剛辭去了一位60幾歲的門衛，原因據說是偷賣了點工廠裡的廢品，所以被解僱以及罰款100元。
轉眼時間，來工廠工作也一個月有餘了，還沒怎麼細下心來寫點什麼。
之所以選擇來工廠工作，原因很簡單，包吃住，然後無經驗做外貿。所以就這樣來到了這麼一個坐落在某工業園區的小工廠。
工廠說小不小，大概有2000平方米吧，一棟廠房，一棟辦公樓兼宿舍。當然還有一個搭的餐廳和一個門衛室。簡單而又冷清。廠裡一般保證在50人以內，一輛小貨車，一輛奔馳車，偶爾有些時候夥伴客人的車開了過來，拉貨卸貨….
我算是幸運，在這個工廠，坐著辦公室，操作著電腦，開展我的外貿業務，其實就是網上和客戶交流，達成交易的工作，說實話這工作靠能力也靠運氣。總之不用出去瞎跑，更不用在流水線上賣苦力。
這真是一件倍感幸福的事兒。
作為從農村裡一路摸爬滾打走出來的，那個時候，什麼苦日子都經歷過，尤其是自己有過兩個月的暑期工經歷，更是深知工廠生活的悽慘。在這裡，讓我對這樣的生活有了很深的觸動，所以在這裡，不由得想把它記下來，作為我今後成長的一比寶貴財富。
小工廠的作息時間沒有非常的嚴格，但是據我瞭解和體驗，還是有這麼一些制度：
冬天作息時間：早上7：30正式上班；11:30吃中飯；12點上班；17點吃晚飯；17:30上晚班；22:30下班休息。然後算算一天有13個小時在上班吧，然後其他時間就只能是睡覺了。不知道該怎麼說，其實我當年在鞋廠做暑期工也遭受著同樣的處境，這或許就是底層的生活。而說了這一天的作息時間，還有就是關於吃住情況，咱們說好的包吃住，結果早餐是不包的，所以很多人根本不吃早餐，因為還沒睡醒就要上班，所以這樣的一類群體都只能是餓著肚子奮鬥在流水線，賣苦力！中午的飯菜大概如此，飯管吃飽不浪費，菜嚴格控制，大多時候好一點是一葷一素一湯，晚餐飯也是夠吃，菜不僅嚴格控制而且是兩素一湯，說難聽點，全是青菜蘿蔔什麼的。沒有所謂的油或者油水，更沒用所謂的合理與不合理，所以有的工人自己生個爐灶，做點湯吃，做點肉吃，補補油和水。而大部分的工人，默默的生活著，上班吃飯睡覺。就這樣，適應了這個不知道屬不屬於自己的生活，因為這些都是自己懂事不懂事時做出的選擇。
看看這群工人，年紀大概都在15歲到25歲之間，年輕，幼稚，潮，時尚…..說真，有時候我會比較同情他們。記得四年前，打暑期工的時候，有好幾位流水線上的同事是94,95年的，他們真的還什麼都不懂，就輟學打工了，家裡面很是支持。我想，這個工廠也肯定有不少是這樣的情況，當然，我還是沒有主動去了解，因為前四年，我努力改變了一些，上了大學。而這群人，還是那樣的生活著，沒有方向目標或者能夠想到的就是聽話的工作著，賺點錢給家裡，或者養活自己。只是工廠給他們提供的條件真的不是他們這個年紀可以接受的，他們還太小，他們還因該在學校或者某個成長的樂園，他們還需要更多的關愛與關注。所以，寫到這裡，我的同情心就是呼籲大家去了解打工仔的生活，關注他們，關愛他們，為他們爭取一點點的權利或者健康。當然有時候，我會比較討厭他們，因為他們的不禮貌，因為他們的過分時尚，因為他們的無知，我會覺得這些人真的是缺乏教育，缺乏一些基本的素質。因此，也很少跟他們有一些接觸交流。
今天那位老人的解僱其實我是比較理智的，因為我跟他接觸過好幾次，知道他並不該是一個小人，瞭解他還是那麼一些原則的，當然，事情的真相我永遠都不會知道了，因為他應該在趕回江西上饒的老家了。也在此就他的工資再討論一下這裡工人的收入狀況吧。這裡面，設置大概是老闆—廠長—老闆親人—三個部門主管—普通員工還有我們三個獨立的業務員。今天老人領走的是2233元，50天工資，月薪1400罰金100。而這裡最高薪的廠長大概是6K吧，其他的管理在3K左右，業務員沒有很固定，底薪加提成，做得好可能3K到6K左右，這還是不錯的了。當然這是我們這一批人馬，還算有點地位，不怎麼會被扣工資。而普通員工的處境好像並不是那麼的如意，一般情況，在2.5k以下，主要是計件或者打模上漆，工作時間最長，吃得最差，其實這些還沒那麼可怕，關鍵是還經常要被扣除伙食費，水電費，等等….最後，算下來，應該不是很好，真的!當然老闆有時候會拖欠一會工資或者其他的新的注意，要好的是最後還是給發了工資，不會坑人！
其實，寫了這麼些，我覺得自己想做點一點點就是，給這些普通工人一點點幫助，大家關注他們，給他們更多的關愛，讓這群人健康的生活，健康的打工。
我們現在更多的是關注創業者，卻不曾關注過失敗的創業者；
我們現在關注更多的是教育，卻不曾給那些失學後的孩子繼續教育或者關愛；
我們現在對打工仔的看法是沒素質，卻不曾尊重他們，給他們一點希望！
工廠生活，我很討厭，但比起他們的生活，我幸運多了！也在這裡讓我有了呼籲大夥兒為打工仔做點什麼的衝動，簡單的就是關注他們的生活，讓他們生活在我們這個和諧的社會得到平等健康的生活空間，而他們的後代可以改變一點點！！！