送禮是社會中普遍存在的一種現象，送禮也是一門學問，如果不講究科學合理的方式方法，不但達不到預期效果，還可能遭遇難堪和尷尬，甚至生出事端牽扯麻煩，下面介紹送禮給老闆的5條注意事項，可以幫你更快搞好人際關係。
步驟/方法
不要讓老闆感覺不自在
曾經出現過有同事送禮後適得其反的情況嗎？有的話，是如何發生的？瞭解老闆的收禮習慣，再來考慮自己到底為什麼要送老闆禮物。
保持真誠
不要覺得自己是在行賄受賄，目的性不要太明確，就當是多交一個朋友。
不要送個人化的禮物
商務禮儀專家說，給老闆最糟糕的禮物是那些昂貴的或者個人化的禮物。 “最重要的一點‘不要送和身體有接觸的’”。迴避送衣服、香水。即便是花也可能被當成過於個人化、惹來同事閒談的禮物。
減少成本
給老闆送禮的最好方法就是合夥買禮物。如果每人出50元，你就能給老闆一張最喜愛餐館的用餐禮卡或購買某個來自老闆助理推薦的價格較昂貴的禮物。 這樣不會有個別人被認為是馬屁精，而且人人都分享到了節日氣氛。或者，考慮不貴、可消費的東西——家中自制的果醬；自家車庫中釀的紅酒、或甜餅，這些都是簡簡單單而地道的分享節日氣氛而不會越界的方法。
外出旅遊給同事都帶上禮物，再捎上老闆的一份，同樣也是一種很好的選擇。
不要像家人一樣對待老闆
“如果有家人給你一份禮物，你最好回送一份禮物，但是在辦公室裡卻不同。”
如果老闆給你某樣東西，不要感到有必要回送禮物。一個最糟糕的情況是，匆忙還禮會看起來就像你是後來才想到的。 當收到老闆的一份禮物後，要做的一切只是表達感激，然後送一張感謝卡片。
注意事項
職場送禮其實也不難。總之，送禮時一定要夠真誠，是真心的，就沒有問題。