相信我們很多朋友都曾經無意間冒犯過自己的上司吧，有句俗話說的好：伴君如伴虎。所以我們在與領導相處時就更應該注意自己的言行，平時說話交談，彙報情況時都要多加小心哦。畢竟上司不是我們一般的同事對不對？
工具/原料
與上司說話
懂得的忌諱
方法/步驟
1、說了自己不該說的話
對領導說：“我不清楚。”“不行就算，沒有關係。”這樣的話語是對領導的不尊重，缺少敬意。這也是說話不講究方式方法的一種表現，相信朋友們也曾不經意間說過那麼一句兩句吧。
像這樣的話語我們在平時和朋友或者家人應該說的不少，那是沒有什麼太大的關係的。
2、說無所謂的話
在工作中對於上司的問題回答道：“無所謂，都行吧。”這樣的話是證明了你對領導提出的問題根本就沒有在意，同時也是顯得對領導的不夠尊重，也有推卸自己責任的嫌疑哦。
3、嫌領導的動作太慢
如果你在不經意間說：“太晚了。”這句話的意思是嫌領導的動作太慢，以至於快要耽誤事情了。在領導聽來，肯定是“幹嘛不早點來”的責備意思，這樣的話在平時說來倒也無所謂，在下屬與上司共事的時候說來就有失禮節了。
4、讓領導下不來臺的事
在領導分配工作任務下來的時候，下級卻說”這事不好辦“，這樣是直接的讓領導沒有面子了。一方面呢說明自己是推卸責任，另一方面也顯得領導沒有遠見，這讓領導下不了臺。
如果覺得是自己不可能完成的任務，應該積極地想辦法，找到解決之道。如果不是領導故意為難的話，一般不會出現不能完成的任務的。
5、說了領導該說的話
對領導說：”您真讓我感動。"但是”感動“一詞一般是領導對於下級的用法。比如說：”你們工作認真不怕吃苦，我很感動。“而晚輩對長輩或者下級對上級用”感動“一詞就太不恰當了。尊重領導應該說的是”佩服“一詞。比如：”老大，我們都很佩服您的果斷。“這樣才算是比較恰當的哦。
6、不要過度的客氣，不然會招致誤解的
和領導說話的時候應該小心謹慎，顧全大局。但是顧慮過多呢則會適得其反，容易遭受誤解。
因此我們應該善於察言觀色，以平常心去對待，習慣成自然，對這類情況也就可以應付自如了。如果想克服膽小怕事的心態，有時越是謹慎小心，反而更容易出錯，會被上司誤以為你沒有魄力。
