分析公務員離職?

全國政協十二屆四次會議提到了“如何看待公務員離職問題”

分析公務員離職

方法/步驟

1、公務員工資低,一些正直而不願接受灰色收入的人不願在官場混,共產黨自開國起,就宣佈為人民的公僕,工資定的像明朝一樣低,一些人難以滿足這點微薄的工資,鑑於此,國家應該提高臺面上的工資,大力明確各方面規則,以防止一些官員鑽規則的漏洞,利用潛規則牟利

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2、自習近平上臺,加大反腐力度,一些貪腐官員感到危險,及早抽身離開,近幾年接連有高官落馬,老百姓拍手稱快,有些人原本以為官場貪汙腐敗不需要任何代價,但現在看來貪汙是有風險的,及早脫身,以後就不會再shenxian,深陷泥潭了,可以過的安穩些。鑑於此,我認為國家應該明確表示就算離職,以前的事一旦查出也是要受罰的,如果自己祕密將貪汙款項補上,一旦查出可以從輕發落,甚至免於懲罰。

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3、經歷官場鬥爭,一些人感到厭倦,更願意過一些平淡的生活,不需要壓力那麼大,畢竟每個人的追求都不同,有適應激烈刺激的冒險生活,有些人天生就是風險厭惡者,對於一些爾虞我詐感到精疲力盡,力不從心

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