測試自己的弱點?
qq空間中測量自己弱點的軟體
那些都是騙人的軟體，沒用的。
騰訊QQ空間（Qzone）是騰訊公司於2005年開發出來的一個個性空間，具有部落格(blog)的功能，是中國最大的社交網路，是QQ使用者的網上家園，是騰訊集團的核心平臺之一。在QQ空間上可以書寫日記，上傳自己的圖片，聽音樂，寫心情，玩遊戲。
怎麼測試自己的缺點和優點
每一個人都希望別人來誇自己!每一個人都有優點,肯定會被誇的.但是同時也有缺點,也會有被批評的時候,所以要正確看待自己的優缺點!人有所長也有所短
微信裡有個測試出軌指數和致命弱點的軟體叫什麼
微信裡有個測試出軌指數和致命弱點的軟體是要關注別人的微信公眾號，關注微信公眾號有許多功能，而且每個微信公眾號的功能的內容都不一樣，所以可以搜尋下關於測試這一類的微信公眾號，有需要供你選擇
面試時被問“你有什麼優缺點”應該怎麼回答？
面試的成功很可能就決定於你事前的準備工作是否到位。在面試過程中許多問題往往是突如其來、無法預測的，人與人交往時總會不時碰到尷尬的情況，即使你極小心防備，也難保不發生，尤其是在面試這種重要又緊張的場合，這類情況更容易出現。一旦出現這種情況往往會影響自己的整個面試表現，甚至因而前功盡棄，導致面試失敗。對此專家建議應試者在面試過程中一定要鎮靜自如、沉著應對，最好預先了解一下面試過程並做必要的準備工作防止尷尬局面的出現。現向大家介紹幾種面試中經常會遇到的情況供參考：
1、考官問你，你能說一下自己有哪些缺點嗎？
分析：大多數主考官問這個問題其實是一個很常見的問題。都是想洞察一下你在碰到緊張不自在 的難題時，能否從容不迫地解決。因此，除了答案的內容外，回答時的態度也一樣重要。無論你提出什麼缺點，總要記住主考官要找的是一個勇於自我反省、而不是以自我為中心的人。一個人須有自知之明，清楚自己的優缺點，這樣才能揚長避短，不斷進步。如實講出自己的長處短處，一般不會減少獲取聘用的機會。除非你的缺點會直接影響擔當那份工作的稱職程度。
——粗心大意。可能你考慮事情習慣從大處著眼，因此偶然會忽略細節，所以你喜歡擔當整體策劃的工作，而不擅長處理瑣碎研討會具體的行政事務。這種缺點作為用人單位未必十分介意，還可能因此逐步委你以需要領導才能的重任。
——固執己見。當一個人覺得自己掌握資料正確而又理由充分時，不會輕易讓步，甚至不惜與人爭執。他要完全肯定對方的主意比自己的好時，才會放棄己見。固執倔強確實是不妥的缺點，惹人討厭，但從另外一個角度看，這也是勇氣與自信的證明。
——沒有耐心。一個人耐心不夠的原因可能是過分重視工作，希望為單位做出更大的貢獻，因而當同事未有及時完成工作就忍受不了。
2、你為什麼要競聘該職位？
分析：主考官不但會留意你回答這個問題時說了些什麼，也會留意你回答問題時的態度。如果你真的能夠應付挑戰，這時正是好機會，讓你好好總結自己先前的話，指出自己何以適合擔當這份工作。主考官會據此判斷你有沒有自信，又能否實事求是。假如你這時候列出大堆無關聯的經驗技能，主考官會認為你大概不能勝任，或認為你根本誤會了這份工作的性質。在面試之前，最好仔細分析自己的教育背景、資歷與工作經驗，瞭解這份工作對自己的適合程度。回答這個問題要簡明扼要，一語中的，切忌長篇大論、誇誇其談，否則言多必失。
3、你的學習成績能否正確反映你的才能？
分析：這個問題主要是想查悉究竟你對工作的態度，是不是也跟你對唸書的態度一樣？如果你求學時成績優異，切勿讓人覺得你求學的興趣比工作的興趣濃。如果你學習成績不好，應該坦白解釋，不要企圖諉過於他人，這樣做只表示你不負責任。更佳的方法是轉移目標，多談自己成績好的科目。
4、你有沒有同時申請別的工作？是什麼單位？
分析：如果你是應屆畢業生，在求職面試時主考官很可能就會問你這個問題。他們提出這個問題主要想知道你申請的工作與你的目標是否一致。如果你申請的各項工作是繁雜而多樣化的，便會使人覺得你毫無目標，不是過分野心便是缺乏自信。如果你只申請了一類工作，便很可能令主考官留下良好印象，認為你一心一意循著同一方向發展，做事有計劃、有目的性。但也小心不要表現得過分集中找同一類大同小異的工作，以免顯得單調，不懂得變通。所以明智的辦法是提出兩三類你已申請了的工作，並大約說明自己選擇的次序。
5、你過去在工作中最大的壓力是什麼？
分析：以下是三個應試者的回答：“我喜歡接受新的工作挑戰。當然從事新的工作，比較缺少經驗，因此就需要縝密的思考與妥善......餘下全文>>
那個測試的查出我的弱點是太純真了，我感覺的確是太純真了，這個真實嗎？我要怎麼改掉
普通話測試題目參考資料)
我的願望/理想
人是要有願望(夢想)的。人沒了願望(夢想)，就像發動機沒有了動力;人沒願望(夢想)，就等於生命缺少了陽光雨露。人在社會上扮演了多重角色，有著多重的願望(夢想)。我是一位青年，我渴求進步;我是一位父親，我期望女兒健康成長;我是一名教師，我希望我的學生早日成為棟樑。我有太多太多的願望(夢想)， 在這我要說說其中的一個願望(夢想)。 就說說教師吧。“師者，傳道授業解惑也”。師者，既要教書育人，又要教學相長;既要傳授知識，又要培養能力。要做好教師，可謂責任重大。自從參加工作做了教師以來，我一直有個美好的願望(夢想):做一名深受學生喜愛的“良師益友”。十多年來我一直在努力，但仍然覺得現實與願望(夢想)還有一段差距。要縮短差距，必須做好以下工作。 1、 熱愛教育，注重情感。教學是師生雙向的活動，任何一方未做好，都有可能導致教學的失敗。一位教育家說，“愛可以彌補天生的缺陷”“情可以使寒冷的冬天變得 春天般的溫暖”。這充滿哲理的話語，的確可以啟迪許多人的心扉。只要真誠地熱愛教育、關心學生，我想對教育的辛勤付出就不會沒有回報。 2、與時俱進，終生學習。教師決不能滿足現狀，要隨時學習，及時調整知識結構，以免知識老化。現代是知識經濟、資訊革命的時代，你若跟不上時代的步伐，定將是社會歷史的陶汰者。 3、塑造形象，給人表率。教師的形象直接或間接地影響著學生的言行舉止，甚至影響他一生的理想和信念。教師應時時處處，養成良好的師德規範，無論是言行舉止，還是衣著打扮，都要體現新時代教師的精神風貌。給學生和他人留下美好的形象。以上三點，若能做好，我想，要做“良師益友”的願望就會更快現實。
我的學習生活
我很愛讀書。小時候，不管怎麼貪玩，書總是要先讀完。只是家裡的書並不多，直到爸爸帶我到他的學校裡讀書，書才多起來。那時，我最喜歡讀的是《兒童時代》、《少年文藝》等，每次，只要新的一來，不管我在幹什麼，我都會停下手中的活兒，先把它看了個大概再說。就這樣，由小學到初中，我的成績非常優秀。到初中畢業那年，爸爸說我的身體不太好，又有點擔心我考不上大學，要我報考了中專;而我，卻因為爸爸年紀大(比我大整整四十歲)，身體很不好，家裡負擔也很重，沒跟爸爸說什麼。接到第一師範的錄取通知書時，心理說不出是什麼滋味。還從來沒有認真、努力地讀書，書就要讀完了，那是一個夢的破滅啊。進了師範，原本想好好地學文化，將來再去讀大學。可是，人總是身不由己，在師範裡，學校更重視的是學生特長的培養，有特長的學生出盡了風頭。對於一個從農村初中畢業的我來說，那可是一無所有。沒辦法，只好白手起家，選了書法、美術作為自己的特長，拼命的練習，終於能夠在學校、甚至在全國獲獎。工作後，特長改變不了文憑低的事實。我必須拿到文憑，我想考美院或者考研究生。可是，爸爸卻早已為我設計好了一條路:考函授，教書，評職稱。爸爸總是這樣現實，而現實的生活卻漸漸消磨了我的雄心壯志。我最終參加了中文專業的自學考試，讀起了沒有圍牆的大學。這種現實和理想的差距，讓我總有一種浮躁的感覺，為應付每一場考試而讀書，那可不是讀書的境界呀。我終於對這種學習方式感到厭倦。最後又學起了電腦。在玩電腦的過程中，甚至迷失了自己的方向。但不管怎樣，我熱愛讀書，看著封面漂亮的裝幀，嗅著書頁淡淡的墨香，心都醉了。我不敢隨便開啟它，彷彿那是對它的輕薄。等到夜深人靜時，在昏黃的燈光下，再鄭重地翻開它，細細地口味它。這時，一本書，就好像一個朋友的承諾，它讓我得到很多我想要的東西。“書中自有黃金屋，書中自有言如玉”!
我尊敬得人
老師......餘下全文>>
測試方法有哪些，各有什麼優缺點？
1、恢復測試
恢復測試主要檢查系統的容錯能力。當系統出錯時，能否在指定時間間隔內修正錯誤並重新啟動系統。恢復測試首先要採用各種辦法強迫系統失敗，然叮驗證系統是否能儘快恢復。對於自動恢復需驗證重新初始化（reinitialization）、檢查點(checkpointing mechanisms)、資料恢復(data recovery)和重新啟動 (restart)等機制的正確性；對於人工干預的恢復系統，還需估測平均修復時間，確定其是否在可接受的範圍內。
2、安全測試
安全測試檢查系統對非法侵入的防範能力。安全測試期間，測試人員假扮非法入侵者，採用各種辦法試圖突破防線。例如，①想方設法擷取或破譯口令；②專門定做軟體破壞系統的保護機制；③故意導致系統失敗，企圖趁恢復之機非法進入；④試圖通過瀏覽非保密資料，推導所需資訊，等等。理論上講，只要有足夠的時間和資源，沒有不可進入的系統。因此係統安全設計的準則是，使非法侵入的代價超過被保護資訊的價值。此時非法侵入者已無利可圖。
3、強度測試
強度測試檢查程式對異常情況的抵抗能力。強度測試總是迫使系統在異常的資源配置下執行。例如，①當中斷的正常頻率為每秒一至兩個時，執行每秒產生十個中斷的測試用例；②定量地增長資料輸入率，檢查輸入子功能的反映能力；③執行需要最大儲存空間（或其他資源）的測試用例；④執行可能導致虛存作業系統崩潰或磁碟資料劇烈抖動的測試用例，等等。
4、 效能測試
對於那些實時和嵌入式系統，軟體部分即使滿足功能要求，也未必能夠滿足效能要求，雖然從單元測試起，每一測試步驟都包含效能測試，但只有當系統真正整合之後，在真實環境中才能全面、可靠地測試執行效能系統性能測試是為了完成這一任務。效能測試有時與強度測試相結合，經常需要其他軟硬體的配套支援。
如何制定人生的職業規劃？如何測試和分析自己的優勢和弱點？
如果不能瞭解職場，很難科學的制定個人的職業規劃，最好還是找專業的規劃機構幫助，杭州搐家獨之秀職業顧問就蠻專業的
自動化測試有什麼缺點
1、不能取代手工測試，有很多需要人腦判斷結果的測試用例無法用自動工具實現，或者代價太大
2、手工測試比自動測試發現的缺陷更多
3、對測試質量的依賴性極大
4、測試自動化不能提高有效性
5、測試自動化可能會制約軟體開發。由於自動測試比手動測試更脆弱，所以維護會受到限制，從而制約軟體的開發。
6、工具本身並無想像力
白盒測試與黑盒測試的優缺點是什麼？
雖然下面說的這麼多，但只要能說出自己最理解的幾點就可以了！ 白盒測試：依據：LLD（詳細設計）目的：利用不同的邏輯率到達某種程度的程式碼覆蓋率（考慮全部程度的程式碼覆蓋率會增加本） 步驟：靜態分析和動態分析優點:迫使測試人員去了解軟體的實現 檢測程式碼中的每條路徑和分支 揭示隱藏在程式碼中的錯誤 對程式碼的測試進行比較徹底缺點：白盒測試投入較大，成本較高 白盒測試不驗證規格的正確性 無法檢查程式碼中遺漏的路徑和資料敏感性錯誤黑盒測試：依據：SRS（Software requriement specification軟體需求說明書）目的：從質量特性的不同方面，對軟體進行測試，檢測該軟體是否實現了SRS中所有顯示和隱式的需求步驟：構造輸入和預期輸出，通過一定的操作步驟來測試軟體。優點：對較大的程式碼單元來說，黑盒測試比白盒測試的效率高 測試人員不需要了解實現得細節，包括特定的程式語言 測試人員和程式設計人員是相互獨立的 從使用者的角度進行測試，很容易被接受和理解 有助於暴露任何與閨閣不一致或者歧異的地方 測試用例可以在規格完成後馬上進行缺點：不能測試程式內部特定部位 如果程式未執行的程式碼無法發現 沒有清晰的和簡明的規格，測試用例很難被設計