後補助是什麼意思?

General 更新 2024-11-21

什麼是後補助

後補助是針對普通的補貼或者前貳的補貼而言的。普通的補貼就是在項目運行期間你需要錢,我就撥一點給你;後補助就是在項目結項後,我來評優秀、合格、不合格,你連續保持優秀,我就給你一個後補助,說穿了就是事後給你發錢,而不是事前或者事中給你發錢(而且後補助一般是給優秀的)

財政定額補助是什麼意思

勞動定額,是指在一定的生產技術和組織條件下,為生產一定數量的產品或完成一定量的工作所規定的勞動消耗量的標準。勞動定額是組織現代化大工業生產的客觀要求。在現代工業企業裡,工人一般只從事某一工序的工作,企業內部的這種分工是以協作為條件的,怎樣使這種分工在空間和時間上緊密地協調起來,這就必須以工序為對象,規定在一定的時間內應該提供一定數量的產品,或者規定生產一定產品所消耗的時間。否則,生產的節奏性就會遭到破壞,造成生產過程的混亂。

[編輯]勞動定額的形式

勞動定額的基本表現形式有兩種:

1.生產單位產品消耗的時間--時間定額;

2.單位時間內應當完成的合格產品的數量--產量定額。

兩者互為倒數關係。另外,還有一種看管定額,這是一個人或一組工人同時看管幾臺機器設備。工業企業採用什麼形式的勞動定額,要根據生產類型和生產組織的需要而定。產量定額主要適用於產品品種少的大量生產類型企業;看管定額一般紡織企業採用。

[編輯]勞動定額的時間構成

勞動定額的時間構成同企業的生產類型有著密切的關係。

1、在大量大批生產條件下,由於工作的生產專業化,長期固定的完成幾道工序的製品,準備結束時間分攤到單位產品上去的比重小,可以忽略不計,因此,勞動定額的組成,包括作業時間、佈置工作的時間、休息與生理需要三部分。工序單位時間定額的計算公式是:

T0 = T1 + T2 + t0

其中:T0:單件時間,T1:作業時間,T2佈置工作的時間,t0:休息與生理需要的時間式中的作業時間T1是對每一個零件都要重複的。所以在計算單件時間時,能夠直接進行,但是佈置工作時間T2和休息與生理需要的時間t0,不是對每個零件都要重複的。所以在計算單位時間則是分攤到每個零件中去。均攤的方法通常以佔作業時間的百分比來表示,即:

T2=T1*k2/100 t0=T1*k0/100

T0=T1+T1*k2+k2/100=T1*(1+k2/100+k0/100)

其中:k2指佈置工作時間佔作業時間的比值;k0休息與生理需要的時間佔作業時間的比值。

2、在成批的生產條件下,由於工作輪番的生產製造,每一種製品都要消耗一次準備結束時間。因此除了計算單位時間及其定額外,還要確定準備時間的定額。並將此時間按批量分攤到每一件製品的時間定額中去,這個時間定額叫單件計算時間定額T3。計算公式是:

T3=T0+T4/n

其中:T4:批零件的結束準備時間,n:批量

3、在單件生產條件下,為了簡化時間定額工作,可用下列公式確定單件時間定額。

其中:k3為佈置工作的時間和生理需要的時間佔作業時間的比值。

T0=T1*(1+k3)+T4

[編輯]勞動定額的作用

勞動定額是企業管理的一項重要基礎性工作。在企業的各種技術經濟定額中,勞動定額佔有重要地位。正確地制定和貫徹勞動定額,對於組織和推動企業生產的發展,具有多方面的重要作用。

一、勞動定額是企業編制計劃的基礎,是科學組織生產的依據。企業計劃的許多指標,都同勞動定額有著密切的聯繫。例如,制定生產計劃時,必須應用工臺時定額,以便把生產任務和設備生產能力,各工種勞動力加以平衡;在制定勞動計劃時,要首先確定各類人員的定員、定額;在生產作業計劃中,勞動定額是安排工人、班組以及車間生產進度,組織各生產環節之間的銜接平衡,制定“期”、“量”標準的極為重要的依據;在生產調度和檢查計劃執行情況過程中,同......

公務員獎勵性補貼是什麼意思

各地規範會有不同,下面以天津市的公務員獎勵性補貼為例:

一、嚴格執行規範公務員津貼補貼的範圍。按照津紀發〔2008〕3號文件規定,規範公務員津貼補貼的範圍為我市黨的機關、人大機關、政府機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關以及經批准參照《中華人民共和國公務員法》管理的單位(參管單位)。凡不屬範圍內的單位,均不得發放公務員津貼補貼。

二、嚴格執行規範公務員津貼補貼的項目。規範公務員津貼補貼後,經國務院或國務院授權人社部、財政部批准保留和新出臺的特殊津貼補貼項目包括:人民警察警銜津貼、人民警察執勤崗位津貼、司法助理員崗位津貼、人民法院法官審判津貼、人民法院辦案互員崗位津貼、人民檢察院檢察官檢察津貼、人民檢察院辦案人員崗位津貼、審計機關審計人員工作補貼、紀檢監察辦案人員補貼、信訪工作人員崗位津貼、安全生產監管監察崗位津貼、女職工衛生補貼、回維族補貼等。除此之外,凡是未經上級人社、財政部門批准並聯合行文的津貼補貼項目一律不得執行。目前有些單位以上級業務主管部門的文件(包括2008年前後的文件)和有關主管領導的批件等為依據發放的津貼補貼必須立即停止,並做好自查清理和上報工作。凡符合規定發放的津貼補貼項目,必須按規定的範圍和標準發放。特別是特殊津貼補貼不得擴大範圍普遍發放和突破標準平均發放,發放對象和標準必須報批(過去未報批的一律補報),未報批發放的,按違規發放處理。今後上級人社、財政部門出臺新的津貼補貼文件後,執行部門必須報批後再實施。

三、嚴格獎勵性補貼管理。依據有關法律法規和市委、市政府及上級機關根據工作績效對作出突出貢獻的單位和個人或者為激勵某項特殊工作任務完成發放的獎勵性補貼(獎金),必須按規定的對象和標準發放,無論資金來源如何,都不得超標準和範圍發放。凡屬獎勵單位的資金,如明確不得發給個人的一律不得發給個人;可以發給個人的,個人年發放總額不得超過5000元(上級文件有明確發放標準的除外)。嚴格控制部門對本系統先進單位和個人的獎勵,確因工作需要發放獎金的,必須按規定報批。除了年終全市崗位責任制考評獎勵外,各單位可以對內部股室和工作人員爭先創優給予獎勵,對股室的獎勵最高不超過1000元,對個人的獎勵獲獎者人均不得超過800元,對股室和個人的獎勵面均不得超過30%。

四、嚴格加班補貼管理。嚴禁濫發加班補貼。除人民警察法定工作日之外加班發放補貼按人社部發〔2009〕184號文件,人民法院和人民檢察院工作人員法定節假日之外加班按人社部發〔2013〕17號文件執行外,其它單位加班補貼按如下辦法管理。

1.法定工作日之外加班是指一週工作5個工作日的基礎上,在正常休息日或法定節假日加班。日工作時間在2個小時以上、4個小時以內的,按加班半天計算;日工作時間在4個小時以上的,按加班1天計算。對一週工作不滿5個工作日而在正常休息日或法定節假日加班的,不發放補貼;因公出差、脫產學習培訓、參加會議及日常輪流值班佔用正常休息日和法定節假日的,不視為法定工作日之外加班。

2.法定工作日之外加班補貼的標準,正常休息日每加班1天80元,法定節假日每加班1天100元。

3.法定工作日之外加班補貼按加班的實際天數計算,按月發放,一般每月不超過4天,加班人員不超過單位人員30%。特殊情況需延長加班時間或增加加班人員的,必須按規定報批。

4.加班補貼必須以考勤為依據,嚴格按考勤結果執行,不得隨意擴大範圍和提高標準。考勤和補貼的發放情況,要在本單位內公示並存檔備查。

五、嚴格臨時機構和中心工作補貼管理。凡是經市委、市政府批准成立的臨時機構和以市委、市政府名義組......

遺屬補助是什麼意思

1980年2月《民政部、財政部關於執行〈國家機關、事業單位工作人員死亡後遺屬生活困難補助暫行規定〉的通知》(民發[1980]5號、財事[1980]34號)等規定:

(1)國家機關、事業單位工作人員死亡以後,遺屬生活有困難的,死者生前所在單位可以根據“困難大的多補助,困難小的少補助,不困難的不補助”的原則,給予定期或臨時補助。

(2)遺屬生活困難補助費標準,一般以能維持當地群眾生活水平為原則,具體標準由各省錠市、自治區規定(中央國家機關、事業單位執行所在地區的標準)。對於在保護、搶救國家資財或在對敵鬥爭中犧牲的人員,其遺屬生活困難補助費標準,可以適當提高一些。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標準計算,其總額不得超過死者生前的工資。

(3)補助對象,是指依靠死者生前供養的下列直系親屬和其他親屬:①父(包括撫養死者長大的撫養人)、夫年滿60歲,或者基本喪失勞動能力的;②母(包括撫養死者長大的撫養人)、妻年滿50歲,或者基本喪失勞動能力的;③子女(包括遺腹子女、養子女、前妻或者前夫所生子女)年未滿16歲,或者滿16歲尚在普通中學學習,或者基本喪失勞動能力的;④弟妹(包括同父異母或者同母異父弟妹)年未滿16歲,或者滿16歲尚在普通中學學習,或者基本喪失勞動能力的。

(4)上述補助對象參加勞動或農業生產所得的報酬,應作為本人的生活費用,在計算生活困難補助費標準時,要把這部分收入考慮在內。

(5)死者配偶有固定收入的,其收入數額在扣除本人必要的生活費以後,所餘部分應作為遺屬生活費,不足時,再給予補助。扣除標準,由各地區根據本地區一般工作人員的生活水平確定。

(6)遺屬在享受定期補助以後,如遇有特殊困難,死者生前所在單位,還可酌情給予臨時補助。

(7)享受補助的遺屬,因經濟收入增加、就業和人員減少,可根據新的情況減發或者停發其生活困難補助費。

(8)遺屬生活困難補助費,由死者生前所在單位的經費內支付。

國營企業離退休幹部死亡後,對於生活上確有困難的供養直系親屬,可暫由發給撫卹費的單位,按其困難大小給予適當補助。所需費用按現行撫卹費開支渠道解決

一個男生說我乖以後補償你是什麼意思

甜言蜜語罷了

退伍後補助金

退伍回來後的安置考試,是你一輩子最重要的選擇,

你考上了,就是事業編制,銀飯碗,一輩子不用愁了

你考不上,那別說了戰友,背起包,出去打工闖天下吧!!

所以你要好好學習,好好複習,就為這一次拼命!!

這是為你自己考的啊。。。想過的好,就學吧。。

不懂的可以問我。。

一,退伍費是各個部隊給的,都不一樣,比如西藏的肯定就要比內地的高

五,而地方給的,叫做安置費,如果還是沒有改變政策的話,那麼就是4萬。。。。

二,如你所問,是去年退伍的,那麼就要等到2014年才會發放安置費。。。

六,這是因為到年底會有退伍安置考試,考上的人,

五,就是公務員,一輩子不用愁了,他們當然不需要安置費了,

一,考不上的,或者不考的,都要等他們一起,

零,等成績發佈了,才能拿到安置費。。

零,所以說,這個安置費,還是不要的好,最好的當然是考上嘍!!!

六,至於如何考上,就要看你好好複習了,我這裡有全套的安置考釋詩卷,

八,還有最重要的複習資料等。你可以來。。我名字就是Q

二,每行字的第一個,就是我號碼

退伍後補助什麼時候給

地方不同,給的多少和時間都不一樣,當時我的大約是一個月左右。直接找武裝部,他們就是幹這個的

公務員規範的津貼補貼是什麼意思?

您雞,很高興回答您的問題,法律規定 公務員的待遇由4部分組成 工資 津貼 補助 福利 !!!津貼補貼是公務員待遇的一部分!!

京東說後期補償稅點是什麼意思

你買東西交的稅。

國家補貼後,價格不應該變嗎?

多胞胎有國家補助或補貼,這是很多人有的模模糊糊的印象,大家看新聞,都覺得國家對於多胞胎好像有撫養政策。其實早有記者為此進行過探究,採訪過國家的相關部門,從國家民政部瞭解到的信息是:到目前為止,國家沒有關於這方面的相關政策。民政部沒有,國家計衛委也沒有。  至於各個地方政府是否有,那就要看各地的政策了。  其實,對於民政部而言,多胞胎家庭是否能夠獲得國家補助的前提是:孩子多了以後整個家庭人均收入低於當地最低生活保障線。如果這樣的話,就可以申請補助,獲得批准後,可以拿到國家的補助。所謂的補貼,是指這個意義上的補貼。

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