職場如戰場，身處職場很多關係式很微妙的，這就需要我們發揮出十二班武藝來應對，從而使自己在職場上如魚得水。
工具/原料
職場技巧
方法/步驟
瞭解企業情況：初到一家企業，我們要做的就是明確自己的崗位，清晰的認識到自己在這個公司或是這個部門所處的位置，初步瞭解整個公司的大框架，基本機構組成；自己部門裡面的人員組成；瞭解公司的企業文化以及相關的做事方法；
認識同事1：同事是你工作中的好幫手，同事也很有可能是你以後競聘時的競爭對手，正所謂，“知己知彼，百戰百勝”，我需要先了解自己部門內部同事的基本情況，所負責的工作，基本的興趣愛好等，以便溝通，儘快熟識，以最快的速度適應工作環境；
認識同事2：除了自己部門內部的同事外，還必須認識瞭解其他部門的同事，工作中都是要打交道的，和其他部門同事的熟悉可通過平時上班一起做車或是在一起吃飯的時候，拉拉家常、閒聊一下，聊著聊著也就熟了，其實和同事打成一片並不難，只要我們善於捉住同事的愛好，投其所好，一來二去也就熟悉了；
工作關係1：新到一家企業，不論你做的崗位是否有工作經驗，不同的企業肯定會存在不同，這是就需要我們不恥下問，學會謙虛，可以在和同事的交流中去了解企業。瞭解自己素面對工作，對不懂的問題多向同事請教；
工作關係2：好多朋友可能會存在一些問題，如剛到一家企業畏首畏尾，工作上放不開怕得罪人，或是太不怕地不怕的，鋒芒畢露，其實這兩種做法都是不可取的，畏首畏尾，難以得到表現的機會，太鋒芒畢露很容易受到排擠，都對自己的發展不利，我們要學會適時的表現自己，對自己耳朵一些同事領導有一些瞭解後，可以在適當的時候對工作上的問題提出一些自己的見解，同時，注意徵求和傾聽一些老同事的意見，做到既表現了自己，又尊重了同事；
與領導相處：領導作為你的上司，是你仕途升遷的關鍵，在與領導相處時，我們要充分了解領導的喜好和工作習慣，竟可能的為領導分憂；工作上的事情，及時向他彙報，主要是讓臨到了解你在做的事情，以及你的工作成果；
注意事項
職場中，需要我們做的就是學會察言觀色、韜光養晦，學會適時的表現自己，藉助公司給我們的平臺充分發揮自己的才能。