選擇鐘點工需要注意些什麼內容 ?
選擇鐘點工需要注意些什麼內容
鐘點工的服務注意事項
現在的鐘點工從業人員逐漸增多，同時待遇也相應的有很大的提高。但是，現在的僱主對鐘點工的要求也越來越嚴格，因此，鐘點工在服務過程中有很多注意事項。
1、在入戶工作的時候，需要先檢查一下僱主家裡是否有什麼物品破損，檢查的時候，最好請僱主留在眼前一起檢查，並向僱主說明這一工作的必要性。這一程式能有效避免因工作問題而產生的誤解。
2、在清潔某些特殊物體(漆面、門面、櫃子面、傢俱面、檯面、臉池等)時不要鋼絲球，以免對這些地方很可能造成不必要的損傷。如果發生異常情況，必須立即停止使用，並積極採取補救措施。
3、在工作過程中，如果腳下是油漆面的、或帶稜角的石材檯面等易劃傷的檯面，必須穿鞋套，並做好保護檯面的措施。
4、不要將清潔工具放置在窗戶及其他等邊緣位置，避免清潔工具掉下樓傷到人。
5、工具輕拿輕放，對客戶的財物更應當輕搬輕放，以免損壞。
6、正規的家政公司的鐘點工，要注意將回執單帶回來並要求僱主在回執單上簽字，這樣不僅是對僱主負責，對家政公司的信譽負責，也是對鐘點工本人負責。
要想做好鐘點工，得到僱主的最佳好評，以上幾個注意事項必須瞭解。為了自身的安全，也為了僱主和自身的利益著想。
石獅好親家家政提供
什麼是鐘點工，鐘點工是什麼意思
鐘點工 hourly worker (小時工)是指在法定勞動年齡內，存在僱用關係的勞動者，受僱於同一僱主的勞動時間每天不超過4小時，勞動報酬以小時作為計算單位的一種非全日工作制的用工形式。
詳細釋義: 鐘點工在一個用工單位每日、每週、每月工作時間分別在法定的日、周、月的標準工作時間50%以下，可以和一個以上用工單位以小時為單位建立勞動關係，並履行相應的權利和義務。小時工的工資按小時計算，具體數額由勞動者和用工單位協商確定，但不得低於本市規定的小時工小時最低工資標準。用工單位足額支付小時工工資的同時，還應足額支付應由單位按規定繳納的社會保險費耿
若是你所需的，請採納
參考資料：百度百科
什麼叫小時工？什麼叫鐘點工？
小時工
定義
城市中按照小時獲取收入的勞動者。某些以小時為計算單位來獲得收入的勞動者。
小時工有三層含義：
1、小時工指的是按小時計費的一種家政服務或工作
2、小時工指的是從事按時間計費的工作或家政服務的人員，一般為兼職性質
3、“小時工”可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關係，用人單位應當與其訂立勞動合同，其中包括工作時間和期限、工作內容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件五項必備條款，但不得約定試用期。
鐘點工要幹什麼？
就是做些家務活，打掃衛生什麼的，工資是按小時計費的10-20元/小時
做鐘點工要注意什麼
1、在前往僱主工作的時候，應該先檢查一下僱主家裡是否有什麼物品破損，一旦發現，提前告訴僱主，以免等到工作以後僱主再問起，那就可能說不清楚了。檢查的時候，最好請僱主留在眼前一起檢查，並向僱主說明這一工作的必要性。
2、不要鋼絲球用於漆面、門面、櫃子面、傢俱面、檯面、臉池，這些地方使用鋼絲球很可能造成不必要的欺侮損傷。在其他地方使用鋼絲球的時候也應該注意觀察使用效果，如有異常情況，應當立即停止使用，並積極採取補救措施。
3、工作中，腳下如果是油漆面的、或石材檯面等易劃傷的檯面，必須穿鞋套，並做好保護檯面的措施。
4、不要將清潔工具放置在窗戶及其他等邊緣位置，避免清潔工具掉下樓傷到人。
5、工具輕拿輕放，對客戶的財物更應當輕搬輕放，以免損壞。
6、如果是正規的家政公司的鐘點工或保潔員，要注意將回執單帶回來並要求僱主在回執單上簽字，這樣不僅是對僱主負責，對家政公司的信譽負責，也是對保潔員或鐘點工本人負責。
請問小時工都是做什麼工作的
小時工不是固定一種工作的稱呼，而是一種計算工資的方式，這個人工作滿一個小時就可以獲得多少工資，具體工作內容要看他做的是什麼工作，比如清潔衛生、家教、收銀什麼的
鐘點工和兼職有什麼區別
鐘點工顧名思義就是以每天你工作的時間來計算你的薪酬，隨意性很大，不穩定，兼職有點類似正式工的工作方式，也是按月或者按天來計算你的工資，工作穩定性要比鐘點工好很多。但是他們都是臨時工的角色，不利於自己在工作中的維權。
兼職工作是什麼工作，一天多少個小時，還有鐘點工是做什麼工作，這些工作都是要做什麼，還要跑分店去做嗎
鐘點工就是家政服務這類
鐘點工是職業嗎？為什麼？
工 定義 城市按照獲取收入勞者某些計算單位獲收入勞者 工三層含義： 1、工指按計費種家政服務或工作 2、工指事按間計費工作或家政服務員般兼職性質 3、工與或用單位建立勞關係用單位應與其訂立勞合同其包括工作間期限、工作內容、勞報酬、勞保護勞條件五項必備條款約定試用期
有時候做幾個小時的工作叫什麼工？鐘點工？
可以叫鐘點工，但稱其為小時工更準確。
小時工是 城市中按照小時獲取收入的勞動者。某些以小時為計算單位來獲得收入的勞動者。
小時工有三層含義：
1、小時工指的是按小時計費的一種家政服務或工作
2、小時工指的是從事按時間計費的工作或家政服務的人員，一般為兼職性質
3、“小時工”可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關係，用人單位應當與其訂立勞動合同，其中包括工作時間和期限、工作內容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件五項必備條款，但不得約定試用期。