為何要加強和改進領導幹部作風建設？ ?

為何要加強和改進領導幹部作風建設？

十八大召開以後，中央對領導幹部的一些列作風做出了明確的紀律要求，因此，加強紀律作風建設，是貫徹落實黨的十八大精神的政治保證，是順應黨委、政府和人民群眾新期待的客觀要求。加強和改進領導幹部作風建設，是深入貫徹黨的十八大精神的重要舉措。加強領導幹部作風建設的核心就是加強政治思想建設、紀律作風建設和職業道德建設，努力實現領導幹部的精神狀態、紀律觀念、工作作風的新轉變。加強和改進領導幹部作風建設，是樹立領導幹部良好形象的迫切需要。近年來，有少數領導幹部存在著違反規定，有“吃、拿、卡、要”等違法違規行為。因此，各級領導要通過加強作風建設，繼續發揚不怕吃苦的精神，發揚好愛崗敬業、高效廉潔，服務經濟又好又快發展的精神，進一步強化宗旨意識、服務意識，提升服務形象。加強和改進領導幹部作風建設，是實現幹部隊伍建設持續發展的客觀需要。當前，還有少數領導幹部憂患意識淡化，對隊伍管理抓得不緊，精神狀態不佳、工作作風不實、工作紀律鬆弛、廉潔自律不嚴的現象。因此，各級領導幹部一定要始終堅持一手抓業務，一手抓隊伍，一定要重視自身作風建設問題，切實增強責任感、緊迫感，促進幹部隊伍建設的持續發展， “中國夢”的實現才會越來越近。

為什麼加強黨的作風建設

黨風廉政建設和反腐敗鬥爭關係黨和國家的生死存亡，腐敗是國之大敵，黨之大敵，民之大敵。黨風、政風的好壞，事關人心向背。黨的十七屆四中全會提出,“堅決反對腐敗,是黨必須始終抓好的重大政治任務。”再一次重申了黨的十七大報告提出的“堅決懲治和有效預防腐敗,關係人心向背和黨的生死存亡,是黨必須始終抓好的重大政治任務”這一命題。當前,反腐敗形勢依然嚴峻,甚至在未來一定時期內持續嚴峻。黨的性質和宗旨決定了黨同各種腐敗現象是水火不相容的。堅持反腐倡廉,堅決同腐敗現象作鬥爭,是我們黨同一切剝削階級政黨的本質區別之一。反腐倡廉建設是我們黨在當前形勢下,必須始終抓好的頭等大事、頭等政治任務，我們必須充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，必須充分認識新形勢下加強黨風廉政建設的重要性。全黨同志特別是黨員幹部，一定要從黨和國家生死存亡的高度，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的極端重要性。因此加強黨風廉政建設，黨員幹部必須以身作則。為了搞好黨風廉政建設工作，我覺得作為教育部門應做好以下幾方面的工作： 1、加強思想道德教育和黨紀國法教育，樹立崇高的理想和高尚的道德情操。要加強教師理想信念和從業道德教育，黨紀條規和國家法律法規教育，使教師知法守法，增強反腐倡廉的意識，築牢拒腐防變的思想防線，把反腐倡廉作為自覺行動，防止違法違紀行為發生。由市場經濟特點決定，人的價值觀念會趨於多元化，要在市場經濟的大潮中立於不敗之地，除了刻苦鑽研科學知識、提高工作能力和管理水平外，教師隊伍必須提高個人的思想素質和道德情操，提高精神境界，保持良好的道德操守和品行，提倡科學健康的生活方式，樹立崇高的理想和“八榮八恥”社會主義榮辱觀。要廉潔自律，自覺用黨紀國法約束自己，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，勤於慎獨自律。因此就必須加強理論學習，不斷提高思想覺悟，提高遵紀守法的自覺性。

2、完善教育的各種管理制度，搞好治本抓源是有效監督的基礎和前提。常言說：沒有規矩不成方圓，反覆出現的問題從規律上找原因，經常出現的問題從制度上找原因。沒有制約的權力易發生腐敗，絕對的權力導致絕對的腐敗。搞好學校制度建設，從源頭上防止腐敗發生是解決誘發腐敗深層次問題的根本途徑，只有建立有效的監督制約管理制度，把事後監督變為事前監督，做到關

口前移，才能保證黨風廉政建設工作的順利進行。要根據新形勢下反腐倡廉工作的要求和教育中不斷出現的新情況、新問題、新特點，不斷完善教育內部的管理制度，在當前形勢下加強學校領導和教師之間的相互制約和監督，是有效預防違法違紀行為發生的重要保障。要把從人管人轉變為制度管人，做到環環相扣，做到既有利於開展工作，提高工作效率，又互相制約和監督。

3、嚴格執行管理制度，保證監督的有效性。謊言說一千遍也會變成真理，規章制度不能說在嘴上，掛在牆上，再好的制度如果不執行，猶如拂面抱琵琶，遮遮掩掩，也會變成廢紙一張，效力大打折扣。因此制度制定了就要有效的執行，要使個人始終處於組織和制度的制約和監督之下，應切實發揮學校黨支部監督保證作用和職工代表的民主監督作用，做到大問題的決策實行集體決策，實行民主集中制原則，搞好校務公開制度，充分集中集體和群眾的智慧，反對獨斷專行，個人說了算，減少工作失誤，防止個人犯錯誤。在黨風廉政工作上，黨政互相監督，上級和下級互相監督，一級保一級，構築互相制約和監督體系。防止腐敗行為發生。

4、黨風廉正建設既要靠教育，更要靠法制。鄧小平同志曾經指出：“黨風建設，首先就是要把那些好的制度，好的傳統作風，恢復起來，發揚起來，使之成為現叫代黨的生活的規範。”與此......

為什麼說作風問題必須經常抓，長期抓

腐敗

中共中央政治局會議強調，抓作風建設，首先要從什麼做起

抓作風建設，首先要從中央政治局做起

新華報業網－新華日報　　2012-12-05 07:58:34

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習近平主持政治局會議審議關於改進工作作風密切聯絡群眾的有關規定

會議還分析研究了2013年經濟工作

會議一致同意關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定：

①要改進調查研究，到基層調研要深入瞭解真實情況，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

②要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

③要精簡檔案簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的檔案、簡報一律不發。

④要規範出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

⑤要改進警衛工作，堅持有利於聯絡群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

⑥要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

⑦要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

⑧要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

新華社北京12月4日電中共中央政治局12月4日召開會議，審議中央政治局關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定，分析研究2013年經濟工作。中共中央總書記習近平主持會議。

會議強調，領導幹部特別是高階幹部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯絡。

抓作風建設,尤其要重視抓高層領導幹部的什麼?。

加強作風建設，不能停留於一般原則號召，必須有具體措施，具體才能深入，具體才能落實。對各級領導幹部來說，不僅要有思想認識的高度，更要有落實工作的力度，不僅要帶頭改作風，還要帶頭抓作風。

如何理解作風建設關鍵是要在抓常，抓細，抓長上下功夫

對的作風建設是永恆課題，要標本兼治，經常抓、見常態，深入抓、見實效，持久抓、見長效，通過立破並舉、扶正祛邪，不斷鞏固和擴大已經取得的成果，努力以優良的黨風政風帶動全社會風氣根本好轉。總書記指出，作風建設已經採取的措施、形成的機制要紮根落地，已經取得的成效要鞏固發展，關鍵是要在抓常、抓細、抓長上下功夫。

為什麼必須高度重視黨的作風建設

中國共產黨第十五屆中央委員會第六次全體會議，分析了進入新世紀黨面臨的新形勢新任務，著重研究了加強和改進黨的作風建設的若干重大問題，作出如下決定。

一、加強和改進黨的作風建設的極端重要性和緊迫性

我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，黨面臨著許多新情況新考驗。隨著冷戰結束、經濟發展和科技進步，國際環境發生重大變化，世界多極化和經濟全球化曲折發展，綜合國力競爭日趨激烈，各種矛盾錯綜複雜，各種思潮相互激盪，敵對勢力加緊對我國進行滲透和破壞活動。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，國內環境發生重大變化，社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關係和分配方式日益多樣化，新事物新問題層出不窮。隨著黨和國家事業的發展，黨的隊伍狀況發生重大變化，新黨員大幅度增加，幹部隊伍新老交替不斷進行，一大批年輕幹部走上領導崗位。這些深刻變化既帶來機遇，也帶來挑戰。

面對複雜的國內外環境，黨要團結和帶領全國各族人民，繼續推進現代化建設，完成祖國統一，維護世界和平與促進共同發展，就必須始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，圍繞提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力這兩大歷史性課題，全面推進黨的建設新的偉大工程。這樣，黨就能在世界形勢深刻變化的歷史程序中始終走在時代前列，在應對國內外各種風險考驗的歷史程序中始終成為全國人民的主心骨，在建設有中國特色社會主義的歷史程序中始終成為堅強的領導核心。

如何抓好乾部作風建設

胡錦濤總書記在中央紀委八次全會上的重要講話，深刻闡述了要把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，加強以保持黨同人民群眾血肉聯絡為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設。切實抓好乾部作風建設，對於進一步做好黨風廉政建設和反腐敗工作，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。一、加強幹部作風建設是全面落實科學發展觀的必然要求。全面貫徹落實科學發展觀，必須大力加強領導幹部作風建設。貫徹落實科學發展觀，首先必須堅持一切從實際出發，實事求是，把工作力度和科學態度緊密結合起來，靠真抓實幹的作風來保證。如果作風問題解決不好，科學發展觀就很難落到實處。近年來，橫瀝社保分局各項工作呈現平穩較快發展的良好局面，這與領導幹部對科學發展觀的正確認識理解和堅定不移地貫徹落實，與領導幹部堅持立黨為公、執政為民的執政理念，與領導幹部堅持以人為本的親民作風，是分不開的。因此，端正幹部隊伍的工作作風，對全面貫徹落實科學發展觀起著重要的作用。只有堅持不懈地抓好乾部隊伍作風建設，教育和引導廣大黨員幹部切實轉變作風，才能堅決糾正違背科學發展觀的觀念和行為，解決好制約科學發展的突出矛盾和問題，不斷推進各項工作實現創新發展。二、加強幹部作風建設必須與解放思想相結合。大力倡導勤奮好學、學以致用的作風。橫瀝社保分局要求每位幹部職工都必須牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯絡實際的學風，克服一知半解、淺嘗輒止、盲目自大的不良傾向。社會保障工作是一項跨越社會管理和經濟管理的綜合性工作，目前，我市正處在農（居）民養老保險和醫療保險改革的重要階段，迫切需要我們必須全面加強學習，進一步提高自身素質、堅持解放思想，保證改革各項工作順利地開展。要樹立勤於學習，善於學習的觀念，以鄧小平理論和“三個代表”重要指導思想，構建和諧社保等重大戰略思想，真正學懂弄通，掌握精神實質，切實提高政治思想素質和業務理論知識。大力倡導“五破五增”，破除阻礙科學發展的思想觀念，自覺用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三、加強幹部作風建設必須做到四個堅持。堅持理論指導，把握正確方向。正確的理論能夠加快推動事物向前發展，橫瀝社保分局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針。深刻領會開展黨風廉政建設和市紀委十二屆三次全會精神，貫徹落實科學發展觀，聯絡自身的工作實際情況，把政風行風建設融入整體工作之中，樹立機關服務新理念、管理新觀念，努力做到以政風行風建設促進本職工作，以工作的優異成績體現政風行風建設的成果，使之相互促進、協調發展。堅持求真務實，增強實幹意識。“實幹興邦，空談誤國”。推進工作的跨越發展，橫瀝社保分局始終堅持一切從實際出發，說實話、辦實事、求實效，在實幹中創新思路，在實幹中完善措施，盡心竭力為民服務。落實責任制，實行責任到人，認真抓好《關於實行改進機關作風六項制度的決定》各專案標任務的落實。注重調查研究，做到重點工作重點調研，普遍工作普遍調研，推動調查研究經常化、制度化。健全督查機制，經常開展督促檢查，查進度，找問題，確保工作質量，努力將工作做的更加具體、更加全面、更加紮實。完善獎懲機制，對工作有實績、能創新的幹部要表揚獎勵，對庸碌無為、落實不力的幹部要批評教育，對工作失職的幹部要追究責任。從而使上下形成真抓實幹的良好氛圍，有效促進各項工作的落實。堅持以人為本，永保親民作風。橫瀝社保分局把堅持以人為本作為轉變作風的出發點和歸宿點，作為解決民生的著力點。以人為本是科學發展觀的本質，也是......

作風建設要抓好哪些重點

（一）加強理論武裝，夯實思想基礎。學習是人生境界的昇華，學習是解決問題的途徑，學習是增長才乾的基石。學習是一個人磨鍊、歷練的過程，只有通過學習才

能成為一個對社會有用的人。一是重視讀書學習。國家領導人多次指出，“黨員領導幹部要多讀一些書，多做一些深入思考，多培養一些高雅愛好。”，這既是對幹

部、職工加強自身修養的一個基本要求，也為廣大幹部、職工成長進步指明瞭方向。因此，要高度重視、努力培養讀書學習的興趣和習慣，自覺把學習作為一種社會

責任和精神追求，發憤學習、刻苦鑽研，做到學以立志，學以正德，學以養心，學以增智，學以創新。二是加強理論學習。在建立健全學習機制的基礎上，堅持以黨

的十七大精神和學習實踐科學發展觀活動為主線，始終把促機關工作作風轉變作為重點，通過教育活動的開展，使幹部、職工思想得到淨化、組織觀念更強、工作作

風更優。三是注重理論知識的把握和理解。在理論學習中，要堅持做到對高深理論知識有所瞭解，對基本理論知識有所把握，對與本職工作密切相關的專業知識有比

較系統的研究。四是注重掌握科學的立場觀點和方法。加強對唯物論、辯證法的學習，堅持用辯證的、全面的、發展的觀點觀察和處理問題，不斷提高科學思維能力

和決策能力，增強工作指導的科學性。

（二）強化責任意識，弘揚求真務實精神。責任是一個人身上承擔的擔子，是組織和人民賦予的職責。廣大幹部、職工就要認清身上所承擔的責任，理清工作思路，

高標準、高質量地推動工作落實。一是強化責任意識。作為機關幹部、職工，必須堅決克服平庸度日，無過即是功，碌碌無為的不良風氣，把心思和精力都放在工作

上，把智慧用在開拓進取上，始終牢記自已的職責，增強責任感、使命感和緊迫感，把心思用在幹事創業上，把行動落實到具體工作中，主動承擔責任、主動謀劃工

作、主動完成任務。二是保持良好的精神狀態。機關幹部、職工的精神狀態，在一定程度上影響並決定著基層幹部群眾的精神狀態和工作行為。因此，機關幹部、職

工要始終保持蓬勃向上的朝氣、昂揚向上的銳氣、奮發有為的勇氣，不斷增強銳意進取意識、幹事創業意識和爭先創優意識，為基層幹部群眾做好表率，樹立榜樣。

三是要搶抓機遇。抓住機遇是一種本事和能力，我們正處於改革發展的新時期，搶抓機遇顯得尤為重要。所以要抓住機遇，自我加壓，聚精會神、忘我工作，堅決杜

絕蜻蜓點水、工作飄浮、辦事拖拉等現象，以吃苦、奉獻、幹事創業的精神，飽滿的熱情、紮實的作風推動工作順利進行。四是狠抓落實。進一步提高執行力，切實

解決關係改革發展穩定和影響群眾的各種現實問題，對定下來的工作要抓緊實施、對部署了的工作要督促檢查、對急難險重的工作要身體力行，切實把求真務實的要

求落實到每個環節、每項工作中，使基層幹部群眾真切感受到轉變機關作風、提高服務水平的新變化、新進步。

（三）增強團結意識，營造和諧氛圍。團結是能力和水平的體現，是增強凝聚力和戰鬥力的重要保證，也是幹事創業的基礎。一是樹立正確的團結觀。要正確定位團

結與和諧的準確內涵，把團結與和諧建立在堅持組織原則基礎之上，在保持和維護團結和諧方面講公心、講原則、講風格，對涉及原則性的問題決不能退讓和迴避，

更不能拿原則作交易。二是始終做到“四個堅持”，即：堅持大局為重，正確處理國家利益與個人利益的關係；堅持尊重他人，相互體諒，相互幫助，相互促進；堅

持相互信任，以誠待人，做到誠實守信、以信服人；堅持團結協作，坦誠相待，做到不利於團結的話不講，不利於團結的事不做。三是提高增強團結的藝術。要加強

溝通，與同事相處中做到思想上多交心、工作上......

為什麼要開展"激情，乾淨，超越作風建設

（一）加強理論武裝，夯實思想基礎。學習是人生境界的昇華，學習是解決問題的途徑，學習是增長才乾的基石。學習是一個人磨鍊、歷練的過程，只有通過學習才能成為一個對社會有用的人。一是重視讀書學習。國家領導人多次指出，“黨員領導幹部要多讀一些書，多做一些深入思考，多培養一些高雅愛好。”，這既是對幹部、職工加強自身修養的一個基本要求，也為廣大幹部、職工成長進步指明瞭方向。因此，要高度重視、努力培養讀書學習的興趣和習慣，自覺把學習作為一種社會責任和精神追求，發憤學習、刻苦鑽研，做到學以立志，學以正德，學以養心，學以增智，學以創新。二是加強理論學習。在建立健全學習機制的基礎上，堅持以黨的十七大精神和學習實踐科學發展觀活動為主線，始終把促機關工作作風轉變作為重點，通過教育活動的開展，使幹部、職工思想得到淨化、組織觀念更強、工作作風更優。三是注重理論知識的把握和理解。在理論學習中，要堅持做到對高深理論知識有所瞭解，對基本理論知識有所把握，對與本職工作密切相關的專業知識有比較系統的研究。四是注重掌握科學的立場觀點和方法。加強對唯物論、辯證法的學習，堅持用辯證的、全面的、發展的觀點觀察和處理問題，不斷提高科學思維能力和決策能力，增強工作指導的科學性。

（二）強化責任意識，弘揚求真務實精神。責任是一個人身上承擔的擔子，是組織和人民賦予的職責。廣大幹部、職工就要認清身上所承擔的責任，理清工作思路，高標準、高質量地推動工作落實。一是強化責任意識。作為機關幹部、職工，必須堅決克服平庸度日，無過即是功，碌碌無為的不良風氣，把心思和精力都放在工作上，把智慧用在開拓進取上，始終牢記自已的職責，增強責任感、使命感和緊迫感，把心思用在幹事創業上，把行動落實到具體工作中，主動承擔責任、主動謀劃工作、主動完成任務。二是保持良好的精神狀態。機關幹部、職工的精神狀態，在一定程度上影響並決定著基層幹部群眾的精神狀態和工作行為。因此，機關幹部、職工要始終保持蓬勃向上的朝氣、昂揚向上的銳氣、奮發有為的勇氣，不斷增強銳意進取意識、幹事創業意識和爭先創優意識，為基層幹部群眾做好表率，樹立榜樣。三是要搶抓機遇。抓住機遇是一種本事和能力，我們正處於改革發展的新時期，搶抓機遇顯得尤為重要。所以要抓住機遇，自我加壓，聚精會神、忘我工作，堅決杜絕蜻蜓點水、工作飄浮、辦事拖拉等現象，以吃苦、奉獻、幹事創業的精神，飽滿的熱情、紮實的作風推動工作順利進行。四是狠抓落實。進一步提高執行力，切實解決關係改革發展穩定和影響群眾的各種現實問題，對定下來的工作要抓緊實施、對部署了的工作要督促檢查、對急難險重的工作要身體力行，切實把求真務實的要求落實到每個環節、每項工作中，使基層幹部群眾真切感受到轉變機關作風、提高服務水平的新變化、新進步。

（三）增強團結意識，營造和諧氛圍。團結是能力和水平的體現，是增強凝聚力和戰鬥力的重要保證，也是幹事創業的基礎。一是樹立正確的團結觀。要正確定位團結與和諧的準確內涵，把團結與和諧建立在堅持組織原則基礎之上，在保持和維護團結和諧方面講公心、講原則、講風格，對涉及原則性的問題決不能退讓和迴避，更不能拿原則作交易。二是始終做到“四個堅持”，即：堅持大局為重，正確處理國家利益與個人利益的關係；堅持尊重他人，相互體諒，相互幫助，相互促進；堅持相互信任，以誠待人，做到誠實守信、以信服人；堅持團結協作，坦誠相待，做到不利於團結的話不講，不利於團結的事不做。三是提高增強團結的藝術。要加強溝通，與同事相處中做到思想上多交心、工作上多通氣、感情上多交流、生活上多提醒；要轉變觀念、換位思考、找準......