休產假期間福利?

休產假期間有工資嗎?
問題一：產假期間有工資嗎 你好，作為一個法律人，我可以幫你。 產假期間是有工資的。 根據女職工勞動保護特別規定 第五條　用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 因此，你
產假期間工資如何計算?
問題一：產假期間工資怎麼計算 5分 產假工資一般按你一年的平均月工資發放，現在社保有生育津貼可以領取，如果企業發給你的產假工資比津貼高，你就只能拿到公司發對工資，如果企業發的工資比津貼低，企業需把社保礎育津貼多出來的部分發給
產假期間有取暖費嗎?
問題一：勞動合同法關於產假期間取暖費的規定 勞動合同法並沒有針對產假期間的取暖費作出明確的規定。 但是，根據《女職工勞動保護特別規定》 第八條　女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平
產假期間獎金如何發放?
問題一：產假期間績效工資是否發放？ 事業單位績效工資分為基礎性部分和獎勵性部分，。事業單位工作人員休產假的時間在法定天數內，基礎性部分可全額發放，獎勵性部分根據單位制定的純淨工資實施方案的規定執行；休假時間超出法定天數內的
產假期間工資發到哪裡?
問題一：產假期間工資該由誰發放呢? 簡介 產假，是指職業女性根據法律規定享有的休假權利，從產前到產後，一般有98天。 職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業女性休產假享受生育
產假期間有績效工資嗎?
問題一：產假期間績效工資是否發放？ 事業單位績效工資分為基礎性部分和獎勵性部分，。事業單位工作人員休產假的時間在法定天數內，基礎性部分可全額發放，獎勵性部分根據單位制定的純淨工資實施方案的規定執行；休假時間超出法定天數內的
產假期間有獎金嗎?
問題一：企業女職工產假期間有獎金嗎 產假期間按社會保險法第五十六條享受生育津貼，生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。所以產假期間不發放獎金。 第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼
產假期間有基本工資嗎?
問題一：休產假期間有工資嗎 產假期間用人單位應該支付勞動者原工資待遇。 法律依據：《女職工勞動保護特別規定》 第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個
休產假需要什麼手續?
問題一：申請休產假需要提供些什麼證件 一、產假需提供的證件 身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證(獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證，自願終身只生育一個子女的夫妻)。 按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺
例假期間能泡溫泉嗎?
問題一：女人來大姨媽是不是不適合泡溫泉 不適合。因為這個時期很敏感，女性非常脆弱和虛弱，所以一定不要過冷和過熱，一定注意。希望採納謝謝。 問題二：經期能泡溫泉嗎 月經期不能泡溫泉，防止感染。考慮是
例假期間適合什麼運動?
問題一：經期期間做什麼運動最合適 經期適量的運動是可行的，那麼做什麼運動比較合適呢？根據經期的時間來設計運動的類型，在月經前期選擇一些輕柔的運動，到月經後期再逐漸恢復有氧運動。 經期前三天：輕柔運動。月經期間，許多女性會
自然流產假期多少天?
問題一：國家規定人工流產是多少天假期 《女職工勞動保護規定》第八條第一款規定：“女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。” 一般規定如下： 1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假
開始休產假英語怎麼說?
問題一：我將從下個月開始休產假的翻譯是：什麼意思 From next month I'll take my maternity leave. 問題二：“我已經休完產假，今天開始回來工作”英文怎麼表達
例假期間可以吃藥嗎?
問題一：月經期間能吃藥嗎？ 目前，大多數女性對月經期間的用藥並沒有太多的注意，但女性專家提醒說，月經期用藥需要謹慎，以避免產生不良反應。　　月經期間用藥需要謹慎　　婦科專家指出，女性經期吃藥必須謹慎，要充分考慮用藥的安全性
懷孕休產假工資怎麼算?
問題一：2016年勞動法關於休產假期間工資怎麼算 產假期間工資怎麼算 中國《女職工勞動保護條例》第四條規定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定
廣州流產假期多少天?
問題一：廣州勞動法難產假多少天 廣東 1、基本產假90天，其中產前可以休假15天； 2、生育時遇有難產的（如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者），可增加產假30天； 3、懷孕不滿四個月流產的，根據醫務部門的意見，給予15天至30
例假期間能吃海鮮嗎?
問題一：來月經能不能吃海鮮 女性在月經期，體質比較虛弱。因此還是要有一些忌口的。海鮮屬於寒性食品，號稱“陰中之陽”，對於在身體虛弱的時候是儘量少吃或不吃的。 再有海鮮也稱之為“發物”，對於一些敏感，屬於過敏性體制的人群要
什麼時候開始休產假?
問題一：國家規定產假一般什麼時候開始休 國家規定，產假一般是在產前15天開始休假。 《女職工勞動保護規定》規定： 第五條　用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。　　第六條　
例假期間能吃蘋果嗎?
問題一：月經期可以吃蘋果嗎 特絲芙衛生巾專家為您解答： 蘋果屬於平性水果，具有生津止渴，清熱除煩，潤肺開胃，益脾止瀉的功效，同時能有效地降低膽固醇，女人經期間身體抵抗力差，應該多吃新鮮水果和蔬菜，所以是可以適量吃蘋果
休產假有工資嗎?
問題一：休產假有工資嗎？ 在休產假時，如員工已參加了生育保險，則可以根據生育保險的規定，由生育保險基金支付產假期間的工資，其標準是該年度本人繳納社會保險的基數。同時，還可以領取生育津貼和醫療津貼，其所在單位不再支付產假工資

Have any Question?

Let us answer it!