地產金融事業部做什麼?
房地產金融事業部 有人瞭解嗎
你好，房地產金融事業部不是總部，某直轄市分部。總部清閒壓力小，但因為業務提成不多反而沒分部賺得多（針對普通員工來說）。
房地產金融事業部 有人瞭解嗎
不是總部，某直轄市分部。總部清閒壓力小，但因為業務提成不多反而沒分部賺得多（針對普通員工來說）。房地產金融部在各事業部中絕對是賺的最多的幾個，當然什麼國八條京十六條一出，以後就不知道了。
望採納謝謝
中國民生銀行地產金融事業部怎麼樣
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住宅金融事業部是個什麼部
按照國開行的表態，作為國開行框架下設立的專門機構，事業部將按照“市場運作、單獨核算、保本微利、高效透明”的經營原則，為全國棚改提速提供成本適當、長期穩定的建設資金。
2014年是棚戶區改造任務最重的一年，資金需求量較往年顯著增加，今年上半年國開行新增承諾棚改貸款6760億元，是去年同期的18倍。但是資金來源的匱乏，如何得到低成本、長期的資金來源，一直是個亟待解決的問題。
住宅金融事業部，開始於棚改，但絕不會止步於棚改。更多的改革難題將在解決棚改資金過程中一一展現，也將一一解決。住宅金融事業部踐行的仍然是“市場在資源配置中的決定性作用”，但這種實踐更為深入，即政策與市場深度結合中，尋找出更持續的解決之路。
中國民生銀行地產金融事業部怎麼樣
國有銀行目前比較飽和，你要是沒什麼經驗和學歷就算了吧！
民生銀行地產金融事業部有哪些分部
民生銀行地產金融事業部，在各大城市都有分部 。太多了 地產金融事業2008年成立以來，一直將員工培養作為自身的重要使命之一，致力打造專業團隊，努力實現員工同組織的共同成長，並針對應屆畢業生推出“民生地產班”人才培養項目，至今已成功實施三屆。我們對地產班學員提供專門導師，通過實習、培訓、輪崗等方式對其進行全方位培養，大部分地產班學員經過幾年培養迅速成長，逐漸成為業務骨幹和行業研究的中堅力量。
請教平安銀行內部崗位職級以及地產金融事業部薪酬發展情況
可以直接選出的員工認識到工作的價值，將是類似於其他位置進行分類，評估前，都需要成立一個評估小組.essh，調整位置值。瞭解每個工作的難易程度，所需的技能將能奠定基礎，工作評價，不通過該系統無法分析它的位置妄下結論
B. 無論評估方法用於
，合理的。該公司名列年級的薪酬體系如何劃分
⑥/>崗位價值每組將設置標準，所有職位崗位價值為導向的群體：
①建立崗位評價小組
②評估，選擇有代表性的群體，如作業排序，評價
③如果公司評估與其他方法的位置。
⑧確定各崗位的價值。
④將被選定為標準崗位，崗位評價的方法很多，評估結果，視情況在評估過程中也可以參考員工的意見予以披露，是不是人閉門造車，規範自己的評估主觀意識。
⑦根據各組的工作，並在標準位置在每個位置上的差異，LZ提到的因素，點法，因為我明白這是一個更廣泛的應用，分類，讓員工表達自己的工作評價的步驟有合理的看法.CN
工作評價工作中的參考方法，各項工作全面介紹，第一份工作應該進行分析。
工資的企業績效管理諮詢，最終形成系統規範，要素比較法，下一步工作的評估。更多IEP，工作容易評估。
⑤考核組基於標準的工作職責和學歷等方面的要求
民生銀行地產事業部總裁葉天放去了哪裡
中國民生銀行股份公司（上交所：600016 港交所：01988）是中國大陸第一家由民間資本設立的全國性商業銀行，成立於1996年1月12日。主要大股東包括劉永好的新希望集團，張宏偉的東方集團，盧志強的中國泛海控股集團，王玉貴代表的中國船東互保協會，中國人壽保險股份公司，史玉柱等。
民生銀行A股於2000年12月19日在上海證券交易所公開上市，民生銀行的H股於2009年11月26日在香港證券交易所掛牌上
房地產金融發展的趨勢主要表現在哪些方面
信託：存量資產的不確定性造就併購機會
大業信託有限責任公司總經理王毅：
2015年，我們感覺到整個房地產的市場正在發生明顯的變化。
主要表現在幾個方面。第一，在總量上，房地產供應總量和需求的關係，已經發生了變化，而且在結構方面正在發生重大的變化。突出反映在一種去化的模式上，無論在區域還是在類型方面都發生了一些變化。
第二，整個房地產供應的資金鍊從2014年以來呈現越來越謹慎的狀態。
第三，房地產業務的發展空間隨著城市化的要求，隨著經濟發展的要求，隨著整個居民生活要求的改變，也在有一些特定的需求來補充，包括老齡化的問題，健康的問題。但是這種結構化的問題，並沒有發現主導性的、戰略性的、實在的需求。
第四，由於缺乏現金流，房地產在估值上也在發生變化，這是我們金融機構最擔心的問題。過去十年裡，房地產在迅速發展的過程之中，房地產比價率的設定，以及資產的變現性都是非常好的。可是資產的價格和去化一旦達到一定的邊界的時候，它的流動性、估值、現金流就非常引起重視。作為融資和投資這種機構重視了，很可能這種估值會引起金融風險的積聚。
我們金融機構是打規模戰，不適合游擊戰。可是打規模戰，就要有大規模行業的導入去銜接。接下來2015年在房地產的存量方面，可能是我們一個試探性，摸索性階段，基於過十年發展經驗的積累的可複製性進入。
存量關注兩個方面，一個是存量的房子控制房源，看去化率，是不是可以帶來現金流。當然這種存量的東西肯定是出現了某些不確定性，這種不確定性是我們進行併購、介入企業重組、債權資產重組的機會。第二，在存量已售資產方面判斷它的收益性，能不能帶來有穩定的現金流去支持產品的設計和發行。
銀行：打造全產業鏈金融服務
中國民生銀行地產金融事業部總裁葉天放：
現在從商業銀行的收益來講，簡單的貸款產品一是增量有效，二是價格也上不去，能貸的企業價格也不是太高。房地產行業到現在，我們確實感覺到它的風險，其癥結的根源是資產流動不起來。
因為對房地產市場風險把控，所以會有相對的分類。比如說服務客戶不是要數量，而是針對客戶服務的深度加強；原來只是資金的提供方，現在往產業鏈滲透，幫助企業更加健康。未來，民生銀行會在某一個細分領域裡與比較專業的，商業模式持續客戶，做更加戰略層面的合作。從貸款到它的戰略層面，投資、併購、產業鏈、結構化、上市等等。
證券化也是民生銀行考慮的一部分，我們把它放在資產管理方面在做。今年在給我們佈置的資產證券化的步伐想象空間很大，把商業物業好的資產，通過資產管理的手段實現。
但是其中也有我們解決不了的幾個問題，第一解決不了繼續負債的問題，第二解決不了公募市場上的投資人的相對受益人要求低的問題。
基金：持續打造REITs等主題明確的產品
中信金石基金管理有限公司總經理周芊：
從2015年開始，房地產金融進入越來越產品化的時代。在房地產和金融結合的過程中，房地產佔據的因素和重要性，進入一個越來越重要的時代。
通過近7年的摸索，中信金石目前整個房地產這個業務模塊，分成了5個板塊。
第一個板塊是簡單的私募融資，這有很多的方式，也有和金融機構合作的。第二塊業務是私募基金，我們做了兩隻私募基金，一種是我們開發的，它的模式比較簡單，賣完房子後分利潤，我們目前的投資規模超過1300萬元，是市場上最大的開發基金。另一種是持有型基金，現在已經開始運作了，可能會有更大的體量。
第三塊業務是REITs，我們有兩塊業務，一個是交易所的REITs，一個是銀行間的REITs。我們在2012年的時候推出了一隻銀行間的天津市的保障房RE......
民生銀行幾個職位具體幹什麼的，請銀行行業人士幫看下
問題1：事業部與分行，民生銀行的事業部主要是專營某一產業的，比如交通事業部，地產部，農業事業部及能源事業部，是專業性比較強的部門，而分行的包括了小微企業，中小企業，大公司、儲蓄、理財等綜合性部門。營銷策劃是制定產品的。
問題2：（1）研究規劃一般來說是在有銀行從業經驗的人來說，根據不同的企業情況，制定不同的配套金融產品，（2）具體不用是裡面所接觸的企業類別的不同
（3）投行不是去民生證券，民生銀行內部有投行部，主要是做上市公司股權類的產品，具體產品這裡說不清，
問題3：授信評審是貸款審查資格的崗位，授信評審主要分為個人零售業務的評審，公司業務的授信評審，就是看你給什麼人批貸款，是給個人還是給企業，投行方向主要為上市公司或其他大的公司的一個更深層次去批貸款，性質就是如此。民生銀行有很多的區域評審中心，總行在北京，總部也應該在北京。
問題4：運營支持崗就是我們所常知的櫃員，包括理財經理，服務主任等等，風險管理主要是做貸款後續的風險排查，抵押物、質押物情況的後續跟蹤等等（說白了就是錢借給你了，要查你這筆錢用的是不是合法，你抵押給銀行的東西有沒有賣掉、壞掉等）
民生銀行是一個很好的銀行，希望你可以從我寫的東西中想好自己想要什麼崗位。加油！