農民工社會保障是什麼?

農民工社保和普通社保有何區別？

單位為職工辦理社保，農民工和普通城鎮戶口職工沒有多大區別，只是繳納失業保險的時候，農民工不用自己交1%，城鎮戶口的職工要交。將來享受養老待遇、現在享受醫療保險和生育保險待遇都是一樣的。

單位為職工辦理社保，有五險，

養老保險單位交納20％，個人交納8％；

醫療保險單位交納8％，個人交納2％（＋每人每月7元的標準繳納大額醫療費用社會共濟基金）；

失業保險單位交納2％，個人交納1％（農村戶口不交）；

生育保險單位交納0.7％；

工傷保險單位交納0.5%\1％\2%(按行業不同）。

故，單位應上繳繳費基數的30%左右，個人上繳繳費基數的10%左右。

國家對農民工社會保險新規定有哪些？

《國務院關於解決農民工問題的若干意見》第六條明確規定，首先要依法將農民工納入工傷保險範圍，抓緊解決農民工的大病醫療保障問題，探索適合農民工特點的養老保險辦法。文件有關條款如下：（十六）高度重視農民工社會保障工作。根據農民工最緊迫的社會保障需求，堅持分類指導、穩步推進，優先解決工傷保險和大病醫療保障問題，逐步解決養老保障問題。農民工的社會保障，要適應流動性大的特點，保險關係和待遇能夠轉移接續，使農民工在流動就業中的社會保障權益不受損害；要兼顧農民工工資收入偏低的實際情況，實行低標準進入、漸進式過渡，調動用人單位和農民工參保的積極性。（十七）依法將農民工納入工傷保險範圍。各地要認真貫徹落實《工傷保險條例》。所有用人單位必須及時為農民工辦理參加工傷保險手續，並按時足額繳納工傷保險費。在農民工發生工傷後，要做好工傷認定、勞動能力鑑定和工傷待遇支付工作。未參加工傷保險的農民工發生工傷，由用人單位按照工傷保險規定的標準支付費用。當前，要加快推進農民工較為集中、工傷風險程度較高的建築行業、煤炭等採掘行業參加工傷保險。建築施工企業同時應為從事特定高風險作業的職工辦理意外傷害保險。　　（十八）抓緊解決農民工大病醫療保障問題。各統籌地區要採取建立大病醫療保險統籌基金的辦法，重點解決農民工進城務工期間的住院醫療保障問題。根據當地實際合理確定繳費率，主要由用人單位繳費。完善醫療保險結算辦法，為患大病後自願回原籍治療的參保農民工提供醫療結算服務。有條件的地方，可直接將穩定就業的農民工納入城鎮職工基本醫療保險。農民工也可自願參加原籍的新型農村合作醫療。　　（十九）探索適合農民工特點的養老保險辦法。抓緊研究低費率、廣覆蓋、可轉移，並能夠與現行的養老保險制度銜接的農民工養老保險辦法。有條件的地方，可直接將穩定就業的農民工納入城鎮職工基本養老保險。已經參加城鎮職工基本養老保險的農民工，用人單位要繼續為其繳費。勞動保障部門要抓緊制定農民工養老保險關係異地轉移與接續的辦法。

職工社保和農民工社保有什麼區別？

並沒有農民工社保這一專門稱謂。

如果指的單位交納的社保，不分戶口性質，同樣的待遇。

如果說的是單位交的社保與農民工個人交的合作醫療，是有區別的。

社保中農民工標誌是什麼意思

社保中農民工標一般大部分地區，農民工和城市職工社保沒什麼區別，部分地方農村戶口繳納三險；城市戶口繳納五險。‍

一、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何藉口和理由拒絕承擔該項法定義務。

什麼是社保，都有那種保險。農民工參加社保有什麼好處？ 20分

您好！社保即是社會保險。社保是國家法定的一定社會保障制度，具體包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

五險的大致好處如下：

養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。

醫療：連續繳納符合當地醫保報銷標準，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休後的終身醫保。

失業：連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金膽。

工傷：在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。

生育：連續繳納時間符合當地的時間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。

另外，提醒您需要注意的是，對於個人而言，光有社保是不足的，我們還有必要選擇適當的商業保險作為社保的補充，給自身構建全面的保障體系。

農民工目前的社會保障制度和政策有哪些？越詳細越好！

國家文件有：

國務院於2006年1月下發了《國務院關於解決農民工問題的若干意見》（國發[2006]5號）。5號文件闡述瞭解決農民工問題的重大意義，明確了做好農民工工作的指導思想和基本原則，提出了一系列做好農民工工作的政閥措施，是解決農民工問題的重要指導性文件

其餘的一般都是地區政策。無全國性統一政策

農民工的社會保障和農民的社會保障的區別和聯繫是什麼 5分

農民工的社會保障要更弧面，特別是一些勞動事故更需要有關部門的督促。而農民最主要的就是一些保障問題，比如養老保險，醫療保險等。

關於農民工社保的問題

1、得看你問哪裡的情況，各地的規定不盡相同。上海的話，目前的政策是：外省市農村戶籍的從業人員，單位只交城保三險：養老、醫療和工傷保險；而城鎮戶籍的職工，單位給交五險：養老、醫療、失業、工傷和生育保險。

2、這個問題同樣得看你問哪裡的政策，上海的話，目前的政策是：外省市戶籍人員要在上海自己交城保，得是上海戶籍居民的配偶，且至少有一方為城鎮戶籍才行。符合條件的，要同時交養老和醫療保險，目前每月至少交1144元。至於能否在老家自己交，你得諮詢當地的社保部門。

3、在上海的話，交了城保，就有醫保卡，當然也有養老保險個人賬戶、醫療保險個人賬戶等，這些都可以全國轉移接續。

4、不管。

社保上的農民工(養老20+8)是什麼意思

不需要管，養老單位繳20%，個人繳8%

農民工社保需要繳納？

我們剛為一家擬上市公司出具法律備忘錄，其中就農民工是否應繳納社會保險出具的意見如下：針對農民工對現行社會保險政策的疑慮，擔心繳納保險金後沒有現實收益並佔據收入的部分較大，導致拒絕為其繳納社會保險金。若農民工、原單位繼續為其承擔繳納社會保險員工本人不願意企業為其繳交社會保險，理應在與其簽訂的勞動合同中予以明確，支付的報酬中包含社保費用，由農民工、原單位繼續為其承擔繳納社會保險員工自行繳納，但一定要向上述員工說明要求員工自行選擇社會保險是自行繳納或公司在所在地繳納。若農民工、原單位繼續為其承擔繳納社會保險員工不願意公司為其繳納社會保險，必須簽署個人聲明，以便最大限度免除法律風險。同時公司實際控制人承諾獨立承擔因此被追償的法律責任。