事業單位人員，參公機關人員一般指的是共青團、婦聯、工會等群團組織，使用的是行政編制，但是性質依然是參公人員；另外一類是參公事業單位管理人員，一般是某個行政機關的二級機構，編制一般使用的是事業編制，待遇參照公務員。

中華全國總工會有沒有事業單位和公務員

我就是全總的。全總是中央黨群機關，本級除了個別特殊部門和人員以外，其他人員全部都是公務員，或是體制內的工勤編制。

全總下屬若干事業單位，比如信息中心、工運研究所等等，都是事業編制

工會合同工能考公務員或者事業編制嗎？

可以的，我們單位有個就考走了。提前跟領導打個招呼就行，不會要你支付違約金的，畢竟以後還是同個圈子裡的人，需要互相幫助。大多數人當合同工只是當個跳板，提前進入混個臉熟，都在考正式的

工會屬於政府性質的單位嗎？算是公務員嗎？

您好，中公教育為您服務。工會是黨委系統下的群團組織，其性質屬於事業單位，正式的幹部編制和公務員待遇相似

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公務員什麼職位比較好啊 市總工會和市委黨校好嗎

根據你的專業來看，外事是最適合你的。還有你所報考的地區，會有什麼涉俄活動嗎，比如，招商局之類的，如果工會和黨校，都是清水衙門，工會更輕鬆一些，黨校以前還會放很長時間假，現在不知道了，發展前途上來說，都是邊緣部門，一般來講很難當官了（黨校還要好一些）。

都是公務員的國家機關需要成立工會嗎

需要成立工會,有的與黨團青婦歸同一部門,上級是黨工委.如中央國矗機關各部門的工會歸機關黨委管,上級是中央國家機關黨工委.

通過公務員考試的參公與正式公務員有何區別

1、公務員與參照公務員管理單位的工作人員是有區別的，公務員全部使用行政編制（政法專項編制），絕大部分參公（另有極少部分參照公務員管理的群眾團體如總工會、共青團、婦聯等使用行政編制）和普通事業單位是事業編制，普通事業編制與行政編制（政法專項編制）在編人員身份與性質有著本質的區別，普通事業編制在編人員需經過考試才能調入參公單位和黨政機關，而公務員和通過考錄的參公人員是可以相互調動的。

2、公務員和參公，只是編制不同，一個是行政編制，一個是事業編制。

而其他的公務員法規定的：公務員的條件、義務與權利，職務與級別，錄用，考核，職務任免，職務升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與迴避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任，附則等等，包括退休，包括交流調動等待遇是一樣的。

3、另外，其他的所有公務員管理的一切的法律法規如《新錄用公務員之相關規定（試行）》、《行政機關公務員處分條例》等任何的公務員管理條例裡面都會加上一句：參照公務員法管理的機關（單位）錄用工勤人員以外的工作人員，參照本規定執行。

4、參公也並不都是事業單位，還有少部分群團機關（工青婦）。

通過中央、省兩級公務員（參公）考試招錄的參照公務員管理工作人員擁有完全意義上的公務員身份，享受和公務員一樣的待遇，可以和各級黨政機關工作人員進行調動交流。

工會組織是公務員嗎 10分

概念：工會組織是勞動者利益的代表，在現代各種社會組織中，工會是由勞動者組成的特殊的社會組織。

作用：工會的存在，也是以勞動者的代表身份，就勞動關係中的矛盾和勞動問題與僱主一方進行交涉，諸如勞動工資、勞動工時、勞動待遇等方面維護勞動者的權益而進行活動的。

公務員的概念，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

所以，工會組織不一定是公務員，公務員也不一定是工會組織成員。

公務員考試中縣上的總工會辦公室工作人員工作職責是什麼?

關鍵你是什麼專業和什麼崗位了，還有你辦公室目前的狀況了。如果你縣總工會部室機構編制完整，而且各部室分工比較明確，辦公室人員比較多，那麼你的工作可能就會鬆一些，剛進去的新人一般主要從事除起草大材料的文祕和後勤工作，如收發文件、端茶倒水、接待、會議準備工作等，如果部室分工不是很明確，你還要負責所有上級交辦的業務類綜合工作、黨建、綜治、計生、信訪等上級工會或地方黨政、部門的各類工作，領導臨時交辦的任務等。

在總工會辦公室工作很累、繁雜，各方面的工作協調比較多，一般還不容易出成績，出成績時也不明顯，但沒辦好的工作任務還容易被批評，但辦公室容易鍛鍊人，年輕人進去一般半年內就可以熟悉各類工作並進入角色，但想自己寫出綜合類的大材料如年度總結和工作計劃等，要經過一年左右的時間。