為什麼選擇旅遊管理這個專業？ ?

General 更新 2024-12-20

為什麼選擇旅遊管理這個專業？

上面一個人絕對是門外漢本人旅遊管理專業，一本。旅遊管理分景區管理、旅行社管理、飯店管理，度假區管理，財務管錠，旅遊規劃等等，前三者是企業管理。一本專業的出來可以做：旅遊行業，金融行業，工商管理，ＨＲ管理，因為商學院管理課程是相通的。導遊只要是初中生都可以考，我根本就不考。旅遊行業是世界三大產業之一（汽車，石油，旅遊），越發達的國家地區，旅遊越發達；旅遊越發達的地區，國家越發達。這就是為什麼國家矢志不渝的推進旅遊行業發展的原因。

面試考官問我為什麼要想選擇旅遊管理這專業怎麼說

“少一些套路，多一點真誠”。真的，面試不要背什麼想好的詞。像選擇這個專業的理由這個問題就根據自己真實的想法說就好了。當然要建立在對這個專業的基本內容有一定了解的基礎上。其實說是回答考官不如說是回答自己，如果你自己想清楚為什麼選這個專業了，考官也一定會認可你的

為什麼選擇旅遊管理專業？

你要做旅遊相關產業麼可以去，而且做管理類看看自身性格有沒優劣勢，旅遊管理也有點相對於服務行業

為什麼選擇旅遊管理這個專業？詳細點謝謝！

旅遊管理分景區管理、旅行社管理、飯店管理，度假區管理，財務管理，旅遊規劃等等，前三者是企業管理。一本專業的出來可以做：旅遊行業，金融行業，工商管理，HR管理，因為商學院管理課程是相通的。導遊只要是初中生都可以考，我根本就不考。旅遊行業是世界三大產業之一（汽車，石油，旅遊），越發達的國家地區，旅遊越發達；旅遊越發達的地區，國家越發達。這就是為什麼國家矢志不渝的推進旅遊行業發展的原因。

對旅遊管理專業的認識和了解

第一點：選擇旅遊管理專業純粹是因為個人的興趣愛好。當時，有好海同學說：“旅遊就是導遊，就是吃青春飯的，幹幾年就不行了，還是找個牢靠些的專業吧。”可是，我總認為他們看法太片面，我的心告訴我：其他專業的不適合我，即使吃青春飯我也認了，大不了到時候再學點別的轉行唄。我的父母也同意我的選擇，並給我從網上找了許多關於“旅遊管理”專業方面的資訊，給予了我信心，使得我更加堅定了自己的選擇，直到那時我還從沒想過找工作的事。今年暑假，我憑藉在秦皇島實習的經驗和本科生的資質在家鄉的一家旅行社找到了一份導遊兼職工作，本想著人家不會重用我這麼一個初來乍到的小丫頭，可是事實恰恰相反。工作的第三天，我便被派出去跟團了，以後連續三週我都獨立帶團出去旅遊。後來離開時，經理跟我說看重我的原因是我本科生的資歷，因為在那裡，大多數導遊都是大中專學歷。從此，如果誰再說起找工作的事我會很驕傲的告訴他：“我們不怕，我們是本科，只要不嫌累我們一定能很快找到工作的！”第二點：選擇我院旅遊管理專業，在於它發展的大好前景，專家們預測，“21世紀，中國將成為世界主要旅遊中心。”中國旅遊業持續業持續增長，既依託於旅遊教育整體水平的提高，更得益於旅遊資源的良好開發。在實習中，通過發放《北戴河旅遊開發遊客意向調查表》並結合我們本學期開設的《旅遊資源開發》課程，運用所學知識對旅遊景區整體面貌、旅遊形象、旅遊交通、旅遊服務機構、旅遊資源開發與管理、旅遊環境保護、旅遊影響的整體認識，我們對旅遊景區資源開發加以分析並提出了許多合理化建議，在景區我們看到了當前旅遊發展的大好形勢，看到了大眾化旅遊時代的到來，看到了瞬息萬變的旅遊活動實踐和豐富多樣的旅遊形式，同時在實習中為提高我們的專業管理能力以及旅遊資源開發能力方面，提供了良好的鍛鍊平臺。

以上是摘自網路某段此專業人的評說，希望對你有所幫助。謝謝。

旅遊招考面試題選擇旅遊管理的原因為什麼喜歡旅遊這個工作。

一般是面試之前，自己要把所有本學科的課本上比較重要的章節或課文，寫好教案，在家練習講課。到了面試現場後，所有的題目都是場封的，然後考生抽籤，抽到那篇就講那篇，隨機性很強，這個關鍵就是之前自己的複習工作要做到位了。

報考旅遊管理專業的理由？

看職位表啊找符合你專業的或者不限專業的

結合自己所學的專業及個情況，想一想為什麼選擇這個旅遊專業

對於每一位即將畢業的大學生來說，選擇一份理想的能充分發揮自己聰明才智的職業是至關重要的。所以，對自己今後的職業生涯從總體上做一個合理的規劃，就成為必須。職業生涯規劃是指在客觀分析個人的性格、資質、人生態度、個人潛能等因素的基礎上，結合社會的人才需求期望，採取有效的職業發展策略，選擇合適的職業發展道路，一步步攀登事業的階梯，取得事業上的成功，實現人生價值的過程。大學生的職業生涯設計是一個有計劃、漸進式、進取向善的協調平衡的動態發展過程。它需要大學生朋友們妥善做好以下幾個方面的工作。首先，大學生在畢業前應做好自身條件的客觀分析。途徑主要有以下幾種：一是通過對中學、大學的學習生活做一個總體回顧，然後對自己做出自我分析與評價；二是通過自己的師長、朋友給自己提一些合理建議；三是進行一些人才量表的自我測試。通過以上幾種方式的分析與測試，使我們對自己的性格、興趣、特長、氣質、智商、情商、職業傾向等指標瞭然於心。其次，進行職業生涯目標的初步設定。一個人事業的成敗，很大程度上取決於有無正確適當的目標。在對自己有了較為客觀分析的基礎上，結合自己的最佳才能、最優性格、所學專業、最大興趣等因素為自己設定職業生涯目標，這是職業生涯規劃的核心。在一個人生目標的指導下，再將其細劃為短期目標、中期目標和長期目標，然後分期逐步實施。再次，進行初次擇業，採取實現目標的措施。在選擇工作時，要對受聘單位的工作性質、企業文化、企業精神和員工的整體素質做一個總體上的領會，儘量選擇那些能發揮個人能量、能實現職業生涯目標的工作。大學生朋友一定要明確大學畢業並不是學習的終結，沒有“終身學習”的理念是很難與當今的社會相適應的。平時要做一個工作上的有心人，隨時留心，為自己的未來做一些總結，埋下一些“伏筆”。最後，對自己的職業生涯規劃進行評估、調整和回饋，並最終選定自己的“職業錨”。大學生的職業生涯設計並不是一成不變的，影響個人職業生涯規劃的不可測因素很多，在這種狀況下，要使職業生涯規劃行之有效，就必須對人生目標、職業生涯路線、實施計劃與措施進行及時的評估與調整。更好地理解你自己通過對自己的MBTI性格型別，動力特點的深入理解，瞭解自己的性格特質，適合的崗位特質，心態等對擇業的影響。擴寬思路通過對自己的性格、心態的瞭解，對適合自己的崗位特質，工作特質的理解，認識到的可能性，從而拓寬自己的思路和擇業範圍。規劃職業生涯據報告提出的優劣勢、適合的工作、適合的職業、適合的工作環境、發展建議，您可以更清晰地規劃自己的職業生涯。在校大學生生涯規劃書思修作業，發出來分享下，方便他人嘛，呵呵～～一、自我分析:1、基本資料：略。2、綜合素質分析：對待工作和學習，態度比較認真。但往往工作效率較低，總是覺得時間不夠用，付出同樣多的努力往往得不到和別人一樣多的收效。效率低已經基本成為困擾我的最大的問題。態度認真，卻發現效果不好時，有時就會有些焦躁。不過我一般都可以及時的調整自己。性格隨和寬容，可以和各種性格的人成為朋友。但與人交往的能力不強，在和人交往的過程中有時會感到侷促不安，喜歡和熟悉的人待在一起。在人際交往方面比較缺少自信，很少主動走進別人與之成為朋友。對於已經認識但還不熟悉的同學，我也很少會主動找機會與之進一步交流。這就導致到大學近半年了，認識了很多人，但熟悉的朋友卻仍是室友和不多的幾個同學。興趣方面，很難找出什麼鮮明的好惡。喜歡的事有很多，如讀書、跑步、游泳、電腦技術等。但可能是因為學習效率低的原因吧，從前用在發展興趣上的時間很少，所以興趣都只是感興趣而已，而算不上特長。而且常常覺得自己知識面有些窄。還是因為效率低......

面試時,考官問我為什麼選擇旅遊服務與管理專業?

你是找工作？還是考研究生？

但無論哪種情況，考官需要的都是職業認同感和職業化水平。同時要求個人素質較高，比如吃苦的精神（學旅遊、做旅遊都很苦的哦），應變能力，人際交往能力，旅遊專業知譁及專業技能等~~