如何對待找工作這件事?要不要從娃娃抓起??

隨著我國市場經濟的發展,工作已經不再像過去一樣是個鐵飯碗,慢慢的,我們人(工作者)也正在成為了市場資源分配的一部分,高校的擴招,使高考變成千軍萬馬過獨木橋,結果高校畢業之後,除了一部分人,真正的實現了自己的價值,大部分人,其實是一種很無奈的情況,畢竟大學畢業生比比皆是,一磚頭下去,也能打死一片大學生。

就業問題,現在越來越困擾著我們,乃至父母花錢託關係,幫著孩子找工作崗位,但是沒有那種人脈關係的家庭,就必然面臨著就業壓力。

如果這種情況,是少數的,那麼就是現象級問題,而這樣的問題已經造成了嚴重的社會影響,所以,並不是現象級的,所以,還得請所有人,重視起來。

既有大環境的因素,也有個人的因素。

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方法/步驟

很多家庭,讓孩子上學,就是為了孩子高校畢業,找個好工作,不過現在的學校,能夠教給孩子的,只是書本上的內容,而工作是社會生活的實際操作內容,兩者之間,還是有較大脫節的,這必然要求家長能夠在教育問題上,端正態度,轉變觀念,否則,當這種錯誤的認識,成為普世的價值觀,必然成為孩子們發展的悲哀。

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孩子在找工作的過程中,因為經常的被用人單位拒絕,這樣的挫折和失敗感,必然會導致孩子產生心理的焦慮,這個時候,有的家長可能會覺得,要給孩子鼓勵,要安慰孩子,殊不知,有些孩子,恰好因為這樣的情況,更加焦慮,甚至有種自責感,心裡想,父母供自己讀書上學,吃飯穿衣,找個工作這樣不順,反而會適得其反。而中國的父母,恰恰是經常把愛變成壓力,壓得孩子喘不過氣來。

求職者的沮喪和父母給的情感壓力,往往會影響找工作時的狀態,所以,學會減壓是很重要的一件事。

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我們中國的教育是與社會脫節的,尤其是80後,90後,如果要讓他們做些家務,估計很多孩子給我們的答案並不能讓我們滿意,加之,家長一味的,讓孩子學習為重,結果書呆子,四眼,比比皆是。孩子帶回家的成績單可能不錯,但是現實生活中,動手能力還是很差勁的。

要適當的讓孩子做家務,要讓孩子們走到人堆中去,不要害怕影響孩子的學習,成績反映出的問題,與人生中所碰到的各種問題相比,永遠的微不足道!

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人才的培養,要與國家現代化建設相結合。在國家建設中,我們需要各種各樣的人才,360行,行行出狀元,而我們老百姓,由於經歷了苦難的歲月,不希望孩子受苦,就對一些行業有鄙視的心理。而這樣的心理,往往變成一種言行舉止,不經意間,就會影響了下一代。所以,一定要糾正自己的就業觀念。

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以上是大環境的分析和建議,以下是對個人而言,需要做到的。

既要培養背書的能力,也要培養實踐的能力。要適當的做些家務,在家務中,找做事的技巧,以後也是能夠自理的。

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要培養自己的才藝,人都是有興趣的,雖然現在有很多的興趣班,例如武術,跆拳道,美術,舞蹈。。。。。。而且現在網絡又如此的發達,各種興趣都能在網絡上查到,甚至找到一群有相同愛好興趣的朋友,方便交流和溝通。

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要認識自己,要知道自己能做什麼,哪裡是自己的不足,人不是十全十美,做不到的,要慢慢培養能力,能做到的,就要做到極致。

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不要總是靦腆退縮,用人單位,希望員工到了時候,能夠用肩膀抗住重擔,乃至必要的時候,能夠挺身而出。

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不要動不動就說自己不會,雖然說了實情,很誠實,但是,用人單位需要的不是你的誠實,而是你能夠學,最短的時間內掌握。

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有時候,簡歷啥的,並不重要,重要的是,給自己一個展現的機會,為自己創造一個機會!只要能想到,哪怕是親自去那個用人單位,大鬧一場也是可以的(最好是三思而後行,否則會被人說神經病,或者讓保安轟出去,或者被送進班房),只要能把自己推銷出去。

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為人處世,一定要外圓內方,外圓是讓自己圓融,畢竟在一個單位裡面,不論人多人少,永遠都會有是非,一不小心就會成為眾矢之的,只需要低調做人,踏實做事就好了。原則的問題,不要妥協,哪怕是這個飯碗,咱不要了,也不能幹傷天害理的事!

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注意事項

一定要知道自己優點和缺點,要儘量保持自信

要會調節情緒

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