勞務派遣是什麼意思？ ?
勞務派遣是什麼意思？
中介公司，叮是簡單的介紹，收取一定的中介費用，當中介公司給你推薦完工作後，服務就結束。
勞務派遣就不一樣了。勞務派遣就是把你送到工作單位上班，但你的勞動關係是和派遣公司簽訂的，也就是說，如果用人單位不要你了，可以把你退回給派遣公司，由派遣公司再次分配工作。一般關係在派遣公司不存在失業的問題，它就像一箇中轉站，不停的給你轉到各個單位上班。勞務派遣是不收取中介費用的，它是向廠方收取管理費。
派遣的拼音是什麼
派遣_詞語解釋
【拼音】：pài qiǎn
【解釋】：差使人到某處做某事。
【例句】：但是敘利亞並沒有派遣使者“冠蓋相屬於道”趕赴伊朗求援,而是保持沉默。
派遣拼音是什麼
派遣拼音：
[pài qiǎn]
[釋義]1.以賦予或給予正式證件或授權的證明檔案的方式委派 2.派往某特定目的地 3.命令地位低的人去幹某事
人事派遣是什麼意思
就是勞務派遣的意思。不是直接和公司籤勞動合同。
派遣人員是什麼意思
你好，派遣人員是個專有名詞，它的外文名是Dispatches the personnel
派遣人員是指派某人以特別的身份去某處完成某些特定目的的任務。例如常見的出差、公幹、外派等都是派遣人員工作的代名詞。
派遣人員常見的工作物件為:工程師、技術人員、商務談判、專案負責人以及各種常見的商務人員，公務員出差、公幹等也叫做派遣人員。
派遣什麼意思
就是指定某人或者一部分人去做什麼，這是比較官方的說法
派遣是什麼意思？？
問題：
請問如何辦理高校畢業生的就業派遣證，需什麼材料？
回答：
高校必須按照國家教委和市高校畢業生就業辦公室下達的就業計劃派遣畢業生，畢業生就業派遣報到證由市高校畢業生就業辦公室稽核簽發。
所需的材料：
1．學校畢業分配辦公室開具的列印派遣報到證的介紹信或證明
2．該學生與有關各方簽章的就業協議書
教育廳畢業生就業指導中心簽發的,是畢業生就業時到用人單位報到,及報到後辦理養老保險和醫療保險帳戶的重要材料,同時辦理戶口的遷移和檔案的轉移也需要派遣證.派遣證一式3聯,畢業生持一聯,畢業生檔案中存放一聯,單位存檔一聯.
通過派遣證派遣畢業生是我國高校畢業生就業的基本方式，也是落實國家計劃和實現國家巨集觀調控的保證手段。派遣證由國家主管畢業生調配部門統一制訂，省級畢業生調配部門簽發，在全國範圍內使用。派遣證是畢業生向用人單位報到的書面證明。
畢業生派遣證作為普通大中專院校畢業生身份（幹部身罰）的證明存入檔案。普通高校派遣畢業生，必須使用全國統一規定的，由地方畢業生調配部門簽發的《全國普通高等學校畢業生就業派遣派遣證》，用人單位一律憑派遣證接收畢業生。
畢業生報到時，首先要明確報到地點，其次要注意報到期限，畢業生要在報到期限內持派遣證到指定地點報到。報到地點一般在派遣證的左上角，派遣證上註明的報到地點有兩類。一類是直接派往具體用人單位或用人單位上級主管部門；一類是派往所在地就業生分配辦公室。
派遣員工是什麼意思
勞務派遣業務是種全新的人事服務業務，也可稱作僱員外派，員工租賃等等。
勞務派遣業務是種全新的人事服務業務，也可稱作僱員外派，員工租賃等等。是隨 著社會化分工的不斷細分，而衍生出的一種新興行業，勞務派遣可跨地區、跨行業進 行，通過勞務派遣可為不同企業提供多標準、多層次、靈活可靠人員，以滿足用人單 位對各類人員的需求。同時用人單位的可以根據自身工作和發展需要，通過具有資質 的勞務服務公司。派遣適合本企業需要的各類人員。實行勞務派遣後，用人單位與勞 務派遣組織簽訂《勞務派遣合同》，勞務派遣組織與勞務人員簽訂《勞動合同》，用 人單位與勞務人員簽訂《勞務協議》，用人單位與人才租賃服務機構的關係是勞務關係，沒有聘用合同關係。
勞務派遣這一用人方式最早起源於日本、美國。它的特點是勞務派遣企業"招人 不用人"，用人單位"只用人不招人"，這種招聘和用人相分離的用人模式，是國際上十 分流行的用工形式。隨著我國改革開放的不斷深化、社會勞動保障制度的完善以及新 一代求職者就業觀念的變化，勞務派遣開始在不同層次的勞動力市場、人才市場得到 發展。並順應著這種國際化的趨勢成為今後勞動力市場不斷成熟完善的用工模式。
《勞動合同法》首次在法律上對勞務派遣用工方式進行了規範，同時提出了勞務派遣“三原則”，即勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。人大法工委給勞動和社會保障部的答覆中又對這“三原則”作了進一步的明確。所謂輔助性，即可使用勞務派遣工的崗位須為企業非主營業務崗位；替代性，指正式員工臨時離開無法工作時，才可由勞務派遣公司派遣一人臨時替代；臨時性，即勞務派遣期不得超過6個月，凡企業用工超過6個月的崗位須用本企業正式員工。同時明確，違反上述“三原則”使用勞務派遣工的，視為用工企業直接用工，勞務派遣公司需承擔法律責任。人大法工委的答覆是對《勞動合同法》的立法解釋，具有法律效力。如果說《勞動合同法》的出臺，是想無序發展的勞務派遣用工方式扶上法律的軌道，那麼，人大法工委的立法解釋則向勞務派遣發出了強烈的規範和限制的訊號。
派遣員工是什麼意思？
派遣員工既是非正式員工。派遣公司既是人才勞務公司，企業委託勞務公司替企業招聘員工，此員工同勞務公司簽訂合同，隸屬於勞務公司，相關手續也是和勞務公司協商，實際工作地是委託企業。派遣就是從勞務公司向委託企業派遣工作人員。派遣員工是日企特有的工作模式，弊端就是無法和企業的正式員工享有同樣的待遇。也就是說不管這個企業待遇多麼優越，但是可能和你完全沒有關係，因為你是非正式員工。這也是日企降低成本的一種方法。
派遣是什麼意思
就是指定某人或者一部分人去做什麼，這是比較官方的說法