於2013年初推出了以“現金回報”為核心的回享計劃，並在計劃中配合上線了“全勤獎”模式，原本旨在勉勵那些持續不斷為平臺貢獻優質內容的用戶，然而隨著計劃的不斷推進，我們卻發現部分用戶對“全勤獎”的理解已經產生了偏差，以為只要盲目的堆積經驗數量便可以達到領取獎金的目的，由此產生了大量濫刷經驗的情況。
為此，在3月份進行了全勤獎的整體規則調整，並將於2015年4月1日起正式試行這些新規則。新版全勤獎的要求將會更加嚴格，獎勵的方式會更加公平，而單篇經驗的獎金也會更加豐厚。
工具/原料
經驗
方法/步驟
新版全勤獎流程。三星的原創經驗。通過自薦（不同級別的用戶自薦限數不同）。平臺管理人員審核通過。最終發放全勤獎。
獲取全勤獎的第一步當然還是創作經驗，需要注意的是，只有回享計劃作者在當月創作的三星原創經驗，才能進入第二步“自薦”環節。這裡請大家注意了原創經驗，如下圖。必須用鼠標點上，而且是原創才可以自薦。
凡是三星原創經驗均能自薦，如下圖所示，點擊自薦按鈕，輕鬆完成自薦。請注意原創文章前面有原字。
不同等級的回享計劃用戶，每月自薦經驗的篇數上限不同，具體為：
簽約作者：上限30次
資深作者：上限40次
特約作者：上限50次
具體變動請鏈接小編在這裡就是給大家說一下注意事項。