好的開始等於成功了一半。不同性格的人，開始的契機、方式和速度各不相同。同樣一個開始擺在面前，可能帶給你明日的商業帝國，也可能引你走入盲目的陷阱。史玉柱豪情萬丈的一個開始，導致了高聳入雲的巨人大廈日後的倒塌，也正由於他性格的強勢、自信，讓他揹負債務從頭開始新的“征途”。開始還是不開始，與性格有關。
4種顏色的人如何開始
在FPA性格色彩中，以顏色命名性格，稱為紅色、藍色、黃色和綠色。我們賦予四種性格如下定義：
紅色——快樂的帶動者。做任何事情的動機很大程度上是為了快樂，快樂是這些人的最大驅動力。他們積極、樂觀，天賦超凡魅力，隨性而又善於交際。
藍色——最佳的執行者。持久深入的關係是他們這類人所著意建立和維繫的。他們具有可貴的品質，對待朋友忠誠而誠摯，並在思想上深層次地關心和交流。
黃色——有力的指揮者！這一類人深層次的驅動力來自對目標的實現和完成。他們一般都具有前瞻性和領導能力，通常都有很強的責任感、決策力和自信心。
綠色——和平的促進者。他們的核心本質是對和諧與穩定的追求，缺乏鋒芒與稜角。他們寬容透明，通常都非常友善，適應性強，是很好的傾聽者。
不同性格的人，有的開始快，有的開始慢，為了有一個好的開始，都需要面對自己性格中的問題。
紅藍黃綠如何避免踩進開始的陷阱：紅色
何時開始——心動便是行動時
當一個新的機會顯現在紅色面前，紅色在心底吶喊一聲“就是它了”，瞬間的亢奮讓他全情投入。紅色與黃色一樣是善於快速抓住機遇的人。區別在於黃色憑藉對所掌握的事實的判斷，而紅色更多地會藉助感覺和靈感。
開始的障礙——壓力、困難、不好玩、別人的眼光
紅色性格以快樂為導向，當開始一個新里程面臨巨大壓力，困難重重，而且必須做一些枯燥瑣碎的事務時，紅色心裡就打起了退堂鼓。而且，因為紅色太在意別人的看法和眼光，也會因為別人不贊成而內心忐忑，止步不前。
送給紅色的金玉良言：慎始慎終
紅色應該向他的對角線色彩藍色學習。開始之前，基於現實的條件作充分的評估才擬定計劃，對於計劃的可行性作足夠的驗證，要麼不開始，一旦開始，就要堅持到底。
紅藍黃綠如何避免踩進開始的陷阱：藍色
何時開始——經過周密而嚴密的邏輯推理之後
藍色和綠色開始都慢，但各有各慢法。綠色慢是因為安於現狀不思改變，藍色慢是基於對完美的追求和對安全性的注重。面對天上掉下的餡餅，藍色不會像紅色那樣撿起來就吃，而是先後退半步，仔細打量一番後，再用戴著消毒手套的手去拿。話說第一個吃螃蟹的人要麼是紅色要麼是黃色，決不會是藍色，藍色是等一百個人吃了之後沒有死才會去嘗試的。
開始的障礙——不夠完備，不可預測性，內心的擔憂
藍色領導的團隊要遞交一份計劃書給客戶，他很清楚競爭對手也在做同樣的事。出於藍色性格的謹慎和完美主義，他將精確率論證到98%才出手，而對手卻在三天前就遞交了一份精確率僅有92%的報告，於是，因為“開始”太慢，藍色出局了！這是一件多麼可惜的事。
送給藍色的金玉良言：不要等到百分百瞄準才射擊
藍色的完美主義會阻礙他自在的開始。總是懷疑不夠精準因而一再延期開始，最後的結果是錯失本來可以到手的機會。
紅藍黃綠如何避免踩進開始的陷阱：黃色
何時開始——看到結果就開始
黃色是以目標為導向的人，當黃色開始行動時，他不一定經過複雜的思考，但必然已經看到了開始之後的結果，是他想要的。黃色不在情緒上糾纏，也不感興趣細節，他只抓要點。既然結果OK，那麼就馬上開始，早一天開始，早一點拿到結果，有什麼好拖的呢？
開始的障礙——幾乎沒有障礙
黃色是否開始取決於他有多想要那個結果。只要結果對於他而言是重要的，那麼無論別人怎麼潑冷水，他都不為所動。反過來，如果結果不足夠吸引他，那他根本就懶得動。
送給黃色的金玉良言：細節決定成敗
眼高於頂的黃色有時應該像藍色一樣彎下身子，研究腳邊的花花草草，因為你不知道什麼時候這些細節就會起到關鍵性的作用讓你功虧一簣。
紅藍黃綠如何避免踩進開始的陷阱：綠色
何時開始——能不開始就不開始
如果要列一個開始排行榜的話，綠色在開始的速度上未必最後，因為藍色同樣慢，但從開始的決心和動力來說，綠色必定押尾。天生的心態平和，好好先生綠色，很容易陷入一種“開始了又怎麼樣呢”的搖擺心態中，這種戀舊本質上是不願意改變，因為改變意味著動盪，是希求穩定的綠色所排斥的。
開始的障礙——沒有慾望和動力，拖拉
綠色從沒有爭上位的慾望，既然完全沒有向上走的慾望，綠色又怎麼有動力去開始呢？如果綠色開始了，要麼，是別人讓他開始的，要麼，是不開始他就活不下去了。
送給綠色的金玉良言：該出手時就出手
綠色天性慾望不強，但綠色也有自己要的東西。不要猶豫和拖延，為了自己勇敢地開始吧。
