杭州市行政服務中心可以幹嘛 ?

General 更新 2024-11-23

杭州市行政服務中心可以幹嘛

行政服務中心主要職責：

(一)負責該市、區、縣行政審批制度改革的日常工作;負責對全縣行政審批事項、程式、環節等內容的調研，提出取消行政審批事項、簡化審批程式和環節的改革方案;負責組織縣直有關行政機關對保留的行政審批事項制定審批技術規範。

(二)負責對該市、區、縣行政審批辦證事項集中受理和辦理工作的管理、監督和協調;負責組織協調涉及2個以上部門的行政審批辦證事項並聯審批工作;負責管理、組織對涉及行政審批辦證的收費實行“一單清”工作;負責對中心機關及視窗工作人員考勤、考核管理及視窗公務員的年度考核，組織政治、業務學習，思想、組織、作風和廉政建設。

(三)負責對該市、區、縣直部門(單位)所屬的集中審批辦證大廳的工作效能、服務質量、公示承諾等制度進行監督管理;負責對縣直部門(單位)所屬的集中審批辦證大廳審批辦證、收費情況的綜合彙總工作。

(四)負責對該市、區、縣直部門、單位(鄉、鎮)集中行政審批辦證(中心)等工作進行業務指導，並納入統一監督管理，共同打造對外視窗，優化發展環境。

(五)負責受理投資者及社會各界對行政審批辦證服務工作的投訴，配合縣監察部門進行查處。

(六)負責該市、區、縣直部門單位(鄉、鎮)集中審批辦證系統計算機網路管理;負責組織協調行政審批事項的網上受理、網上審批工作;負責視窗工作人員計算機操作培訓;負責全縣行政審批辦證工作的資訊彙總工作。

(七)統一受理，分級(口)辦理，並聯審批，代辦服務。

(八)承辦該市、區、縣委、縣政府交辦的其它事項。

行政審批服務中心具體的職能是什麼?

行政審批服務中心具體的職能：

行政審批服務中心的建設以便民、高效、廉潔、規範為宗旨，推行“一站式辦公、一條龍服務、並聯式審批、陽光下作業、規範化管理”的執行模式。

集中辦事，方便群眾

具有行政審批職能的部門在中心設立視窗集中辦公，將行政相對人需要跑多個部門才能辦成的事，變為只跑中心一處就能辦成，極大地方便了辦事群眾。“變群眾跑為幹部跑”，“變外部跑為內部跑”，真正體現了人民政府以民為本的思想和為民服務的宗旨。

加強監督，提高效率

在中心的統一要求、組織、監管和協調下，對進入中心的所有審批事項都作出公開承諾、限時辦結；特別是通過並聯審批，切實簡化了辦事程式、有效提高了辦事效率。同時，通過各單位之間、視窗工作人員之間的相互監督，中心管理人員和社會公眾相結合的監督，使監督工作更好地落到實處。

陽光作業，防止腐敗

建立公開、透明的告知制度，服務專案、受理條件、辦事程式、辦結時限、收費專案、收費標準、辦事結果、行為規範、管理規章等全面公開，實行陽光作業，保障了行政相對人的知情權，保證了行政審批的公正與規範，有效地預防和減少了暗箱操作、權力尋租、“吃拿卡要”等腐敗現象的發生，改善了政府及其部門的形象。

規範收費，有利財政

嚴格按規定標準收費，減少了部門自由裁量收費數額的隨意性，全部收費直接進入財政統一賬戶，透明瞭各部門資金狀況，方便了財政對各部門資金的有效監管，防止了資金流失，保證了財政收入。同時，擴大了財政資金的排程空間，併為減小部門收入差距提供了方便。

行政服務中心是做什麼的

現在上面主要是醫保局、社保局等的辦事視窗了

行政服務中心是幹什麼的？

1、行政服務中心是地方政府為方便公民、法人和其他組織辦理行政許可、非許可審批和公共服務事項而設立的一個綜合服務場所。換句話說就是地方政府的各職能部門集中辦理、聯合辦理、統一辦理各項行政許可、非許可審批和公共服務的綜合服務平臺。

2、隨著社會經濟的發展以及人們對公共服務需求的增加，一些行政服務中心對其原有（指上一條定義）的職能進行了拓展，如：招標投標、政務資訊查詢、便民利企服務等。

行政服務大廳都是辦理哪些業務？

各個部門大廳,職能都不同.

政務服務中心主要工作是什麼

簡單地說，就是一個接待和初審的地方。政府各部門保供一下行政審批許可權，社會團體、企業和個要想從事或辦理相關業務，需要這對應政府部門批准，拿到許可證書。為了方便辦理人的申請，避免過去卡、拿不正之風，政府規定這些部門在一個地方辦公，這個地方就叫政務服務中心。接收申請人的申請資料，並看看所交材料是不是集全。齊全了，會給一個回執單，規定辦理期限。

行政服務中心應當做什麼?

成立行政服務中心的目的就是為了體現行政提速增效，為了能上上報紙，至於實際執行情況如何是沒人管的。

政務服務中心是幹什麼東西的

政務服務中心按照“集中審批職能、集中審批事項、集中審批人員”的要求建立的服務中心，主要辦理涉及法人和社會組織的企業設立、固定資產投資、社會事業發展等行政許可、非行政許可審批和行政服務事項，辦理許可權範圍內涉及個人的有關審批服務事項。一般設立1個綜合服務大廳，有的地方還設車輛和駕駛人管理服務大廳、出入境管理服務大廳、勞動和社會保障服務大廳、房地產服務大廳、人才公共服務大廳等。

行政服務大廳人力資源做什麼的

行政服務大廳人力資源負責人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓開發與實施、績效考核與實施、薪酬福利、員工關係管理、人事管理和職業生涯管理等工作。

基本方面包括體力和智力。如果從現實的應用形態來看，則包括體質、智力、知識和技能四個方面。具有勞動能力的人，不是泛指一切具有一定的腦力和體力的人，而是指能獨立參加社會勞動、推動整個經濟和社會發展的人。所以，人力資源既包括勞動年齡內具有勞動能力的人口，也包括勞動年齡外參加社會勞動的人口。