一些企業的各個部門之間，由於溝通會出現問題，經常會導致互相推委現象，給企業的正常發展帶來了一些問題，那麼在這種情況下，職場人士應該如何做到有效溝通呢，保證信息傳遞通道順暢？在此燕趙人才網小編收集整理了下面三個值得注意的地方，希望對廣大的職場人士有所幫助。
方法/步驟
跟上級溝通多提解決方案，儘可能出多選題而少出單選題。最忌諱光提問題，而沒有建設性意見。有了你的解決方案，領導會對你加以重用的。
跟平級溝通要相互體諒理解，主動配合和協助，不要輕易否定他人深思熟慮的方案。否則溝通不好，對誰都沒有好處的，也會引起不必要的誤會。
跟下級溝通要給予恰當準確的指導，尊重下屬，給他嘗試的機會。要正確引導下屬，一個好的下屬會給你的工作帶來很大幫助的。
