女員工們對老闆有好感這是好現象，老闆也應該對女員工們多關心，但這種關心要有個度，也就是說僅限於工作方面，老闆與員工之間也可以交朋友，但僅限於朋友層面。其實就算是女員工們有非分之想，只要老闆自己把握住分寸，也不會出什麼問題，有時候難得糊塗啊。其實這種情況下，只要老闆處理得當，還能增加公司的凝聚力哪。
具體也是因人而異，職場當中在大部分時間還是不要分男女，無論你還是你上司，彼此都是這個團隊中的一個成員，你們在共同完成一件事情。當然，能夠把握個別（注意，是個別）情況下的女性優勢還是比較助於你的職業生涯。另外，一定要分清工作和生活，八小時內外千萬不可混淆，你今天混淆也許暫時對你有好處，但是從長遠看你一定會後悔，當然如果你沒有生活，那麼把工作當生活把同事當親戚朋友也無可厚非。
還有女職員和男上司的關係一直很微妙，如果跟男上司走的太近，會受到同事們的冷眼相待，更有甚者還會遭受一些風言風語，流言誹謗，從而影響到自己的生活，如果跟上司間隔太遠，那麼，想要升遷確是非常的難。
怎樣讓男上司既欣賞你，又尊重你，你們的關係比一般上下屬關係更近一點，但又僅僅只是上下屬的關係。
與男老闆相處的正確方法:
一。穿得體的服裝，得體的服裝會讓男上司認為你神聖不可侵犯。即使你是一個非常愛美的女孩，喜歡穿時尚的衣服，但又要記住，如果是裙子，裙襬一定要長到膝蓋，切莫漏出大腿，否則個別不懷好意的上司會認為你很輕浮，從而侵犯你，還會讓別人誤認為你是一個以貌取人的花瓶。但是如果穿著過於隨便，甚至近乎邋遢，那麼會影響你的形象，給上司留下不良的感覺。
二。尊敬上司，努力完成上司安排的工作，做上司事業的好幫手。上司安排的事情，答應時要留有餘地，“我也不知道能不能做好，我盡力去做吧，千萬不要滿口答應，否則你如果做不好，會讓上司以為你只會說大話。是一個食言的人”答應之後，不要講任何條件，就是加班加點，不眠不休也要把事情做好，經過修整，複核，再讓上司過目，讓他做一做修改。這樣既是尊重上司的表現，還會留給上司一個工作能力強，人又很謙虛地印象。還有在何時何地，見到上司，主動跟他打招呼，或者問候一聲，這不是拍馬屁，這是禮貌，一種下屬對上級的禮貌，這也是人與人之間關係和諧的保鮮劑。
三。永遠不要講上司的話壞。講別人話壞是讓人非常討厭的，如果你的上司不值得你尊敬和愛戴，那你不要恭維他就行了，千萬不要說他的壞話，即使是跟你知心的朋友說也不行，更多的時候，他不是成心的要出賣你，但有時候會無意中說漏了嘴，例如，他為你打抱不平而說出去的，結果卻不遂人願。一旦壞話被上司知道，你即使是一個非常優秀的人，也將會無法立足。因為誰都不喜歡在背後說自己壞話的人。
四。不要說上司不想讓人知道，卻無意中又被你知道的祕密，除非這些祕密有損國家利益，如果這些祕密也不傷害任何人，你就要閉緊嘴巴，裝作什麼都不知道就行了，甚至要把這些祕密爛在肚子裡。切莫當大嘴巴，到處炫耀。否則將招禍根。
五。正確、明智和諧的處理好八小時之外。
如果你跟上司的關係僅僅只是工作時間的交流，那麼你們得關係堅決好不到哪去。在工作之餘要怎麼做才能和上司達成一種和諧、正常的關係呢？這就有很大的考究，如果你是未婚的女孩，你的上司邀請你到酒吧或者舞廳，你可能會很為難，那麼你是去還是不去呢？去，當然要去，否則個別男上司會認為你對他不尊重，但你在應邀的時候回答要巧妙一點：“我和女伴XXX在一起，如果他說，沒關係，一起來。”你們就一起去，如果他只是想單獨的邀請你，那麼你就不得不防了，因為在霓虹燈下，在曖昧的環境中，難保不發生點什麼。如果你的上司非正人君子，想對你圖謀不軌，你就要委婉的拒絕，讓上司知道你的意思，但要注意言詞，切莫太過強硬或溫軟，若過於生硬，以後他可能會視你為仇敵，如果過於溫軟，他會誤人為你對他有意，適得其反。並且，以後儘量多跟女伴呆在一起，跟其他同事一起上下班，儘量避免衝突。
如果你們都已結婚，那就好辦多了，你和你的家人可以以家庭的名義約上司以及他的家人一起到郊外踏青，吃燒烤，或者到茶餐廳飲茶，然後你跟上司夫人粘在一起，留給上司夫人一個好印象，很大程度上，跟上司夫人處好關係比跟上司處好關係要好得多。
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