如何工作能讓老闆無可挑剔??

業務不行, 人緣不好, 溝通不好, 老闆要求多多, 似乎永遠無法滿足. 有時就算出了成績, 老闆也看不到, 不在乎, 日子過的越來越累. 如果你的工作是這樣的, 那麼請嘗試實踐下面的建議, 會有意想不到的效果.

工具/原料

溝通

業務能力

方法/步驟

提高自己的業務能力, 在業務上不要有大的失誤. 業務不好是硬傷, 提高業務能力是一切的基礎. 沒有業務做基礎, 其他一切都白搭.

定期發工作報告, 或者一天, 或者一週, 讓老闆清晰地知道你幹了什麼, 你要幹什麼. 一是為了表功, 二是給老闆做備忘, 這樣在績效評定的時候他就不會忘了你的功勞.

有了突出的成果, 要發全員郵件說明, 讓大家都知道你們的成果. 否則每天默默努力, 沒人知道, 那麼好事也不會掉到你頭上.

搞好同事關係. 對任何人都要儘量客氣, 謙虛, 儘量避免結樑子. 如果有人在背後黑你, 就算他所說都是虛構, 日後也被澄清, 依舊會對你造成不利的影響.

不要在同事面前炫耀, 無論是炫富, 炫優越, 還是炫什麼. 每個人心理都有一把尺, 你把自己包裝的太好了, 別人就要給你抹黑了, 要不然別人心理怎麼平衡?

主動承擔責任和任務, 而不是向外推. 老闆喜歡有衝勁,敢擔當的員工. 沒有員工披荊斬棘, 老闆如何能坐家收錢?